
技术员煤矿
云南昭通市彝良县煤矿招聘采煤技术员1名、掘进技术员2名:要求全日制大专以上采矿、地质、矿井通风与安全相关学历,三年以上采煤、掘进技术工作经验,能够独立完成标准化工作。有队组工作经验优先。采煤技术员工资1.2-1.6万。掘进技术员工资1.-1.5万。包住宿。交五险一金,次月25日准时开资。正常生产矿井,生产能力45万吨/年,煤与瓦斯突出矿井,三软煤层,水文地质条件中等,无煤尘爆炸性和冲击地压,三类不自燃。井田面积7.6969Km2,服务年限30年。单独自营矿井,无上级公司。有意向联系
昭通水富市急聘:1、新建拌合站技术人员一名,(要求:有拌合站建设经验)联系人:翁(非诚勿扰
技术员1-2人
急聘:1、昭通水富新建拌合站技术人员一名,(要求:有拌合站建设经验)联系人:翁(非诚勿扰)
农业管理员
3-4千/月
农业技术月结
岗位职责:
1.开展农作物种植技术指导与田间管理,提升作物产量与品质
2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施
3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用,组织农户技术培训
4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析,撰写技术报告
5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接,推动科技成果转化
任职要求:
1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景
2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法
3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力,能适应田间工作环境
4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先
5.责任心强,热爱农业事业,具备服务意识和学习能力
黄精种植技术主管
8千-1万/月
农业技术月结全职
大专及以上学历,3 年以上黄精、三七、重楼等中药材种植经验,精通田间植保、施肥、用药管护全套管理。
农业技术
6千-1.1万/月
农业技术
枝吉生态农场|常驻农业技术管理人员(园区技术主管)招聘
岗位定位
农场核心技术管理岗,必须长期驻场扎根农场。负责无花果、黑莓、树莓等特色浆果园区的全年技术方案制定、日常农事管理、生产标准落地、病虫害防控、长势管控、品质把控。
是农场技术落地、标准化生产、品质稳定的关键岗位,不招短期过渡、不招兼职、不招通勤人员。
岗位职责
1. 全年技术计划制定
根据季节、物候、品种特性,制定月度 / 周度农事计划:修剪、水肥、促花、保果、控旺、病虫害预防、采摘期管理,输出可落地执行的农场生产计划表。
2. 园区日常技术管理
负责全园作物长势巡查、问题诊断、长势调控、异常情况处理,及时发现病、虫、缺素、水肥异常、枝条紊乱等问题并第一时间整改。
3. 标准化落地执行
严格落实农场无花果分级标准、采收标准、植保标准、肥水标准,保证全园种植标准化、统一化、高品质化。
4. 田间人员指导与管理
指导夫妻工、临时用工正确开展农事操作,纠正不规范作业,把控田间作业质量。
5. 技术学习与迭代升级
主动学习特色浆果(无花果、树莓、黑莓)最新种植技术、保鲜配套知识、绿色防控技术,配合农场科研合作资源,持续优化种植方案。
6. 物资与农资管控
合理规划农药、肥料、耗材使用,杜绝浪费,做好用药用肥记录,保证园区农事可追溯。
任职要求
1. 愿意长期定居驻场农场,热爱农业、真心喜欢种植行业,心态稳定、踏实肯干。
2. 具备果蔬种植基础技术功底,懂果树修剪、水肥管理、病虫害识别与预防,有果园管理经验优先。
3. 极强责任心、吃苦耐劳,能接受农忙高强度工作,不推诿、不敷衍、事事有闭环。
4. 善于学习、接受能力强,能落地标准化技术、能根据农场要求迭代优化管理方式。
5. 做事有条理、有规划,会做计划、会管园子、能盯细节、能抓品质。
6. 身体健康,品行端正,踏实稳重,无不良嗜好,能长期扎根乡村农场发展。
岗位优势
1. 高端特色浆果赛道(无花果、树莓、黑莓)市场前景极好,长期稳定发展。
2. 对接中科院、海尔保鲜技术资源,个人技术成长速度远超普通果园。
3. 技术全权主导,能独立操盘整园技术管理,成长空间大。
4. 农场氛围纯粹、简单做事,无复杂职场内耗。
薪资待遇
底薪 + 月度绩效 + 年终产能奖金
能力优秀、长期稳定者薪资可逐年递增,可长期合作、可成为核心合伙人
工作地点:云南建水西庄镇・枝吉生态农场
云南昭通明天上午八点半到西日常保洁熟练手一名半天100,利索岁数不要太大的联系
100元/天
保洁开荒保洁1-2人
明天上午八点半到西昭通日常保洁熟练手一名半天100,利索岁数不要太大的联系
黑龙江哈尔滨招聘:技术总工1名,巴彦县高标准农田活,工资:2万每月。张总。
2万/月
技术负责人1-2人月结
招聘:技术总工1名,巴彦县高标准农田活,工资:2万每月。张总。
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景
2.有施工现场技术管理经验者优先,
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作
5.持有相关岗位证书(如施工员证、质量员,一建,二建,中级工程师)者优先
要3个焊工450一天,不要证包吃住
380-420元/天
工厂焊工工龄奖社保包吃加班补贴夜班补贴20人以上日结
扬.州新厂要几个二.保.焊,会焊就行,不要证450一天,年龄48岁以内包吃住
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招3个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
1.1-1.3万/月
工厂焊工工龄奖社保包住五险五险一金20人以上月结
扬.州.二.保.焊.48以内都可以
招3个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
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急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴包住五险一金保险20人以上日结
急要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
江。苏。二。保。焊年龄18-48、、
点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限.
