
技术员6-10人月结
管理及技术人员
大专及以上学历,3年以上矿山现场管理经验;熟悉矿山生产流程,能编制排班计划;无不良记录。统筹生产进度,协调各岗位作业;监督成本消耗,优化资源配置;组织岗位技能培训。
薪资福利:10000 - 12000元/月
招工人数:10名
工作地址:云南省屏边产业园区
技术员6-10人月结
工程技术人员
本科及以上学历(采矿工程/地质工程专业),3年以上矿山技术工作经验;能使用CAD绘制图纸;无不良记录。编制开采技术方案;现场技术指导解决工艺难题;参与矿山储量评估。
薪资福利:10000 - 12000元/月
招工人数:6名
工作地址:云南省屏边产业园区
技术员
管理及技术人员
大专及以上学历,3年以上矿山现场管理经验;熟悉矿山生产流程,能编制排班计划;无不良记录。统筹生产进度,协调各岗位作业;监督成本消耗,优化资源配置;组织岗位技能培训。
薪资福利:10000 - 12000元/月
招工人数:10名
报名时间:2026年1月8日—2026年1月18日;报名地点:屏边县人社局一楼大厅;县人社局服务人员马治国:;可点击下载屏边县白卡马大型矿山招聘报名表.xls
工作地址:云南省屏边产业园区
技术员6-10人月结
工程技术人员
本科及以上学历(采矿工程/地质工程专业),3年以上矿山技术工作经验;能使用CAD绘制图纸;无不良记录。编制开采技术方案;现场技术指导解决工艺难题;参与矿山储量评估。
薪资福利:10000 - 12000元/月
招工人数:6名
报名时间:2026年1月8日—2026年1月18日;报名地点:屏边县人社局一楼大厅;县人社局服务人员马治国:;
工作地址:云南省屏边产业园区
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
店员营业员
蒙自隆宁建材经营部
招聘:店员/营业员
岗位描述 : 岗位职责:负责建材商品销售、店内日常事务管理,协助顾客选购产品,维护店面整洁。
职位要求:高中学历,有销售经验优先,能熟练使用电脑,适应白班工作。
工作时间:08:00-18:00。
薪资福利:综合薪资2500-4000元,具体根据能力及业绩确定。
联系人:周德善
地址:红河蒙自文澜镇水沟村委会和平村小组
云南红河炸鸡店后厨晚班员工底工资2700一个月休息四天休息时间没休完的多加一天工资
2700元/月
厨工月结
炸鸡店后厨晚班员工 底工资2700一个月休息四天 休息时间没休完的多加一天工资
钢结构
明年云南红河泸西铝厂需要多名有高空作业证的钢结构安装人员。工资准。项目部打工资卡。想来的联系同步老板河北承德的
江苏南通招聘:市政技术员薪资:7-10k职位详情:1、协同项目经理做好技术、质量管理工作;
7000-10000元/月
市政技术员月结
招聘:市政技术员
薪资:7-10k
职位详情:
1、协同项目经理做好技术、质量管理工作;
2、熟悉设计图纸、参与设计交底和图纸会审,分析呈现和分析的内容,为每个工作组解决问题和使用各种媒体;
3、负责项目的测量定位、安装、测量和分析工作,及时、正确地写在相关文件中,做好重要信息工作,做好施工引擎工作;
4、监督、指导施工队伍按图纸、施工规范、工作程序、建筑标准和技术要求完成施工,建立组织架构,对违法行为提出整改措施,直至整改;
5、在公司有关职能部门授权下,规划本项目新技术、新方法、新材料的使用和支持。负责技术工程文件及各类资料的编制和控制,并协助项目经理进行收集、汇总、整理及装订工作;
技术负责人月结
招聘:项目总工/项目经理/技术负责人
薪资:15-20k
职位详情:
工作职责:
1、全面负责项目管理,制定成本控制计划、发展计划、质量计划、预算计划等;
2、负责项目的所有运营问题,制定项目组织设计、质量策划和项目主体(过程)工作计划的编制;
3、准备工程人员和工人了解合同文件和图纸,准备施工人员编制施工手册,培训工程人员调整按标准程序完成施工;
4、负责确定并报告施工期间的检测、评价等重要问题;
5、负责审核项目的技术讨论和变更,负责编制项目竣工文件,记录施工过程,参与建立、监理、业主等部门的认可。
工作要求:
1. 大学本科及以上学历,工民建、建筑工程等专业;
2、具备业务开发管理、项目管理理论知识和工作经验,了解业务开发技术的特点和方法;
3、具有5年以上城市工程建设工地管理经验,担任过3个以上项目的总工程师或项目技术总监。
技术负责人月结
招聘:总工程师/技术总工
薪资:10-15k
职位详情:
岗位职责::
1、根据建筑装饰装修施工规范,建立并遵循国家颁布的业务规范和相关业务标准,实现创建目的。
2、负责组织审核设计文件,审核工作量,及时解决出图问题。
3. 参与建设项目的研究,确定建设项目的估价,规划施工组织设计,按规定报批后规划使用。
4、负责为施工经理布置机械工程演示,领导和审查工人的日常工作。对技术发展的研究揭示了独特的过程和关键过程。
5、督促现场施工人员使用施工讨论,立即纠正现场违规作业。
6、跟踪所有项目的进度和工程文件的进度。
7、准备建设过程中的重要项目,并按规定及时上报最高管理部门审核。
8. 准备质量/环境/健康和安全安全措施,并迅速纠正过程中的任何偏差。
9、及时向当事人发送大量有关施工现场的生产信息和规划信息。
10、及时开展取消外部审计、定价计划等工作。
11、全面负责部门的日常运作,监督、指导部门员工的日常工作;
12、建立部门各项工作程序,不断完善部门工作程序和工作程序;负责制定部门的工作计划和行政目标;
13、监督各项目进度的改进和本单位工作计划的执行情况,监督部门及相关人员参与所有项目的质量安全审查和工作的定期监测和审查;
14、组织会议讨论项目进展情况,负责设计、发布、实施、收集、分析、撰写、统计等工作;
15、负责审核公司项目进度,签订合同、协议,审批项目进度;领导项目成本预算的执行,审核项目付款,帮助控制项目解决方案并计算最终付款;监控所有项目、预算的整体进度、效率、稳定性和安全性;
2. 职位要求:
1. 35岁以上,建筑/工程相关专业专科以上学历;
