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江苏常州新厂开招,8500月薪包吃包住不限经验。
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
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临时工
专职调解员
报名需要提交本人身份证原件及复印件一份、学历证明(毕业证、学位证复印件一份);参照人民法院干警招录的要求进行政审考察,主要考察应聘人员的家庭情况和个人政治素质、遵纪守法情况、思想品行、诚信记录和学习工作经历等。专职调解员应当依据《中华人民共和国人民调解法》等相关规定开展调解工作。任职期间,应严格遵守职业道德和人民法院、法服所调解员相关管理制度。
薪资福利:专职调解员与单位签订劳动合同,享受相关福利待遇。新选任的专职调解员试用期1个月。
1.报名时间:2026年2月5日至13日截止(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。2.报名方式:报名人员可以电话、报名,或将个人简历等交至报名地点进行现场报名。3.资格初审:报名的同时进行资格审核。4.面试:资格初审合格后,将通过电话通知方式组织面试,面试方式、时间、地点另行通知,面试当天需提交报名所交材料的原件进行审核。5.政审考察不合格的,取消聘任资格。6.专职调解员选任后须进行公示,公示期5天,公示期满后不良反映的,将正式予以聘任。7.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现查实,取消资格,已办理聘任手续者解除聘用,应聘者本人承担由此产生的一切后果。8.本次招聘信息为公益性发布,致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中,若遇到任何需要缴费的情况,请务必提高警惕,切勿轻易转账汇款,谨防遭遇诈骗陷阱,切实保障自身财产安全。
工作地址:泸水市新城区沧江路116号
临时工包住包吃1-2人完工结算
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怒江泸水市生态修复管理所岗位招工人数:1311793815333002008000001
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招工人数:1
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工作地址:泸水市新城区沧江路116号
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服装缝纫工、裁剪工、包装工等服装加工相关普工岗位
(一)年龄要求:女性16—49周岁,男性16—50周岁;身体健康、适合从事服装缝纫作业的,年龄可适当放宽。(二)技能要求:有无服装加工相关工作经验均可,企业提供系统化免费技能培训。(三)品行要求:工作态度端正,服从车间管理与工作安排,能遵守车间各项规章制度。
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工作时间:(一)每日标准工作时长9小时,具体为8:00--12:30;13:30—18:00。(二)实行补班制度,员工请假的可通过后续加班补足9小时工作时长。(三)每月安排休息2天,国家法定节假日根据车间实际生产情况统一安
栏目概述
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