新疆和田铅锌矿招聘采矿技术员。要求大专以上学历，5年以上矿山一线工作经历，适应高海拔（4000米以上），年龄50岁以下。薪资19000元，具体可面议。福利待遇包括五险、包食宿。联系电话：曾总。

招聘工程技术经理，年龄要求30至45岁。硬性要求：必须持有有效水电工证书，具备相关工作经验，熟练水电维修及监控设备检修维护；有物业工程工作经验者优先。负责项目水电、监控及公共设施日常运维、故障维修、设备维保，统筹工程团队管理与现场工作。薪资面议。工作地址：和田市昆仑湖小区。

和田皮山地区天然气管道招聘现场土建技术员一名，要求责任心强，带安全员证的优先，工资待遇面谈，联系张

招聘安全科标准化技术员，薪资为9996元以上/月。岗位职责包括：配合安全科长抓好标准化管理工作，认真参加各种会议，贯彻有关会议精神，参与制定、贯彻、执行矿井安全方面的目标任务和工作计划；参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；参与制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核；参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；参与开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施；参与制定矿井年度灾害预防与处理计划，参与应急救援演练；检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实安全生产整改措施；完成上级领导安排的工作；负责各类措施、操作规程、应急预案审批与贯彻；负责安全科日常技术工作；负责安全生产标准化安全管理相关内容的资料编制、会审及贯彻；负责职工不安全行为的培训、帮教、建档等。

招聘生产技术科掘进技术主管，薪资为11662元以上/月。岗位职责包括：在科长或分管副科长的领导下，负责矿井掘进生产技术管理工作，对所管业务系统的安全生产工作负技术责任；参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；参与制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核；参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；参与开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施；参与制定矿井年度灾害预防与处理计划，参与应急救援演练；检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实安全生产整改措施；负责制定和完善全矿掘进技术管理的有关规定，随时了解掌握各队施工情况，当采面条件发生变化时，及时制定修改补充措施，并负责上报工作，与有关业务部门取得联系；负责按时保质保量完成采煤作业规程、技术安全措施的编制、初审和上报工作，并负责规程、措施贯彻学习和落实情况的监督检查；负责检查现场施工作业图表，组织好各队的正规循环作业；坚持“安全第一”方针和严格执行“三大规程”，督促检查现场安全隐患的整改情况；具体负责采煤方面科技工作，组织推广新技术、新工艺，使用新材料；负责掘进部分资料编制、收集和整理，参加矿井掘进安全生产标准化检查考核工作；掌握井下生产状况，并参与矿月度生产作业计划编制；负责所管业务系统各类设计、作业规程、技安措施、生产计划等资料的归档管理；参加矿井顶板、生产等方面事故的调查、分析、采取针对性措施贯彻落实；经常深入井下，参加各类安全检查，排查作业现场的安全隐患及督促整改、验收工作，制止“三违”；发生事故或发现重大隐患时，要立即赶赴现场，参与抢救和现场调查处理。

工程部技术员大专及以上土木工程、建筑工程专业；3年以上施工技术岗位经验，熟悉高原施工工艺，会编制施工方案、处理现场技术问题，持有二建证书优先。年龄35周岁以下，特别优秀可放宽至40周岁；身体健康，能服从县域各项目驻场、外勤调配。薪资福利:基础工资+绩效奖金+岗位补贴+高原专项补贴，按照县城投集团统一薪酬体系核定，结合工龄、职称、专业能力分级定薪；试用期薪酬按劳动法及公司制度发放，转正后调整薪资。入职即缴纳五险一金，统一发放节日福利、年终绩效、年度体检。两家公司均内设标准化职工食堂，发放固定餐补；免费提供职工宿舍，配套供暖、供氧、独立洗浴区域。招工人数:1名报名截止时间：2026年7月19日。指定邮箱：、。面试满分100分，合格线70分。参照公务员体检标准至县级以上医院体检。工作地址:和田地区和安县政务中心1-99号；需服从县域各项目现场派驻调配

大专以上学历，具备市政给排水及道路工程施工经验优先，会使用相关道路仪器，会CAD制图，在和田市工作或家在和田，有施工员、测量员证优先。薪资面议。

和田市招市政道路技术员一名，工期两个月左右，联系电话：

际华公司紧急招聘岗位：设备技术员（应届毕业生优先）工作地点：和田墨玉专业：机电一体化、信息化、软件、服装等相关专业优先人数：30–50人待遇：试用期4500元，试用期2个月，转正后5000–6000元，缴纳五险一金，免费提供食宿工作内容：1.负责吊挂生产线的操作、日常运行、调试、维护及保养，确保吊挂系统稳定高效运行；2.协助处理吊挂系统故障，调整节拍参数，提高吊挂作业效率；3.根据订单工艺要求，优化吊挂流程、工序布局与节拍分配，提升吊挂线人均产能及整体运行效率。联系人：韩先生/朱女士联系电话：/提示：0基础也可以，只要愿意学，企业统一培养，相关专业即可。

