
技术员1-2人月结
项目地在62团,68团,市政项目(乡村道路,部分绿化,路灯,管网给排水,蓄水池,护坡)需要技术员2名,工资面议,联系电话
技术负责人
9000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责
一、核心定位与总体职责
技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。
二、具体职责细分
1. 技术管理与策划
· 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。
· 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。
· 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。
· 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。
2. 质量与安全管理
· 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。
· 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。
· 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。
3. 进度与成本的技术支持
· 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。
· 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。
4. 资料与信息管理
· 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。
· 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。
· 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段
5. 沟通与协调
· 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。
· 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。
三、关键能力与资格要求
· 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。
· 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称
· 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。
· 核心能力:
· 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。
· 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。
· 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。
· 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。
· 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。
四、常见挑战
· 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。
· 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。
· 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。
· 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。
总结
建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
阿克苏阿瓦提县因公司业务发展需要,现诚聘公路技术员一名,加入我们的工程建设团队,共同打造优质的公路与
9000-10000元/月
放线员技术员1-2个月1-2人月结
因公司业务发展需要,现诚聘公路技术员一名,加入我们的工程建设团队,共同打造优质的公路与桥梁建设项目。
岗位职责
1. 参与公路工程的现场施工技术指导与管理,确保施工符合设计规范和技术要求。
2. 协助进行施工图纸的会审、技术交底工作,解决施工过程中的技术问题。
3. 负责施工过程中的技术资料收集、整理、归档,编制相关技术报告。
4. 配合现场施工进度,做好测量放线、质量检查等日常技术工作。
5. 参与工程竣工验收,提供相关技术支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。
2. 5-8年及以上公路工程施工技术相关工作经验,有相关项目经验者优先。
3. 熟悉公路工程施工流程、技术规范及验收标准,能熟练使用CAD等绘图软件和测量仪器。
4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和问题解决能力,能适应施工现场工作环境。
5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。
薪资:面议,根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇。
6.有意者请把学历证书,施工技术员证书及相关证书用发给公司人事部经理夏经理。
夏经理号:
期待您的加入,与我们一同为公路与桥梁建设事业贡献力量!
有3一5年以上厨师经验,责任心强,底薪+提成
6000-7000元/月
新疆菜中餐包吃高温补贴保险社保餐补包住1-2人月结全职师傅的(提成是合作)共赢的关健!提成!
岗位职责:
1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格遵守食品安全与操作规范,做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作
3. 参与菜单研发与成本控制,配合店长优化菜品结构与出餐效率
4. 协同后厨团队完成备料、烹制、装盘及出餐全流程,保障高峰时段出品时效
5. 遵守门店排班制度,服从工作安排,积极参与培训与技能提升
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟悉中餐烹饪流程与常见菜系(如川湘新疆菜,能独立完成常规菜品制作
3. 持有有效健康证,无不良从业记录
4. 身体健康,能适应快节奏工作环境及站立作业
5. 学历不限,有中餐厨师相关工作经验者优先
面点1-2人
转发
招聘信息
招聘
马家湾找手擀面师傅一名,人好,活路简单。工资待遇自己打电话谈 电话
伊犁霍尔果斯市霍尔果斯物流公司招聘保安1名年龄40-50岁身体健康,有保安证,懂汉字,会双
3000-3200元/月
保安包住包吃1-2人月结
霍尔果斯物流公司
招聘
保安1名年龄40-50岁
身体健康,有保安证,懂汉字,会双语
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新疆伊犁伊宁县开发区,火锅店和鱼店招聘配菜数名,工资待遇好,月休息➕奖金联系电话
配菜
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海南三亚在五指山市,需要一个外立面旧楼改造技术负责人,有证工期一年能用电脑,有意电话联系,
技术负责人长期1-2人
在三亚五指山市,需要一个外立面旧楼改造技术负责人,有证工期一年能用电脑,有意电话联系,张总
内蒙古钢结构厂房管网技术员要求施工经验4年以上主要的雨水管.污水管.电力排管会测量.管吃管
8000-9000元/月
技术员月结
钢结构厂房管网技术员
要求施工经验4年以上
主要的雨水管.污水管.电力排管
会测量.管吃管住.工资8000-9000
宋新星
技术员
本单位因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,待遇优厚,薪资稳定,欢迎有志之士加入!
一、招聘岗位及人数
压裂队技术员、混砂工、仪表工数名,司机若干(压裂和固井),会计2名
二、薪资待遇
1.技术员、混砂工、仪表工、会计面议
2.司机:底薪5000元+层位费
3. 薪资按时发放,待遇从优
三、任职要求
1. 身体健康,能适应野外/驻场工作,吃苦耐劳,服从管理
2. 技术员、仪表工需具备相关岗位工作经验,熟悉设备操作与基础维护
3. 混砂工、司机有无经验均可,司机需持有有效驾驶证,驾驶技术熟练
4. 无不良嗜好,无违法犯罪记录,有团队合作精神
四、联系方式
有意者请携带本人身份证、相关证件,联系电话:张总:
四川德阳临兴区块找技术员一位,安全员一位!工资技术员1.8万,安全员1.2万!联系电话:
安全员技术员
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河北石家庄河北石家庄,找一个成手技术员,防腐厂抛丸现场维保加技改,会做预算方案资料联系人
技术员1-2人
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服务员砧板配菜餐饮收银打荷洗碗工
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小波匠家常菜昭苏县店诚聘
汉餐
寻找发光的你
[招聘]招聘岗位
前厅主管4000-5000元
收银3800-4500元
服务员3500-4200元
砧板 4500-7000元(要求会管理冰箱的)
洗碗3800-4200元
蒸锅4000-5000元
配菜 5500_6500元
炒锅8000-9000元
打荷3500-4000元
应聘要求:18-45岁(男女均可)福利待遇
1。工龄补贴+全勤奖金+绩效奖金+节日补贴
+优秀奖励
2。员工生日聚餐
3。包吃住,24小时热水
4。每月,或不定期举行聚餐活动具体应聘要求面谈或电话沟通。
电话:
配菜面点餐饮学徒洗碗工
餐厅招聘
炒锅师傅一名
后厨配菜两名(要熟工)
凉菜学徒1名面点1名,干1年,洗碗工1名以上要长期工
联系电话:
特克斯县
配菜凉菜
伊宁市开发区型社会汉餐招
汉餐
汉餐
汉餐
凉菜师傅一名
配菜师傅一名
年后上班也可
长期有效
工资面议
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新疆伊犁二保焊工,2人,初中及以上学历,要求:能熟练操作二保焊机,平焊、立焊,多层多道;有
6000-12000元/月
工厂焊工1-2人月结
二保焊工,2人,初中及以上学历,要求:能熟练操作二保焊机,平焊、立焊,多层多道;有一年以上钢结构行业相关经验,薪资:6000-12000元/月,联系电话:张静
服务员
招聘
招聘尾灶一名工资6000~7000
服务员两名工资3200~3800_电话号码
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭苏技术员招聘信息在线招聘信息,主要招聘伊犁工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。