招聘： 建筑工地实习生技术员2名，要求相关专业，专科及以上学历，吃苦耐劳，服从安排。 工作地址塔城市小白杨，包吃住，联系电话

招聘：分析检测技术员 薪资：6.0K-7.0K 一、招聘岗位<br>实验室分析检测人员（1-2 人）<br>二、工作地点及时间安排<br>1.阶段性工作地点：2026 年5月- 9月，工作地点为和布克赛尔县矿山现场，主要负责矿山样品的现场采集、预处理及分析检测工作；<br>2.长期工作地点：2026 年 9 月起，工作地点调整为乌鲁木齐市，负责实验室常规检测、数据整理等工作。<br>保障说明：矿山工作期间，单位提供免费食宿、野外作业防护用品，全力支持现场工作开展。<br>三、岗位职责<br>1.严格依据国家及行业检测标准、操作规程，完成矿山样品的分析检测，确保检测数据真实、精准、可追溯；<br>2.负责样品接收、标识、留存及预处理，规范填写检测原始记录、仪器使用台账，及时整理分析数据并编制检测报告；<br>3.承担实验室检测仪器设备的日常维护工作，及时上报设备故障并配合维修，保障设备正常运行；<br>4.遵守实验室安全管理规范，妥善管理化学试剂、危化品，做好废液、废渣分类处置，杜绝安全事故；<br>5.服从工作安排，主动沟通解决检测过程中的问题，配合团队完成阶段性检测任务；<br>四、任职要求<br>1.年龄与身体：40 周岁以下（报名当日为准），身体健康，能适应矿山野外作业环境，无不适宜野外及实验室工作的疾病；<br>2.经验与技能：具备实验室分析检测相关工作经验者优先，经乌市实验室培训后能独立完成基础检测项目；<br>3.专业素养：化工、分析化学、地质实验测试等相关专业大专及以上学历优先；工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力；<br>4.其他要求：认可阶段性工作地点调整安排，遵守单位规章制度，无违法违纪记录。<br>五、薪资福利<br>1.薪资待遇：综合薪资8000元/月（含基本工资、野外作业补贴、交通补贴、餐补等各项补贴），薪资发放及时、稳定；<br>2. 严格按作业指导书、检测标准、技术规范完成各项分析任务，并对分析质量负责；<br>3.正确、规范填写各种记录，正确使用法定计量单位，及时提交原始记录。<br>4. 熟悉仪器设备原理和操作方法，在授权范围内正确使用仪器设备，做好使用和日常维护保养工作，认真填写使用记录；<br>5.对分析过程中存在的问题，做到准确、客观、及时报告；<br>6.负责个人工作场所的清洁、卫生和整理；<br>7

适应长期出差(新疆项目)，较强沟通、组织能力，有驾驶证，工程技术管理经验丰富，主要从事各型锅炉、环保及机电工程安装工作。需具备相关执业资格证书（机电二建）。

安全生产技术管理部门技术员 1.专业：采矿工程、电气类、安全工程、自动化；2.学历：本科及以上。 薪资福利:1.正式录用人员，公司依法与其签订劳动合同，为公司正式职工;2.工资：实行公司统一的岗位绩效工资制度，税前年收入13W—20W;3.福利待遇：社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、商业保险、采暖补助、防暑降温费、餐补；4.上下班交通：为职工上下班往返乌苏提供通勤车辆；5.休息休假：执行带薪休假、法定节假日、探亲假等;6.健康体检：每年免费提供健康体检一次；7.住宿：在矿区和市区提供宿舍;8.录用人员。 招工人数:8人 邮箱：；企业招聘，求职者应警惕欺诈行为，谨防上当受骗。 工作地址:乌苏市西南43km的白杨沟镇

新疆沙湾县宏业煤炭有限责任公司，项目部综掘三个队，召一名技术主管，工资2.4万，有其它要求还可以面谈，联系人电话

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岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备预防性保养计划，延长设备使用寿命，降低故障率 3. 编写设备操作、维护及维修作业指导书，协助开展相关技能培训 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升产能与能效 5. 记录维修保养过程及备件使用情况，建立并更新设备技术档案 任职要求： 1. 具备设备维修保养相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立完成常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）的检修与调试 3. 具备基础电工知识，持有低压电工证者优先 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的安全意识和沟通协作能力 5. 学习能力强，能适应生产现场工作节奏，可接受倒班或应急响应

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本公司有一工程司法诉讼案件，现需要一工程专业人员，对本工程已完工程量清单，图纸结算，对接审计结算公司，协助律师参与本案法院诉讼。要求：石河子本地

技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核：编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等，确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决：牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调：统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口，确保技术衔接无缝。 进度与质量控制：监督技术方案落地，确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制：优化技术方案以降低工程成本，审核材料选型与用量。 合规性审查：确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理：识别技术环节的安全风险，制定预防措施（如深基坑、高空作业等专项方案）。 对接监理、设计院、监管部门，解释技术方案，参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验：5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格：二级建造师（公路） 技术能力：精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力：能独立判断技术路线的合理性，平衡质量、成本与工期。 综合能力：具备“技术+管理”综合能力，懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力：清晰传达技术需求，化解跨部门冲突（如设计、监理与施工的矛盾）。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式：李

招聘启事 新疆白杨城镇运维有限公司现面向社会公开招聘环卫工作者，具体事宜如下： 一、招聘岗位 街道环卫工人 二、工作地点 白杨市（163团） 三、招聘条件 1. 年龄20—58周岁，身体健康，能胜任户外体力劳动； 2. 吃苦耐劳，责任心强，具有良好的服务意识和集体观念； 3. 有相关从业经验者优先考虑。 四、薪酬待遇 1. 具体薪资面议； 2. 工资按月按时发放； 五、联系方式 联系人：请电话咨询 联系电话：

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职位：道路工程、建筑工程现场施工技术人员 招聘人数：2 最低学历：学历不限 详细地点：山东省蒙阴县经济开发区汶河三路21号 月薪范围(元)：3660-5870 职位描述 道路工程、建筑工程现场施工技术人员

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