和田项目，需要清淤技术员一名，工作认真负责，技术到位，薪资面议，李总

招聘电焊工，工作地点位于洛浦县北京工业园区。薪资为2000元/月。

招消防弱电中工，电话

招聘叉车工1名。要求身体健康，能适应工厂工作节奏，持有有效叉车操作证，熟练掌握叉车操作、日常维护与保养。基础薪资为3000元至4500元每月，叠加工龄工资100元至400元每月（逐年递增），证书补贴每月300元至500元，月休4至5天，合理安排休息时间。后期转为计件工资，多劳多得，上不封顶。工作环境为恒温恒湿无尘车间，配备降噪耳塞。免费提供4人间宿舍，配备空调、独立卫浴。免费提供一日三餐，营养均衡。工龄工资逐年上涨，晋升通道透明（新工→熟练工→组长→管理岗）。面试地点为新疆润和新材料科技有限公司（可直接搜索导航前往）。面试时间为每周一至周五，具体以电话通知为准。工作地址在和田县。

招聘小区管家3人。要求大专及以上学历，品行端正，服务意识强，善于沟通协调，活泼开朗，工作积极主动，责任心强，能适应物业岗位工作。有物业、客服相关工作经验者优先录用。工作轻松稳定，长期工作者优先考虑。薪资福利：转正后3500-4500元/月（含社保），缴纳五险。每月休息4天，法定节假日休息，有节日福利。工作地址：和田县百和镇天河万隆城营销中心。

招聘服务员1名，要求普通话流利。薪资为2500-2800元/月。工作地址位于和田县百和镇阳光新家园商贸城7-10号门面。

AOI设备技术员月薪8k左右，餐补300元/月AOI设备维护与操作，有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验18-40岁

招聘技术员，要求大专以上学历，机电一体化专业，40岁以下。从事工程机械技术中心日常工作。薪资为4500~8000元/月，提供五险和包吃住。

招聘技术助理工程师。岗位职责为协助技术工程师完成图纸设计与方案优化。任职要求：机械或电气相关专业，会CAD或SolidWorks者优先。薪资为4000~6000元/月，提供五险一金及包吃住。

招聘技术员1名，工作内容为高速公路项目测量员。月工资1万。工作地点在甘肃酒泉。有意者请联系。

招聘其他专业技术人员。要求持有电工证，身体健康，吃苦耐劳，能接受加班。会烧焊且技能比较全面者优先。薪资范围为6850.0至8000.0。

信息代码:设印文计操作工本印营主厂刷试卷、档案册、资装料订、封面广告设计，招现聘长期员工一名。岗位要求：1. 精通WPSWrod、Excle，能够独立排版习题册、封面、单货送等件文；2. 会操作大型数码机印复、速印机体一，有文印店实操验经；3. 具备基础平面设能计力，简做可单封皮、计设文图；4. 能处复理印机、速印机常见小题问、简单保养者优先录用；5. 做事细心，心耐有，长干定稳期。休息与薪资：休月4天，工议面资，熟手待遇从优。合适做过印文、广告店、印刷厂的人员。地址：墨玉县。

水渠闲的技术员有没有帮个十几天忙。，郭总

骋焊工一名。焊接工艺：氩氟焊打底、半自动或手把填充盖面。要求：拍片无返修。工作地点：新疆和田。时间：三个月（也可长期骋用）。联系电话：

招聘浆粕叉车司机3人。要求年龄18-45岁，身体健康（体检不合格者不录用，癫痫、心脏病及其他有遗传病史患者不录用），能吃苦耐劳，认识汉字，能说会写，能正常国语沟通（培训考试不合格者不录用），无犯罪记录，需持证上岗。薪资福利为5500-6500元/月，三班倒8小时工作制。一经录用，缴纳社保，签订劳动合同，工作满半年享受公司福利，每月工资按时发放。园区提供宿舍，有清餐（自费）。报名材料需提供身份证复印件、毕业证复印件、相关证书复印件。工作地址位于民丰县人社局公共就业服务中心。

招聘高标准农田灌区标准化管护岗，共3人。岗位要求：大专及以上学历，水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程、农田水利、机电一体化等相关专业优先；有1年及以上农田灌区管护、农业灌溉技术服务经验，熟悉《新疆高效节水灌溉工程运行维护规程》者优先；责任心强，能够适应野外户外作业、驻场值守模式，善于团队协同工作；党员、持有C1及以上机动车驾驶证者优先录用。岗位职责：负责高标准农田灌区渠道、输水管道、喷滴灌系统、机井、水量计量设备的标准化运维、调度管控与节水管理；规范记录运维台账，统计灌区用水数据；掌握高效节水灌溉技术，可独立操作灌区机电、计量设备，完成设备日常保养与简易故障检修；统筹灌溉调度全流程工作。薪资福利：月薪4000-6000元，试用期3个月，发放80%工资，入职即缴纳五险，转正后统一缴纳住房公积金。福利保障包括节日福利、差旅补贴等。职业发展方面提供岗前及在岗培训、管理/专业双通道晋升机制。工作地址：新疆和田地区。本公告自发布之日起生效，直至各招聘岗位人员招满即止。暂不接受添加。