2、5年以上建设项目管理工作经验,具有一级建造师或造价工程师者优先;
3、了解施工装修的施工流程、要求的流程和现场管理,具备审图能力和把控工程质量、进度、安全、效率的能力;
市政路管网档墙基础开挖,找个技术放线员,会算挖方,填方量和档墙量
5000-6000元/月
放线员长期1-2人月结
市政路管网档墙基础开挖,找个技术放线员,会算挖方,填方量和档墙量
技术员
7000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 负责房建项目施工图纸会审,精准解读设计意图,向施工班组清晰传达技术要求,确保施工方向无误。
2. 编制专项施工技术方案(如钢筋、混凝土、砌体施工等),并跟进方案落地,解决现场技术难题。
3. 日常巡检施工现场,检查工程质量(如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度),纠正违规操作,保障施工符合规范。
4. 记录施工日志,收集整理技术资料(如隐蔽工程验收记录、材料检测报告),配合完成竣工归档。
5. 协助协调设计、监理及施工团队,推进项目按计划施工,及时反馈并处理技术相关问题。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。
2. 经验要求:1-3年房建项目现场技术工作经验,能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。
3. 技能要求:熟练看懂施工图纸,掌握CAD等绘图软件;了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。
4. 素质要求:具备较强的责任心和抗压能力,能适应施工现场环境;沟通协调能力良好,可高效对接多方人员。
三、福利待遇
1. 薪资:8000元/月(根据经验和能力面议),绩效奖金+项目分红。
2. 保障:缴纳五险一金,提供带薪年假、节日福利、定期体检。
3. 发展:提供专业技能培训(如新规范、新工艺学习),明确晋升路径(技术员→技术主管→技术负责人)。
4. 其他:包吃包住(或提供食宿补贴),施工现场配备完善的劳保用品。
技术员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
1、工程类相关专业毕业。
2、灵活处理在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系
3.能够单独处理现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题等
4、能够很好的与相关人员进行沟通、联络
5、熟练使用CAD
6、有工程类证书的人员优先聘用。
房建总工程师
1.5-2.8万元/月
总工程师10年以上本科及以上
1.在公司的领导下,主持公司全盘技术工作,认真贯彻执行国家、地方政府及上级有关方针政策、法律法规以及本企业的各项规章制度,正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系,对公司的技术管理工作负责。
2.根据合同约定、市场需要和施工生产条件等因素,制订本项目的生产进度、质量安全、成本经济等各项目标,主持(或参与)制订质量计划,对质量(保证)体系项目子体系的建立和正常有效地运行负全面责任。
3.主持制订施工组织设计和作业指导书,组织(或参与)项目内各单位工程或专业项目、对内、外发包,对工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等管理全面负责。
4.根据本企业的年、季、月度施工生产计划,组织编制项目的年、季、月生产计划及劳动力、材料(周转工具),构件、机具、设备、资金等使用计划,并组织项目各部门签订岗位责任制。
5.科学组织和管理项目人、财、物等生产要素,协调好与建设单位、设计单位和地方主管部门,分包单位等方面的关系,做好人、财、物的合理调配与供应,深入现场及时解决施工发现的问题。
6.组织制定项目班子和各岗位人员的经济责任制,接受上级有关职能部门、地方主管部门对本项目的监督、检查和审计,定期向上级领导报告工作。
7.建立项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,注重发现问题并及时采取措施,定期召开成本分析会,加强计划控制。
8.加强各类经济技术资料、质量记录的管理,及时办理各类签证,积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔,认真参与经营性造价调整。主动协助公司领导和公司商务部开展经营工作。
9.积极支持项目班子其他成员正确行使职权,团结共事、责权分明、民主决策、高效运转。
10.参加单位工程设计交底、图纸会审,参加编制本项目的质量计划,施工组织设计,施工方案及作业设计,负责向项目管理人员进行技术交底。
11.制定质量安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施,指导项目开展QC小组活动。
12.深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的问题,负责管理项目的计量、试验和测量工作。
13.指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织或参加隐蔽工程验收和分部分项工程,单位工程质量的评定工作。
14.负责项目技术资料管理,办理施工技术文件、初审施工档案、资料,审核竣工图,负责审核竣工档案资料立卷、归档工作。
15.完成公司领导交办的其它工作任务。
市政技术员技术员
要求年龄26—45岁,从事房建、市政专业技术员,熟悉运用各种测量仪器(RTK、全站仪),土建工程现场计量签证、资料归纳,熟练CAD、施工经验8年以上、大专学历以上
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