
技术负责人技术员1-2人
总工程师
(1)大专及以上学历,水利工程、土木工程、道路工程、市政工程、环保工程等相关专业背景;(2)5年及以上工程管理、技术管理相关工作经验,持有一级/二级建造师(水利/建筑方向)、注册结构工程师、注册土木工程师等相关证书者优先;(3)具备项目技术负责人、总工程师相关从业经验,熟悉工程施工工艺、技术标准、质量管控及安全规范;(4)能独立统筹项目技术方案编制、技术交底、现场技术指导及质量隐患整改,具备较强的技术研发和问题解决能力;(5)熟悉工程技术资料整理、验收规范,能对接行业监管、建设、监理单位的技术对接工作;(6)责任心强、严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
招工人数:1名
工程技术员,技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结
招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下:
1.技术核心能力要求
-熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。
-能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。
-熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。
2.项目过程管理要求
-负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。
-参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。
-记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。
3.安全与合规要求
-识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。
-确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。
4.沟通与问题解决要求
-协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。
-参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
露天矿(腐殖酸)土方剥离技术员
面议
技术员长期1-2人月结
中辉佳业西部分公司现招聘土方剥离技术员,公司在新疆哈密,项目在昌吉州奇台县将军庙附近。
技术负责人
9000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责
一、核心定位与总体职责
技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。
二、具体职责细分
1. 技术管理与策划
· 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。
· 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。
· 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。
· 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。
2. 质量与安全管理
· 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。
· 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。
· 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。
3. 进度与成本的技术支持
· 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。
· 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。
4. 资料与信息管理
· 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。
· 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。
· 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段
5. 沟通与协调
· 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。
· 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。
三、关键能力与资格要求
· 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。
· 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称
· 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。
· 核心能力:
· 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。
· 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。
· 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。
· 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。
· 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。
四、常见挑战
· 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。
· 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。
· 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。
· 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。
总结
建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
钢结构包住包吃日结
新疆和田市民丰县招聘钢结构安装工人,月薪日结500元,提供住宿餐饮,工作地点海拔较高,工程经验丰富者请联系我。
和田和田县名称:店花样年华火吧招聘岗位:厨房配菜招聘人数:1名要求:学徒也可以,国语要好,
3000-3500元/月
配菜包住包吃1-2人月结
名称:和田店花样年华火吧
招聘岗位 :厨房配菜
招聘人数:1名
要求:学徒也可以,国语要好,能吃苦,必须是长期干的,认识汉字,年龄20岁倒35岁形象好,聪明伶俐
薪资:3000到3500元
上班时间:北京时间下午19点到7点
是否包吃住:包吃住
月休:2天
详细地址:和田市建设西路40号天王国际大酒店三楼花样年华火吧
联系方式:张厨
酒店前台月结
和田市星禾电竞酒店招聘前台收银两名,,年龄18--25岁,包吃住,有无经验均可,工资面议,具体面谈
联系电话:
工程技术员/技术负责人
岗位名称:公路项目实习技术员;
岗位要求:1.协助测量团队进行施工现场的标高测量、放线等基础测量工作;2.确保测量数据的准确性和及时性;3.具有较强的工作责任心、学习能力和团队协作精神。
薪资待遇:面议;包吃住。
技术员长期20人以上
中国电建光伏板安装公司在山东省滨州市开展大型项目,急需招聘熟练的工程技术工人共计一百名,工作涉及现场操作与长期合作机会,诚邀有志之士报名加入,勿扰混子。
技术负责人安全负责人安全员测量员
岗位名称:项目经理(一建);技术负责人(一建);安全负责人(安全工程师);测量工程师(测量工程师证书);安全员;测量员。
岗位要求:1.具有相关工程领域的工作经验;2.持有相应资格证书(如一建证书、测量工程师证书、安全工程师证书等);3.有良好的团队协作和领导能力。
薪资待遇:面议。
金华永康市寻找万国城附近的专业师傅进行小型工作,请问有相关技术人员在地区承接相关工作吗。
技术员
寻找永康万国城附近的专业师傅进行小型工作,请问有相关技术人员在金华永康地区承接相关工作吗。
和田洛浦县欧帆汽修厂,个体工商户,修理师傅,不限,不限,洛浦县北京工业园区,5000元/月
5000元/月
汽车维修工3-5人月结
欧帆汽修厂,个体工商户,修理师傅,不限,不限,洛浦县北京工业园区,5000元/月,5,
维修电工1-2人
新疆永盛纺织科技有限公司
年后招聘:
细纱保全师傅1名,
电工师傅1名。
工资高,待遇好,薪酬电联。
待遇从优!
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地址:新疆和田地区于田县
抛光工质检员冲压工
和田,好岗位,初5⃣面试,
最大56周岁
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①, 质检,冲压,抛光,氧化
坐着上班,男女不限,带手机,
不穿无尘服, 上六休一⚠
工价: 19-20/H, 209-220/天。
发工资! 预支生活费
报名☎(同号)
维修电工1-2人
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新疆克拉玛依克拉玛依区招聘:轻
面议
技术员长期1-2人月结
招聘:轻钢智能温室大棚技术员有5年以上的施工经验,懂设计的优先考虑,工作地点在新疆,工资面议。
技术员
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
招聘:市政工程技术负责人一名
工作地点:特克斯县
薪资待遇:10000-15000
要求:会做预算,会看图纸,会使用RTK、CAD软件,水准仪等
工艺安装技术负责人
1.8-2.2万元/月
技术负责人长期3-5人完工结算
人在新疆,需要面谈,主要从事油田联合站、天然气站建设,对设备安装,管道安装有丰富的经验,精通工艺设计图纸,懂焊接技术,有较强的组织和管理能力。联系电话:
火力发电厂汽轮机安装技术员
1.2-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.编制技术方案、施工组织设计及专项施工计划,并监督实施进度与质量
3.协调解决施工现场的技术难题,提供专业指导并优化工艺流程
4.参与项目图纸会审、技术交底及相关验收工作,保证工程资料完整准确
5.配合项目团队完成工程进度控制、成本管理及安全文明施工相关技术工作
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验者优先考虑
3.熟悉建筑工程施工流程和技术规范,能熟练使用CAD等办公软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强
5.能适应项目现场工作环境,接受阶段性驻场安排
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