机电工电气工设备电工低压电机修工维修电工包吃五险保险全勤奖社保包住1-2人月结吃苦耐劳上夜班技术好新能源保养维修有机械常识焊工证电工证
电工+机修
要求年龄25-45岁,初中以上学历,机电、电力相关专业优先;身体健康,能吃苦耐劳,能适应倒班制。需持有效期内高压或低压电工证、焊工证,两年以上电工工作经验;熟悉电气原理,能看懂电路图,可独立完成电气设备故障排查、维修及日常保养。有石墨加工设备维护经验者优先。
薪资福利:6000-10000,包吃住,购买五险。
招工人数:2-3名
电话、报名,或前往现场报名。
工作地址:水富经开区张滩产业园区
叉车工
叉车岗位,半个月倒一次班。员工薪资为22.5元/小时,点对点上班计薪11小时,工资包含餐补,到手工资7100元以上。每月25号发薪(周六日延后),每周可预支800元(满8天)。云南昭通户籍且有光伏经验者可入职。年龄要求:男48岁,女45岁。
机修工
机械维修餐补包住3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备机电设备电工证
1.负责厂区内设备维修维护
2.负责厂区内电路维修、检查
3.领导安排的其他工作
4.45岁以下
维修电工水电
机电维修工,,年龄要求:55岁以内,学历要求:大专及以上学历,工作地点:昭通市巧家县马树镇(需服从云南省全省区内调动),工资待遇:综合薪资5000-6000元,岗位职责:1、负责对猪场供水系统、供电系统、供料系统、通风系统、猪舍栏位、密封保温等进行巡检,排查隐患及故障,使各设备设施处于良好的运行状态;2、按照设备的周维护保养计划进行设备设施的维护保养工作并做维修记录;3、对猪舍环控器、配电系统进行维护保养,熟练掌握操作要点并对生产人员进行培训;4、进行机电配件、维护保养物料的申购工作;5、停电发电工作;6、对供水、供电系统进行定期巡检,及时修复存在的异常问题,做到节能降耗;7、完成其它临时安排的相关工作。任职要求:1、机电维修、电气一体化等专业;2、有电工证,会电焊优先;3、从事过设备操作及维修相关工作3年以上;4、能接受长期驻场工作。
起重工工厂焊工工厂叉车工
沪东中华造船(集团)有限公司招聘
起重工、叉车司机: 薪资待遇:5000-8000元,做六休一,每日工作8小时,偶有加班,加班费按国家规定执行。
装配工,电焊工(持证),管焊工(持证):薪资待遇:物量考核,月综合收入7000-12000元/月,做六休一,每日工作8-12小时。
年龄18-45周岁,初中以上以上学历,身体健康无职业禁忌症,能适应露天及舱内多层作业环境,具备较强的空间识图能力与团队协作意识,责任心强、吃苦耐劳、服从安排。
奖金与福利
1、年末业绩考核兑现奖(8000-15000元)、高温费(6-9月,300元/人/月)。
2、公司4人/间住宿,有独立卫生、洗浴设施,住宿费50-150元/人/月(),水电自理。
3、公司免费提供劳动防护用品,缴五险,供免费工作餐(加班有加班餐)。
4、工资28日银行(邮政卡),不拖欠。
☎报名电话:()
栏目概述
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