工程管理，与甲方对接工作

有责任心，有光伏施工经验，工资面议。

昆明市盘龙区招光伏踏勘录单技术员

矿山技术服务工作，矿石检验

管现场及资料

负责移动铁塔基站的基础建设和铁塔组装、验收流程。

招聘岗位：质检实习生 招聘人数：4 岗位职责: 1.负责农产品质检工作，确保产品质量符合标准 2.协助完成质检流程，记录并分析质检结果 3.配合团队完成日常质检任务，保证农业生产效率 任职要求： 1.对农产品质检有浓厚兴趣，愿意学习相关知识 2.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 3.有责任心，能够细致认真地完成质检工作 十一月份需要4位实习生，可以是需要去实习的大学生，性格好，细心，有责任心，农学专业最佳，不是也没关系，男女不限。这个岗位需要对采摘下来的蓝莓进行质量检测，在包装产品时检测产品质量是否合格，上岗前会进行培训，每月2500元，包吃住，每日三餐，八小时工作制，单休，偶尔需要加班（加班时候不多，毕竟是农业，不至于这么压榨。）

嵩明华天建筑工程有限公司招聘 招聘岗位：技术员 工资待遇：7000-10000元/月，具体面议。 年龄要求： 25~50周岁，身体健康。 学历与专业要求 要求大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先。 工作经验 要求3年以上建筑、市政、水利等工程施工、测量经验，熟悉工程施工流程和现场操作规程。 技能要求 熟练使用GPS、全站仪、水准仪等工程相关测量仪器。 掌握CAD、Office等办公软件及相关工程软件。 其他要求 需适应不同的工地环境，包括户外作业和长期驻扎项目现场。 需具备良好的团队协作、沟通能力。 工作地点：云南省内楚雄州元谋县、昆明市嵩明县杨林镇 联系人：熊

对雨污分流工程有一定工作经验、沟通能力强、会使用RTK、水平仪、会现场管理、会写施组方案、工作联系单。

岗位职责: 1、协助经销商组织并开展农民会销及田间地头推广活动 2、配合销售团队推进产品销售工作 3、负责对经销商进行产品知识讲解及销售技能指导培训 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉农业种植技术，能结合实际种植场景灵活应用； 3.具备独立分析和解决问题的能力，学习及研究能力突出； 4.年龄***以上，具有8年以上相关工作经验

云县找个挖机驾驶员，干四五天，

云南临沧找一个挖机师傅，150挖机，临沧沧源，干到春节，联系电话，赵

临沧市云县招指挥/司索工

云南保山，临沧招A2牵引车驾驶员有意联系谢！

云南临沧地区需要开展游击战术相关的活动或行动。

烟台俊杰食品有限公司 农业技术员（五险）：1名，工资面议，为农民提供种植秋月梨、养殖技术指导，组织技术培训 面试地点：莱阳市古柳街道办事处辛庄西俊杰食品 电话：任总

（）地址 ：十八里工业园区311国道旁 招聘启示 1.种植技术负责人：2名 薪资：5000元-10000元 要求：30岁以上，有种植经验 2.主管会计：1名 薪资：面议 要求：30岁以上，有初级会计职称优先 3.地块管理人员3名 薪资：5000元-10000元 4.技术管理人员3名 薪资：5000元-10000元 5.白术专业加工人员2名 薪资：5000元-10000元 联系人：白总 手机号码：

找个高标准农田技术员有意者联系

岗位职责： 1.负责农业种植技术的指导与推广，提供科学化、标准化的生产管理方案 2.针对作物生长各阶段进行田间调研与数据记录，分析并解决实际的技术问题 3.协助农户或基地开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化管理 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作，提升农业生产效率 5.定期撰写技术报告，为农业项目优化提供专业建议 任职要求： 1.大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.热爱农业事业，具备较强的学习能力和实践动手能力 3.具备良好的沟通表达能力，能适应长期下乡指导工作 4.有农业技术推广、农技服务或基地管理经验者优先考虑 5.熟悉当地主要农作物种植模式者更佳