招聘浆粕叉车司机3人。要求年龄18-45岁，身体健康（体检不合格者不录用，癫痫、心脏病及其他有遗传病史患者不录用），能吃苦耐劳，认识汉字，能说会写，能正常国语沟通（培训考试不合格者不录用），无犯罪记录，需持证上岗。薪资福利为5500-6500元/月，三班倒8小时工作制。一经录用，缴纳社保，签订劳动合同，工作满半年享受公司福利，每月工资按时发放。园区提供宿舍，有清餐（自费）。报名材料需提供身份证复印件、毕业证复印件、相关证书复印件。工作地址位于民丰县人社局公共就业服务中心。

工程部技术员大专及以上土木工程、建筑工程专业；3年以上施工技术岗位经验，熟悉高原施工工艺，会编制施工方案、处理现场技术问题，持有二建证书优先。年龄35周岁以下，特别优秀可放宽至40周岁；身体健康，能服从县域各项目驻场、外勤调配。薪资福利:基础工资+绩效奖金+岗位补贴+高原专项补贴，按照县城投集团统一薪酬体系核定，结合工龄、职称、专业能力分级定薪；试用期薪酬按劳动法及公司制度发放，转正后调整薪资。入职即缴纳五险一金，统一发放节日福利、年终绩效、年度体检。两家公司均内设标准化职工食堂，发放固定餐补；免费提供职工宿舍，配套供暖、供氧、独立洗浴区域。招工人数:1名报名截止时间：2026年7月19日。指定邮箱：、。面试满分100分，合格线70分。参照公务员体检标准至县级以上医院体检。工作地址:和田地区和安县政务中心1-99号；需服从县域各项目现场派驻调配

信息代码:设印文计操作工本印营主厂刷试卷、档案册、资装料订、封面广告设计，招现聘长期员工一名。岗位要求：1. 精通WPSWrod、Excle，能够独立排版习题册、封面、单货送等件文；2. 会操作大型数码机印复、速印机体一，有文印店实操验经；3. 具备基础平面设能计力，简做可单封皮、计设文图；4. 能处复理印机、速印机常见小题问、简单保养者优先录用；5. 做事细心，心耐有，长干定稳期。休息与薪资：休月4天，工议面资，熟手待遇从优。合适做过印文、广告店、印刷厂的人员。地址：墨玉县。

紧急招聘岗位：设备技术员（应届毕业生优先）工作地点：和田墨玉专业：机电一体化、信息化、软件、服装等相关专业优先人数：30–50人待遇：试用期4500元，试用期2个月，转正后5000–6000元，缴纳五险一金，免费提供食宿工作内容：1.负责吊挂生产线的操作、日常运行、调试、维护及保养，确保吊挂系统稳定高效运行；2.协助处理吊挂系统故障，调整节拍参数，提高吊挂作业效率；3.根据订单工艺要求，优化吊挂流程、工序布局与节拍分配，提升吊挂线人均产能及整体运行效率。联系人：韩先生/朱女士联系电话：/

招聘巡回工、操作工、叉车工。穿线工、巡回工（30名）：纺织厂两班倒普工岗位，方向为穿线工或巡回工，根据个人能力可灵活调岗。要求年龄18-35周岁，具备基础识字写字能力，身体健康，无重大疾病及不良嗜好。新手可学，全程一对一带教，包教包会。工作内容负责穿线、打结等基础操作，流程简单易上手，无需经验积累。叉车工（1名）：要求身体健康，能适应工厂工作节奏，持有有效叉车操作证，熟练掌握叉车操作、日常维护与保养。薪资待遇：基础薪资3000-4500元/月，月结。叠加工龄工资100-400元/月（逐年递增），证书补贴每月300-500元。月休4-5天。后期转为计件工资，多劳多得，上不封顶。工作环境与福利：恒温恒湿无尘车间，配备降噪耳塞。免费提供4人间宿舍，配备空调、独立卫浴。免费提供一日三餐，营养均衡。工龄工资逐年上涨，晋升通道透明（新工→熟练工→组长→管理岗）。应聘方式：面试地点为新疆润和新材料科技有限公司（直接搜索导航即可）。面试时间为每周一至周五，具体以电话通知为准。联系电话：帕女士。工作地点：和田县。防诈骗提醒：近期发现有不法分子冒用本公司名义，在社交媒体上联系求职者，谎称，实施诈骗。我司人力资源部所有招聘工作全程不会以任何名义向应聘者收取押金、保证金、服务费、培训费等任何，不会要求求职者向私人账户转账。若有人以本公司招聘人员名义索要钱财，均为骗子，请各位求职者提高警惕，保留证据及时报警。