工程管理，与甲方对接工作

有责任心，有光伏施工经验，工资面议。

管现场及资料

岗位内容： 1、负责钢结构工程的技术、安装管理，包括设计优化、施工指导、质量控制等，确保钢结构工程符合安全、质量、进度要求，并满足相关规范标准。 2、设计审核与深化:审核钢结构施工图纸，检查结构安全性、节点合理性(如梁柱连接、支撑布置);协调设计院、深化单位，优化钢结构节点构造，减少施工难度；使用Tekla、AutoCAD、Revit等软件检查深化模型，确保加工图准确无误。 3、施工方案编制:编制钢结构专项施工方案(吊装、焊接、测量、防腐等)，并报监理审批;制定安装顺序、分段吊装计划，确保施工可行性;组织施工技术交底，向施工班组明确工艺标准及质量要求。 4、现场技术管理:指导钢构件安装(定位、校正、临时固定)，确保安装精度(垂直度、轴线偏差≤+3mm)；监督焊接工艺执行(焊工资质、焊接参数、探伤检测)；检查高强螺栓连接质量(扭矩值、摩擦面处理);协调解决施工中的技术问题(如构件变形、安装误差调整)。 5、质量控制与验收:按GB50205标准进行质量检查(焊缝外观、涂层厚度、螺栓紧固);组织材料进场验收(钢材、焊材、防腐涂料等)，核查质保资料；参与分部分项工程验收，整理竣工资料(探伤报告、隐蔽验收记录)。 6、负责技术档案建立工作，保存好各类技术图纸、技术资料，并严格落实技术保密规定，定期将技术资料归档。 7、熟练操作PKPM，AUTOCAD，TEKLA、STRUCTER等软件 8、完成上级临时交办的其它工作。 任职要求： 1、具有钢结构工程现场施工经验，本科以上学历，5年以上工作经验；工民建、建筑类或机械制图、工程管理相关专业。 2、熟练操作CAD等详图软件。 3、熟悉钢结构行业的相关设计、施工规范;了解钢结构加工流程和施工工艺。 4、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力; 5、图纸表达清晰，有较强的三维空间想象力。 6、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能; 7、具有很强的责任心和事业心。组织、协调、沟通能力强。

能独立完成施工如资料

管网工程，1、要熟悉GPS仪器使用，2、配合资料员做隐蔽工程验收计量；。

职位要求: 1、大专及以上学历，建筑设计、施工、工程管理类专业； 2、3年以上施工现场管理经验； 3、熟悉建筑施工图和基础报价，能够独立完成工程的管理和沟通工作。 岗位职责： 1、协调甲方、总包、施工方的工作； 2、施工项目组织、管理工作，度安全管理、工程质量、成本、进度、造价进行控制；施工方案编写、技术交底、安全交底； 3、人员、计划、合同的履行；

招聘岗位：质检实习生 招聘人数：4 岗位职责: 1.负责农产品质检工作，确保产品质量符合标准 2.协助完成质检流程，记录并分析质检结果 3.配合团队完成日常质检任务，保证农业生产效率 任职要求： 1.对农产品质检有浓厚兴趣，愿意学习相关知识 2.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 3.有责任心，能够细致认真地完成质检工作 十一月份需要4位实习生，可以是需要去实习的大学生，性格好，细心，有责任心，农学专业最佳，不是也没关系，男女不限。这个岗位需要对采摘下来的蓝莓进行质量检测，在包装产品时检测产品质量是否合格，上岗前会进行培训，每月2500元，包吃住，每日三餐，八小时工作制，单休，偶尔需要加班（加班时候不多，毕竟是农业，不至于这么压榨。）

招聘项目技术管理，做过市政管网、水利项目优先（村集体饮用水，一般小水库）

对雨污分流工程有一定工作经验、沟通能力强、会使用RTK、水平仪、会现场管理、会写施组方案、工作联系单。

福顺客栈(和云居广场)招打扫卫生一名，(要长期工)联系电话:

临沧市云县招工地小工/杂工主要拉砖拉沙浇筑构造柱

临沧市云县招工地小工/杂工主要拉砖拉沙浇筑构造柱

昆明南站随车保洁员 35至55周岁；身体健康，无犯罪记录，无纹身；能接受春节期间工作安排，服从管理，吃苦耐劳。负责高铁、动车运行期间车厢、卫生间、洗手台等区域的清洁维护；参与组织旅客乘降的安全工作。 薪资福利:春运期间保洁工期40天左右，工资160元/天，按月发放，表现优秀人员可以长期录用。公司提供住宿(收取住宿、水、电费，每月人均60元），床上用品自备；餐食:公司员工食堂6 - 12元/餐/人。 招工人数:50名 1.提供无犯罪记录证明；健康证（工种Q服务）；医院入职体检表；2.自愿购买黑色软底平底皮鞋，黑色裤子，黑色袜子；3.身份证原件，身份证复印件3张，白底版小1寸照片6张；本人银行卡及卡号复印件。4.自己准备被子、洗漱用具、行李自己带。 工作地址:云县人力资源和社会保障局内（临沧国投云南宏华人力资源有限公司一楼）

临沧市云县招工地小工/杂工

抚州市东乡区招农业技术 江西金凯新型墙板科技有限公司招聘：一﹑农业生产基地管理 1. ，年龄不超过53周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应基地田间劳作与户外作业。2.具有3年及以上的管理经验； 3. 具备多年农产品生产经验，熟悉农产品的种植/养殖流程与管理要点，可深入基地生产线开展日常工作。 4. 吃苦耐劳、爱岗敬业，头脑灵活，能根据季节变化与作物生长情况灵活调整生产安排。 5. 持有有效驾驶证，熟练驾驶。 二﹑ 农业技术员/工程师 1. 学历专业：本科及以上学历，农学、林学、植物保护、园林、从事微生物研究等相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础。 2. 工作经验：拥有5年及以上本专业相关工作经验，熟悉农业生产技术、植物病虫害防治、园林工程养护等实操内容，有规模化农业基地或园林项目工作经验者优先。 持有农业技术推广员证、植保工证、园艺师证等相关职业资格证书者优先。具备良好的文字撰写能力，能独立完成技术方案、工作总结、项目报告者优先。 3. 个人素质：具备吃苦耐劳精神，能适应户外作业与基层驻点工作节奏；责任心强、执行力佳，善于发现并解决生产过程中的技术问题。 4. 有跨区域技术指导经验或带领过技术团队者优先。 联系电话：陈女士（微信同号） 地址：国科健康产业园2栋403号、405号室

岗位职责： 1.负责农业种植技术的指导与推广，提供科学化、标准化的生产管理方案 2.针对作物生长各阶段进行田间调研与数据记录，分析并解决实际的技术问题 3.协助农户或基地开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化管理 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作，提升农业生产效率 5.定期撰写技术报告，为农业项目优化提供专业建议 任职要求： 1.大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.热爱农业事业，具备较强的学习能力和实践动手能力 3.具备良好的沟通表达能力，能适应长期下乡指导工作 4.有农业技术推广、农技服务或基地管理经验者优先考虑 5.熟悉当地主要农作物种植模式者更佳

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

岗位名称：农业技术（经济）助理；农业技术员；乡村振兴助理。 岗位要求：1.国籍：中华人民共和国国籍。2.遵守法律法规：严格遵守国家及地方的法律法规。3.工作热爱与适应能力：热爱农业农村事业，适应基层一线工作，具备良好的沟通能力与抗压能力。 薪资待遇：1.薪资结构：经营主体与招用人员协商确定，具体面议。2.薪酬内容：通常包含基本工资、奖金和福利待遇等。3.薪酬调整：部分岗位可能根据表现调整薪酬水平。其他说明：1.福利保障：一般会按照规定为招用人员缴纳社会保险等福利保障。2.报名方式：遵循公告或招聘启事的要求进行报名。3.地点：四川巴中（注意该信息未出现在原文，根据题干提供的语境猜测填写，实际报名时请核实）。