岗位职责： 1.负责农作物种植技术的指导与推广，提升农业生产效率 2.开展农业病虫害防治技术研究与现场指导 3.为农户提供科学施肥、节水灌溉等专业技术支持 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作 5.定期调研农业生产情况，提供针对性技术解决方案 任职要求： 1.农业类相关专业背景，学历不限 2.熟悉常见农作物生长规律及栽培技术 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应田间实地工作 4.有农业技术推广或农技服务经验者优先 5.工作地点需服从安排，能够胜任农村地区技术服务工作

云南大理祥云县工业园区招聘机修电工和机修焊工，要求1845周岁，持有电工证和特种作业证，初中以上文化，12小时两班倒，月薪65007500元，购买五险，有相关工作经验。

云南临沧招聘电焊工岗位，要求应聘者年龄在18至38周岁之间，身体健康并持有有效焊工证，具备相关工作经验者优先，月薪范围在5000至20000元之间。

氩弧焊工 ，20—55岁，有过氩弧焊类相关工作经验。1、根据图纸和工艺要求，完成焊接任务，确保焊接质量符合标准；2、熟练操作氩弧焊等焊接设备；3、工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 薪资福利:6000元/月（试用期），工资试用期结束可谈，包吃住，还有相关补贴。 招工人数:数名 工作地址:云南省临沧市临翔区忙畔街道办事处忙畔社区临沧高新区茶苑路794号二期标准厂房(卡蒙特厂房)11栋（临沧瀛开科技有限公司）

氩弧焊工 ，20—55岁，有过氩弧焊类相关工作经验。1、根据图纸和工艺要求，完成焊接任务，确保焊接质量符合标准；2、熟练操作氩弧焊等焊接设备；3、工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 薪资福利:6000元/月（试用期），工资试用期结束可谈，包吃住，还有相关补贴。 招工人数:数名 工作地址:云南省临沧市临翔区忙畔街道办事处忙畔社区临沧高新区茶苑路794号二期标准厂房(卡蒙特厂房)11栋（临沧瀛开科技有限公司）

招聘：祥云贝特瑞新能源招聘装出炉工、 装吸工、包装工、行车工 、机修电工 等，6000-8500 祥云贝特瑞新能源招聘急招，急招 岗位1：装出炉工 数名工资7500-8500一个月 购买五险工作环境：有灰尘，有高温工作时间:12小时 两班倒 提供住宿 餐补岗位2：装吸工 工资7000-8000一个月 购买五险工作环境：有灰尘，站班工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补岗位3：包装工 工资6000-7000一个月 购买五险工作环境：有灰尘，站班工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补岗位4：行车工 工资7500-8000 一个月 购买五险要求持Q2起重机操作证工作环境：有灰尘，站班工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补岗位5：机修电工 工资6500-7500 一个月 购买五险要求持电工证 特种作业证 有相关工作经验工作环境：有灰尘，工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补岗位6：叉车工 工资6500-7000 要求持N1叉车证 有相关工作经验工作环境：有灰尘工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补联系电话：工作地址：祥云县

懂图纸、测量、计量。

1、工程类相关专业毕业。 2、灵活处理在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系 3.能够单独处理现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题等 4、能够很好的与相关人员进行沟通、联络 5、熟练使用CAD 6、有工程类证书的人员优先聘用。

要求年龄26—45岁，从事房建、市政专业技术员，熟悉运用各种测量仪器（RTK、全站仪），土建工程现场计量签证、资料归纳，熟练CAD、施工经验8年以上、大专学历以上

工作地点：云南省红河建水县／昆明石林工作内容： 1、管理和协调蓝莓种植，严格执行公同制定的种植安排； 2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治，打药申请、浇水设备操作等技术工作； 3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作；. 4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作：5、建立、完善种植记录、系统和管理档案；6、做好领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限 2、会基本的办公软件操作 3担负至少一个方面的种植技术岗位工作，能履行岗位职责； 4、能够总结和整理相关的技术经验，并做出相应的指导意见； 5、良好的沟通、表达能力； 6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作； 7、动手能力强且有一定的实际操作基础； 8、服从公司调配。 薪资待遇： 试用期3个月，工资3000-3500，转正4000-5000一个月； 2、缴纳五险一金； 3、年终奖； 4、包吃包住

一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。