岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决现场技术问题并把控工程质量与进度 4.配合BIM应用、绿色建筑及节能改造相关技术工作，提升系统运行效率与可持续性 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，确保档案完整、符合归档要求 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或施工管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5. 持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

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招聘学科带头人，人数为7名。应具有正高级职称，引进时应在疆外工作且已满3年。全职类年龄原则上不超过55周岁且距离法定退休年龄5年以上，柔性类年龄原则上不超过65周岁。均须符合下列条件之一：作为主要负责人，承担过国家重大（重点）科研项目或企业重大技术攻关项目；在相关专业领域曾获得省部级一等奖及以上奖励；作为主要负责人，承担过省部级重大（重点）科研项目，且拥有具有重大产业化前景的关键技术、发明专利等；为某一行业领域的开拓者、奠基人，或对某一领域的发展有过重大贡献，被业内普遍认可，具有带领学科赶超或引领国际先进水平的能力，能够在学科建设、人才培养和科学研究中发挥统领和关键作用。业绩成果丰富者可适当放宽年龄要求，副高级及以上专业技术职务者学历可放宽至硕士研究生。第一层次、第二层次、第三层次服务期按照签订的协议书执行。薪资福利方面，全职引进的人才支持周期为3年，全周期支持额度为每人20—50万元一次性补助，以及最高300万元的项目资助。柔性类支持周期根据引进协议确定，最长不超过3年，支持周期每人每年最高30万元生活补助。一次性补助及生活补助免征个人所得税。高层次人才待遇实行“一人一策”“一事一议”，以商议后形成的协议为准。工作地址为喀什市。

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岗位职责： 1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决关键技术难题 4. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及竣工资料 5. 带队开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担项目技术负责人职责 3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和验收流程 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、工程师职称等）者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度，组织分部分项工程验收与技术资料归档 4. 指导并培训基层技术人员，提升团队整体技术水平与执行能力 5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用 6.参与现场施工全流程工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求大专以上（项目现场实战经历丰富） 2. 工作经验不限，具备施工现场技术管理经验者优先 3. 熟悉国家及行业相关施工规范、质量验收标准与安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、职称证或相关技术类证书者优先

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张总7-黑龙江讷河市老莱站附近，铁路围栏活，需要一个短期技术员，联系

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岗位名称：电焊工；岗位要求：1.按照焊接工艺要求完成金属构件的焊接；2.负责焊接设备的日常维护和保养；3.配合完成结构件的组装与调整，保证焊接质量。薪资待遇：月薪3000元以上。

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招聘普工、学徒两名，管住宿。试用期3500-4500，正式录用6000+。 要求：年龄18－40岁，身体健康吃苦耐劳，有机电相关工作经验。

岗位名称：磨工（粮食工程相关） 岗位要求：粮食工程或相关专业大专及以上学历；有大型制粉车间工作经验优先考虑；具备德才兼备、创新精神和管理能力。 薪资待遇：月薪范围在15000元至18000元之间，包括五险齐全，提供及时发放工资以及年终奖励、节日福利等。

叉车工 能够熟练使用国语进行日常交流，持有叉车操作证，有厂区叉车转运，装卸相关工作经验者优先考虑。 薪资福利:3000-4500元 招工人数:3-5名 工作地址:岳普湖县泰岳工业园区农副产品孵化园二期

公路施工项目技术员，有经验者优先，包吃住，年龄在45岁以内

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新疆喀什红满疆果业有限公司 招聘岗位：叉车工3-5名 岗位要求：能够熟练使用国语进行日常交流，持有叉车操作证，有厂区叉车转运，装卸相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：3000-4500元 联系方式：

招聘25-26届毕业生。薪资范围为5.3K-6.0K。任职要求包括：按照厂区操作规程进行巡检、安全隐患排查、上报与整改，以及工艺参数记录维护；参与安全技能培训；完成领导交代的其他临时重要性工作。应聘者需具备大专及以上学历，持有电工证或仪表工证者优先考虑。要求能吃苦耐劳，无不良违法犯罪记录。工作地点位于塔里木油田库车片区或喀什片区。薪酬福利包含缴纳五险、商业险、法定节日加班费、高温补贴、采暖费、年度体检以及节日礼金。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3.指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关岗位证书（如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先