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招聘：电工 薪资：面议 工作内容 ：线路维修，保障用电 招聘要求 ：年龄20岁以上须持相关证件，为人吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验优先考虑。 招聘有效期： 2026年4月9日

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招聘：丁家磷矿矿长 薪资：30000-35000元 工作职责:1.根据公司提出的战略目标，组织制定丁家磷矿发展规划及年度生产经营计划，报经公司审批后组织实施，并监督、管理、控制经营计划的实施过程。2.根据公司核定的年度经营目标与利润考核目标，组织建立丁家磷矿目标考核体系，形成目标的分解、落实、执行、督导、改进、考核机制，确保目标的实现。3.负责主持丁家磷矿日常各项经营管理工作，针对经营过程中的重大事项形成议案，提请公司审议后组织实施。4.负责建立健全并持续优化丁家磷矿内部管理体系，建立良好的内部沟通渠道，协调处理内部关系，建立高效、统一的管理团队。5.负责根据国家相关法律法规和公司的规定，组织建立健全并实施公司目标考核、工资分配、人事调配、奖优罚劣等相关管理制度6.负责召集、主持行政办公会、专题会等会议，总结工作、听取汇报并安排部署相关工作。7.负责组织推进丁家磷矿企业文化建设工作，树立良好的企业形象，组织推进各种外部公共关系活动，建立与维护矿山同政府相关职能部门、第三方8.服务机构等的良好关系，为矿山营造良好的内部企业形象和外部生产经营氛围。9.负责组织推进丁家磷矿（采矿、选厂、尾矿库）的生产管理、安全、环保管理工作10.负责处理丁家磷矿重大突发事件和重大对外关系问题。11.其他：公司领导交办和布置的其他临时性工作。任职资格:1.学历要求：大学专科及以上；2.专业要求：采矿专业、地质专业、矿山测量专业；3.职业资格或职称要求：采矿、地质、安全（矿山类）中级及以上职称；4.工作经验要求：10年以上地下矿山管理经验；5.行业知识：磷矿、精矿生产的专业知识、安全管理知识、磷矿管理相关在知识；6.专业知识：良好的采矿专业知识、地质专业知识、安全管理知识、企业管理知识等；7.技能要求：熟悉企业生产经营管理、磷矿采选基本方法、采选矿技术改进创新；8.能力要求：领导与影响能力、组织与指挥能力、计划与执行能力、判断与决策能力、沟通与协调能力、学习与创新能力；9.培训要求：按年度计划要求参加岗位各类培训；10.其他要求：良好的职业操守、忠诚敬业、诚实守信、廉洁自律。

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职位：电信交换工程师 招聘人数：2 最低学历：本科 工作经验：不限 详细地点：山东省聊城市东昌府区庐山路辅路 月薪范围(元)：1700-10000 职位描述 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

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江安城区招工/电梯安装师傅学徒要求18-40岁服从管理必须得有责任心吃苦耐劳管吃住

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260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资待遇 260--300/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会

下杆线改造换电表。量大，招班组

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企业简介：上市公司世界能源500强。 优势明显收入高，出勤满足26天可以保底6000以上 主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。 轻松80%坐岗 不穿无尘服 车间恒温车间 厂吃厂住食宿200米内 岗位：全检，操机没有重活 ️要求：男女不限20岁至42岁；初中以上学历；纹身可挡，无不良嗜好，视力良好，身体健康，可适应夜班，服从车间管理；能适应两班倒。 ️综合薪资：18元/小时，夜班10元/天，出勤26天月保底收入6000-6500元/月，每月28日发上月工资。 ️食堂卫生，先吃后补，20元/天，打工资卡上，新修宿舍（6 人间），堪比公寓，独立卫浴，干湿分离，水电费均摊。 ️工作时间：8:00-20:00两班倒 温馨提示：面试不能穿短裤，短裙，拖鞋。 流程：当天面试第二天带体检报告入职分宿舍

宜宾市招充电桩安装 岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电施工，确保符合国家电气安全与充电设施技术规范 2.独立完成设备固定、线缆敷设、配电箱接入、系统联调及扫码/刷卡功能测试 3. 配合物业、业主及电网单位协调施工条件，处理安装过程中的技术问题与突发状况 4.做好施工记录、验收资料整理及客户使用培训，保障交付质量与客户满意度 5. 定期参与设备巡检、基础故障排查及简单维护，支持售后响应与服务闭环 任职要求： 1.有电工操作证（低压/高压）或承装（修、试）电力设施许可证者优先，持证上岗为硬性要求 2. 具备1年以上强电施工、机电安装或新能源设备现场作业经验，熟悉国标GB/T 18487.1、NB/T33001等规范 3.能熟练使用万用表、兆欧表、电钻、梯具等工具，具备登高作业能力及安全防护意识 4.吃苦耐劳，适应户外及多点位流动作业，具备良好沟通协调能力与服务意识 5. 学历不限，接受应届技工院校毕业生（需持有效电工证并完成岗前培训）

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