一级房建带A证，工作满8年，社保唯一符合做企业技术负责人

技术总工 需带浙江二级建造师。会编技术方案+现场总管 薪资福利:年薪20W左右 招工人数:1名 工作地址:金华

浙江永康市古山镇宏臣工贸有限公司高薪招聘掌握PAS技术的保温杯3D打印技术人员两名。

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见习土木工程类专业技术员，待遇面议，要求吃苦耐劳、学习能力强，善于沟通，培养期为13个月，旨在培养成为检测技术员，位于浙江金华。

招聘：塑料配色技术员 一、岗位概述 按照公司产品生产要求，精准完成原材料的颜色配比工作，确保配比后的原材料符合产品质量标准和生产工艺要求，为注塑生产提供合格的物料，保障生产的顺利进行。 二、主要工作职责 1、 严格按照生产订单和产品图纸要求，领取所需的基础原材料和色母料等。 2 、根据产品颜色标准和配比配方，准确计算各种原材料和色母料的用量。 3、 操作相关称量设备，如电子秤等，精确称量所需的原材料和色母料，确保配比精度符合规定。 4、将称量好的原材料和色母料进行充分混合，保证颜色均匀分布。 5、 对配比后的原材料进行小样测试，通过注塑小样与标准色板对比，判断颜色是否符合要求，若不符合，及时调整配比。 6、 记录每次的配比数据，包括原材料种类、用量、配比比例、测试结果等，形成配比记录台账，确保可追溯性。 7、 负责配比区域的环境卫生，保持工作场地整洁，工具摆放有序。 8、 定期检查和维护所用的称量设备和混合设备，发现异常及时上报并协助维修。 四、任职要求 1、 学历要求：初中及以上学历。 2、 经验要求：具有5 年以上注塑车间原材料颜色配比相关工作经验。 3、 技能要求： • 熟悉各种塑料原材料和色母料的特性。 • 能够熟练操作电子秤等称量设备和混合设备。 • 具备一定的颜色辨别能力，能准确区分颜色差异。 • 具备基本的数学计算能力，能准确计算原材料用量。 4、 素质要求： • 工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和质量意识。 • 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能积极配合车间其他岗位工作。 • 严格遵守公司的各项规章制度和操作规程。 • 身体健康，能适应车间的工作环境。

技术员（乐太） 工作地址:永康市江南街道翁埠村666号

技术员，2 5年以上施工项目技术员岗位工作经验，掌握基础施工工艺和规，能现场施工班组技术，熟急工程验流，能独立立编制，整理施工技术资料，施工日志，报验资料等，确保资料与施工进度同步。 持建造师或工程师证书

职位描述： 1、熟悉幕墙工程施工工艺流程，根据图纸和现场结合，熟练放样、下单。 2、幕墙工程施工图纸设计深度和方案的二次优化。 3、负责幕墙工程现场设计技术问题的监控及指导，能与甲方设计进行现场技术对接，解决项目设计、施工中的重大技术问题。 岗位要求: 1、6年以上幕墙装饰工程设计、技术工作经验。有独立完成5000万以上幕墙项目的技术及下单工作经验。 2、熟悉玻璃、石材、铝板幕墙装饰工程设计等建筑工程设计以及安全质量规范。 3、能熟练操作CAD等制图软件，办公软件。 4、工作认真踏实、能够承受压力，具有较强的现场协调沟通能力和团队整合能力，能接受出差 项目地点:江浙要求驻现场，

方桥兼职日结200-220一天6-8小时，酱油活，好干不费力。超过8小时算加班额外算工资，下班拿钱，18-54岁，男女不限，提供工作餐，包吃！联系方式

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金华市武义县招地坪/自流平/固化（环氧地坪漆施工）

明天折盒子来几个最后一天了放假了兄弟姐妹们没回家的来帮忙一天。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

时间：2.21(年初五⚠⚠⚠）人数：5兼职（且30~45岁有正常的理解能力听话配合身高165~175左右穿财神服巡游活动 ） 具体工作时间9:00~下午5:00 一天当中只有三场，不巡游的时候休息 薪资：400/人 地点：义乌后宅植物园 联系电话：（徐知礼）

招聘：2023届校园招聘-工程管理类（施工/技术/预算/安全/测量/试验） 薪资：8-10W/年 1、施工管理类（土木、道桥、市政、港航、水利水电等专业） 2、技术管理类（土木、道桥、市政、港航、水利水电、结构、力学等专业） 3、环保技术类（环境工程、环境科学与工程等专业） 4、测量管理类（测绘工程、勘察技术与工程、遥感技术等专业） 5、安全管理类（安全工程、采矿工程、工程管理等专业） 6、试验管理类（无机非金属材料、材料科学、化学等专业） 7、商务管理类（工程管理、工程造价等专业）

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

招聘：采掘技术员 薪资：8.5-9K/月 做好班前会的会议记录，按照队部布置的各项任务一一全部落实到位，出班后向队部汇报。 对井下安全生产全面工作负责，时刻观察工作面的变化情况及每个职工的思想动态。 检查本区队的卫生和巷道中高情况，如有不卫生或中高不够标准应派人及时处理、清扫。 接班后认真检查工作面内工程质量、前后安全出口中高，及时观察采区内的动态变化情况，发现问题及时处理。

招聘：全职初级爆破工程技术人员 薪资：10-15K/月 必须有爆破工程技术人员初级证（无此证者勿扰），人品端正，有火工品管理经验者优先。

郑州高新区项目 诚招 水电消防技术员 要求： 1.统招大专以上学历， 2.施工单位同岗位工作经验，水电及消防全专业工作经验 3.欢迎自荐和推荐，近期安排面试，过完春节即可上岗 联系人 白 同

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岗位名称：机修工（机械装配工）;电工;焊工。 岗位要求：1.高中及以上学历，年龄2045周岁；2.具备电工证和焊接与热切割作业证；或有学习能力获取相关证件；3.责任心高，认真负责，积极主动。 薪资待遇：月薪范围45008000元；五险齐全；提供住宿，宿舍配备有空调、热水器等。招工人数：2人。

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