招聘：祥云贝特瑞新能源招聘装出炉工、 装吸工、包装工、行车工 、机修电工 等，6000-8500 祥云贝特瑞新能源招聘急招，急招 岗位1：装出炉工 数名工资7500-8500一个月 购买五险工作环境：有灰尘，有高温工作时间:12小时 两班倒 提供住宿 餐补岗位2：装吸工 工资7000-8000一个月 购买五险工作环境：有灰尘，站班工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补岗位3：包装工 工资6000-7000一个月 购买五险工作环境：有灰尘，站班工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补岗位4：行车工 工资7500-8000 一个月 购买五险要求持Q2起重机操作证工作环境：有灰尘，站班工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补岗位5：机修电工 工资6500-7500 一个月 购买五险要求持电工证 特种作业证 有相关工作经验工作环境：有灰尘，工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补岗位6：叉车工 工资6500-7000 要求持N1叉车证 有相关工作经验工作环境：有灰尘工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补联系电话：工作地址：祥云县

氩弧焊工 ，20—55岁，有过氩弧焊类相关工作经验。1、根据图纸和工艺要求，完成焊接任务，确保焊接质量符合标准；2、熟练操作氩弧焊等焊接设备；3、工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 薪资福利:6000元/月（试用期），工资试用期结束可谈，包吃住，还有相关补贴。 招工人数:数名 工作地址:云南省临沧市临翔区忙畔街道办事处忙畔社区临沧高新区茶苑路794号二期标准厂房(卡蒙特厂房)11栋（临沧瀛开科技有限公司）

电气仪表工 1.中专以上学历，熟悉各项电气设备用电规程及维修，有工作经验、持有电工资格证者优先。2.年龄35周岁以下，男女不限，身体健康，无不良嗜好，工作责任心强，具有良好职业道德、敬业精神，能适应生产企业工作生活环境。 薪资福利:薪酬待遇4500 - 5000元/月，员工享受各项福利。聘用期间，签订劳动合同并按耿马县有关规定缴纳“五险一金”，即基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，（试用期3个月）带薪年休假，定期健康体检。 招工人数:1人 1.网络报名：将个人简历、身份证、学历证书、职业资格证书扫描件一并发至邮箱。2.现场报名：云南紫辰集团生态肥业有限公司（耿马县耿马镇芒蚌村岔路新村组）二楼办公室。现场填写“报名表”和提供个人简历、身份证、学历证书及相关职业资格证书原件及复印件。3.及时办理就业登记。被录用后，30日内到耿马自治县人社局一楼就业中心办理就业登记手续。 工作地址:耿马县耿马镇芒蚌村岔路新村组

电气仪表工 1.中专以上学历，熟悉各项电气设备用电规程及维修，有工作经验、持有电工资格证者优先。2.年龄35周岁以下，男女不限，身体健康，无不良嗜好，工作责任心强，具有良好职业道德、敬业精神，能适应生产企业工作生活环境。 薪资福利:薪酬待遇4500 - 5000元/月，员工享受各项福利。聘用期间，签订劳动合同并按耿马县有关规定缴纳“五险一金”，即基本养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育保险及住房公积金，(试用期3个月）带薪年休假，定期健康体检。 1.网络报名：将“个人简历，身份证、学历证书、职业资格证书扫描件”一并发至邮箱。2.现场报名：云南紫辰集团生态肥业有限公司（耿马县耿马镇芒蚌村岔路新村组）二楼办公室。现场填“报名表”和提供“个人简历、身份证、学历证书及相关职业资格证书原件及复印件”。3.及时办理就业登记。被录用后，30日内到耿马自治县人社局一楼就业中心办理就业登记手续。 工作地址:耿马县耿马镇芒蚌村岔路新村组

会看图纸，技术好。

1、工程类相关专业毕业。 2、灵活处理在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系 3.能够单独处理现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题等 4、能够很好的与相关人员进行沟通、联络 5、熟练使用CAD 6、有工程类证书的人员优先聘用。

要求年龄26—45岁，从事房建、市政专业技术员，熟悉运用各种测量仪器（RTK、全站仪），土建工程现场计量签证、资料归纳，熟练CAD、施工经验8年以上、大专学历以上

一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

挡土墙施工，管理查勘。

岗位职责: 1、协助经销商组织并开展农民会销及田间地头推广活动 2、配合销售团队推进产品销售工作 3、负责对经销商进行产品知识讲解及销售技能指导培训 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉农业种植技术，能结合实际种植场景灵活应用； 3.具备独立分析和解决问题的能力，学习及研究能力突出； 4.年龄***以上，具有8年以上相关工作经验