特聘农技员 1.拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法、有良好的政治素质和品行，具有的思想。2.身体健康，无重大疾病，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行岗位职责。3.诚实守信，吃苦耐劳，热爱农业农村工作，具有较强的责任心、服务意识和协调能力。4.无违纪、违法犯罪记录，在当地有较好的群众基础和影响力。5.具备一定的双语沟通能力。6.以下人员不得申报:(1)其他违法、违纪行为正在接受审查的人员。(2)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。(3)有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。(4)农业系统体制内在岗人员、村“两委”后备干部、公益性岗位、领取国家补贴性工资的人员不纳入农技特聘员招募范围。特聘对象:农业乡土专家、农业种养能手、新型农业经营主体的技术骨干、农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。根据柯坪县农业发展和农技推广工作需要，每1 - 2个行政村配置1名特聘农技员，应具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长，开展农技推广工作 薪资福利:每名特聘农技员岗位补助标准为12000元/人/年(具体以聘用合同为准)，补助从2026年基层农技推广体系改革与建设项目资金中列支，聘用期满对特聘农技员进行绩效考核。特聘农技员不列入我县农技推广机构在编人员管理，不享受在编农技人员其他福利待遇。 招工人数:30名

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岗位职责： 1.负责农业种植技术的指导与推广，提供科学化、标准化的生产管理方案 2.针对作物生长各阶段进行田间调研与数据记录，分析并解决实际的技术问题 3.协助农户或基地开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化管理 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作，提升农业生产效率 5.定期撰写技术报告，为农业项目优化提供专业建议 任职要求： 1.大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.热爱农业事业，具备较强的学习能力和实践动手能力 3.具备良好的沟通表达能力，能适应长期下乡指导工作 4.有农业技术推广、农技服务或基地管理经验者优先考虑 5.熟悉当地主要农作物种植模式者更佳

岗位职责： 1.负责农作物种植技术的指导与推广，提升农业生产效率 2.开展农业病虫害防治技术研究与现场指导 3.为农户提供科学施肥、节水灌溉等专业技术支持 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作 5.定期调研农业生产情况，提供针对性技术解决方案 任职要求： 1.农业类相关专业背景，学历不限 2.熟悉常见农作物生长规律及栽培技术 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应田间实地工作 4.有农业技术推广或农技服务经验者优先 5.工作地点需服从安排，能够胜任农村地区技术服务工作

科研助理 ，20 - 45岁之间；2.农学、作物遗传育种、作物栽培等专业，专科及以上学历，具有玉米测试、产品技术相关工作经历者、持有相关农业技术资格证书者优先；3.能适应长期户外田间工作和不定期出差；4.持有C1或C2类机动车驾驶证者优先。1.根据市场需求寻找目标品种并进行征集，开展品比试验，筛选优良品种，参试与审定工作；2.组织试点完成全年测试（品种定位试验、栽培试验的组织与实施，密度试验、特异性试验的设计与实施），参与方案制定和试验设计；3.能独立完成试验、测试数据采集、汇总、分析以及品种推广技术方案的制定。 薪资福利:1.收入稳定：实行绩效工资制，年薪5万～20万+激励。2.社保齐全：五险一金。3.福利优厚：职工工作餐+员工宿舍+带薪休假+职工健康体检+不定期培训、旅游及文体活动+节假日物资等。 招工人数:12名 邮箱： 工作地址:东北、黄淮、西南、西北各玉米生态区域

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

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技术服务岗 大专及以上学历，工业工程、信息管理与信息系统相关专业，有相关工作经验者优先 薪资福利:试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇：4000 - 7000元/月；公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品；公司提供员工值班宿舍，转正有餐补，设有餐厅、超市和文体活动中心；员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等，享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 招工人数:1人 可前往线下招聘处进行报名，也可将个人简历及相关证件（身份证复印件、毕业证复印件、学信网学历验证、无犯罪记录证明等）发送至；完成报名的人员需等待公司组织安排相应线下面试；面试通过者需按照公司规定，前往指定医院进行相关规定项目的体检；体检合格者应准备好相关入职资料，上报集团进行审批。审批通过后，前往线下办理入职手续，完成入职流程。

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岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.年龄2045岁；2.初中以上学历；3.身体健康，能适应岗位工作强度；4.具备叉车操作证及相关工作经验。 薪资待遇：月薪45005000元；包食宿；住宿三人间，洗澡间洗漱间配备齐全。

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