工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，油费凭发票。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理 联系电话:

工作地点： 浙江省丽水市云和县紧水滩镇（项目工地常驻，提供住宿和餐饮） 主要职责 1.安装与部署：根据施工图纸和技术方案，在工程结构（如大坝、隧道、桥梁、边坡等）上正确安装各类土木工程监测传感器。 2.布线与接线：负责传感器的现场布线、弱电系统接线、信号传输线路的铺设与连接，确保线路稳定、可靠。 3.调试与校准：对安装完毕的传感器进行初步调试、功能测试和精度校准，确保其达到设计要求的性能指标。 4.日常检测与维护：定期对现场所有传感器设备及线路进行巡检、检测和维护，及时发现并排除故障，保证监测系统的连续稳定运行。 5.数据核对与记录：配合数据工程师，进行现场数据采集设备的简单操作和数据初步核对，并做好详细的安装、检测和维护工作记录。 6.高空作业：需在脚手架、高空作业平台等环境下进行设备安装与作业。 7.协作与沟通：与项目经理、土木工程师及施工团队保持密切沟通，协同解决现场遇到的技术问题。 任职要求 年龄要求：50周岁以下，身体健康，能适应工地生活环境及高强度工作。 证书要求：电工证、登高证、弱电证、智能建筑弱电工程师、相关资格证书。 经验与技能： 具备3年以上土木工程、水利工程、结构健康监测等相关领域的传感器安装或设备调试经验。 精通弱电系统布线、接线原理，能熟练使用万用表、兆欧表等电工检测工具。 能看懂电气接线图和简单的机械安装图纸。 有强烈的安全意识和责任心，严格遵守工地安全操作规程。 具备良好的动手能力、学习能力和独立解决问题的能力。 优先考虑 有水利水电项目、大坝、桥梁隧道监测经验者优先。 熟悉各种常用土木工程传感器（如振弦式、光纤光栅式、压电式等）者优先。 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2.组织协调现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3.监督执行国家及行业相关技术规范、安全标准和质量验收标准 4. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程专业 2.经验要求：3-5年施工高速公路项目现场技术管理经验，具备独立负责中型项目技术工作的能力 3. 熟悉CAD制图及常用办公软件，持有施工员、技术负责人或相应岗位资格证书者优先 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境

主要负责现场技术指导（以桥梁为主）以及计量等工作。（CAD办公软件要熟悉）

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与现场可实施性2. 组织解决施工过程中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接3. 监督工程质量安全执行情况，参与阶段性验收与技术资料归档管理4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划，提升项目执行效率 5.指导现场技术人员开展日常技术工作，承担团队技术培训与经验传承责任 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工民建等相关专业优先2.经验要求：3-5年施工现场技术管理经验，具备完整项目全过程技术负责人经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及BIM基础应用，持有一级/二级建造师（建筑工程）证书者优先4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏与阶段性驻场需求 5.无不良从业记录，认同安全生产与质量第一的工程管理理念

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1、应届毕业生、实习生 2、大专及以上学历； 3、热情开朗，善于与人沟通； 4、工作认真负责，有进取心，有良好沟通能力，抗压能力强 6、年龄23-30岁

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

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光伏电站技术经理（月薪1-2万）; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄：25-50 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排

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招聘：科研助理 薪资：4.5K-8.0K 1、林学及园艺专业，参与过果树栽培、加工研究等工作。2、具备良好的思想素质和职业操守，品行端正，遵纪守法，有团队协作精神；3、在校研究生；4、具有扎实的文字表达能力；5、善于沟通、具有团队合作能力，能及时到岗；6、身心健康。<br>工作内容：<br>1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。<br>2. 对接相关部门，完成跨部门协作。<br>3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

招聘：2名干过水稻田高标准农田改造技术员 工作地点：庐江柯坦高标准农田改造项目 电话：

招聘： 菏泽雅米农业科技有限公司 招聘1：农艺师（技术/项目，南京和菏泽两地工作） 招聘要求：本科及以上，农学相关专业，沟通表达能力强 薪资福利：5000 + 绩效提成（如涉及）+ 五险 +出差补贴+ 法定节假日 上班时间：8:30-11:30，13:30-17:30 亮点：技术+表达双发展，平台稳，成长快 招聘2: 销售/业务员 （无责底薪+绩效提成+出差补助+通讯补贴） 第1个月（适应期）：无责底薪3500元（安心学习，无业绩压力） 第2个月起： 5000元（底薪3500元 + 绩效考核1500元，完成基础任务即可全额拿） 提成奖励： 完成基础任务后，根据不同产品类别享受高额提成，上不封顶！ 亮点：底薪稳、提成高，适合敢拼敢闯的你 上班时间：8:00-18:00，满勤26天 上班地址：山东省菏泽市牡丹区天安大厦 电话/：

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公司简介，浙江常山柚源食品有限公司，成立于2022年2月，位于衢州市常山县金川街道翁佳路5号。公司占地面积6000多平方米，本公司主要致力于研发和生产常山胡柚+系列的高端健康饮品，并投入了数千万元设备，同时具备常山胡柚深加工领域丰富的生产经验。现因生产扩能需要，面向社会诚聘操作工1名，机修工1名，锅炉工1名，具体内容如下：。，岗位介绍，一、 车间操作工（4名），综合薪资：4K―6K，岗位职责：，1、 操作工1名，要求年龄45周岁以内，有工作经验者条件可放宽；，2、 服从公司安排，能两班倒，夜班补贴，加班费另计；，3、 公司提供工作餐。，二、 机修工（1名），综合薪资：4K―6K，岗位职责：，1、 ，年龄50周岁以内；，2、 具备两年及以上食品机械维修经验，能独立完成设备保养与故障排除；，3、 能吃苦耐劳，责任心强。，三、锅炉工（1名），综合薪资：4K―6K，岗位职责：，1、，要求58周岁以内；，2、有锅炉证，天然气锅炉，能两班倒，服从公司安排；，3、公司提供工作餐。，特别提示：，以上岗位薪资面议，单休制，有一个月试用期，有社保、高温补贴、节日福利等等。。。期待您的加入！

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招焊工，激光切割工，装配工若干名，联系

常N智能装备有限公司招聘：数控调试工，一、岗位职责：，负责数控设备的安装、调试、参数设定与程序优化。，二、任职要求：，1、中专及以上学历，能看懂机械图纸。，2、 熟悉凯恩帝/广数等数控系统，会基础编程与调试优先。，3. 有数控调试、操机或设备维护经验优先，踏实肯干、责任心强。，三、薪资待遇，&#8226; 学徒试用期：5000元/月，&#8226; 熟练工工资面议。，&#8226; 福利：缴纳社保、餐补等。，四、工作地点：常山县金川街道众惠路8号4区2幢102室