招聘：农业研发技术人员 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 岗位职责 ●品种选育与改良：参与小麦新品种的选育工作，负责田间杂交、后代筛选、性状观察与数据记录，筛选高产、抗逆、优质的新品系； ●试验设计与实施：制定小麦品种比较试验、区域试验及生产试验方案，组织实施并完成数据分析，撰写试验报告； ●技术研究与创新：开展小麦高产栽培技术、病虫害综合防治技术的研究与推广，解决生产中的实际技术难题； ●种质资源管理：负责种质资源的收集、整理、保存与鉴定工作，建立完善的育种材料档案； ●团队协作与推广：配合生产与销售部门，提供专业技术支持，参与农民培训会，推广新品种与新技术。 任职要求 ●学历专业：大专及以上学历，农学相关专业； ●经验技能：有小麦育种、田间试验或农业技术推广经验者优先；熟悉小麦生长习性及常见病虫害防治。 ●综合素质：热爱农业科研工作，具备较强的动手能力与数据分析能力；工作踏实严谨，具有创新精神和团队协作意识。 ●其他要求：能适应农业科研工作的季节性特点，服从工作安排。

岗位：工作人员 薪资待遇: 底薪2000 综合薪资:5000起 包吃 要求：汉语流利，五官端正，有驾照 有驾照的优先考虑，具体情况面议 工作地址：恰热克悦农轩农业科技有限公司 联系电话：

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钢结构技术员，看图纸，管理现场

任职要求 1. 具有水利工程、市政工程等相关专业知识。 2. 具有5年以上市政水利工程技术工作经验，熟悉市政水利工程施工流程、技术标准与规范。年龄26岁---40岁。 3. 熟练掌握 CAD、RTK等相关绘图软件与工程计算软件及懂预算。会使用、懂新点软件、广联达软件的。4. 具备良好的沟通协调及管理能力与团队合作精神 5. 持有机动车驾驶证，能熟练驾驶。 福利待遇 1. 薪资待遇：1--2万元/月的薪资。根据您的经验与能力可以再议。

昌吉本地当天可面试的优先 请在工作日打电话 任职要求 1. 具有房建、市政工程等相关专业知识。 2. 具有5年以上相关工程技术工作经验，熟悉施工流程、技术标准与规范。 年龄26岁---40岁。 3. 熟练掌握 CAD、RTK等相关绘图软件与工程计算软件及懂预算。会使用、懂新点软件、广联达软件的。 4. 具备良好的沟通协调及管理能力与团队合作精神 5. 持有机动车驾驶证，能熟练驾驶。 福利待遇 1. 薪资待遇：1--2万元/月的薪资。根据您的经验与能力可以再议。

服从安排，有责任心，有担当，具备组织协调能力。（年龄40岁至52岁）工期2~3年，工资面议。

钢结构技术人员，看图纸，技术交底，管理钢构现场，

高标准农田技术员，懂RTK，负责测量放线，技术交底

招聘 新疆喀什餐饮店 店长1名 (月薪15000+) 即可上班 联系电话：

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塔县中石油加油站现招4名员工，要求大专及以上学历、年龄35岁以下，需持有普通话证书，责任心强且能吃苦耐劳，薪资面议。有意者请联系：

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优秀农业技术人员 1、专业背景：农学、植物科学、作物栽培与耕作、种子科学与工程、园艺等相关专业。2、经验要求：从事过相关工作者能直接开展公司农艺的各项工作者优先录取。3、素质要求：热爱农业行业，吃苦耐劳，适应田间工作环境，能够接受新疆、甘肃、内蒙古等地定期出差。1、专项负责籽用西葫芦、南瓜的试验示范推广，尤其是公司重点“巴郎超级美甲”，“日新月异大美甲”，“弘昌大美甲”等系列在新疆、甘肃等主产区的产地适应性分析、品种特性提炼、标准化种植技术，深度挖掘品种核心优势、丰产特性与市场价值，形成标准化技术资料与推广方案。2、葵花试验示范管理：独立完成葵花品种试验、示范种植方案的设计、落地执行、田间管理，全程开展生育期观测、性状记录、数据采集与汇总分析，形成完整试验报告。3、在试验种植中能与农户紧密沟通，提供技术指导与培训，助力提升生产水平。能够配合公司销售部门开展现场观摩会及线上直播的宣传工作。4、种子质量检测：严格按照标准开展公司种子芽势芽率测试、海南@云南纯度检测工作，保障种子质量达标，为品种推广提供数据支撑。 薪资福利:完善的薪酬体系，含五险，带薪年假、节日福利等，月薪可议，薪资结构中包括“西葫芦高端品类的绩效提成”。 招工人数:2 - 3名 工作地址:内蒙古五原县

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机修工 身体健康，能适应轮班工作制，有相关经验者优先 薪资福利:月薪3000元 招工人数:2名 工作地址:巴楚县工业园区2社区旁边

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