吃苦耐劳，勤快房建技术员

上招聘工程技术员项目修路

西藏山南招聘一消工程技术负责人，有意电话联系

西藏阿里扎达县招聘公路技术员2名懂技术会放线（水沟开挖，土方开挖）要求吃苦耐劳，有责任心！工资1.8到2万！联系电话王总

林芝市墨脱县招桥梁技术员，要求熟悉挂篮施工，对图纸熟悉，会测量放样优先，并完成领导交待的其他事项。

就在县里两个月工资可以面议

年龄要求35-45岁，有建造师证

水利工程质量与安全监督技术人员1. 年龄在45周岁以内，具有从事水利水电方面工作经验5年(西藏2年)以上；2. 具有水利工程建造师资格证或水利注册监理工程师资格证；3. 具有水利工程中级及以上职称；4. 本科及以上学历，水利相关专业；5. 熟练使用Word、Excel等办公软件。负责水利工程建设质量与安全管理的法律法规、规程规范和技术标准的贯彻执行，协助质量与安全监督能力建设，开展监督检查等工作。薪资福利:15000元/月（含社会保险个人部分、履职期间的食宿及交通）招工人数:2名报名方式：现场报名，需携带相关材料；报名时间：2024年12月13日至12月19日；面试时间：另行通知。 工作地址:亚东县水利局

西藏拉萨道路项目，招技术员1人，工资面议，长期工，管吃住，有意向请联系本人，

本公司长期招聘水利工程项目经理、技术负责人。工作地点：西藏境内。

山南市贡嘎县招装修木工

山南市贡嘎县招消防水

贡嘎县一茶楼，招聘家长菜师傅工资10000要求不高，联系电话

山南市贡嘎县招电焊

招聘酒店前台一名联系号：

特聘农技员具备较高的技术专长和科技素质；有丰富的农业生产实践经验；热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强；在服务区域有较好的群众基础和影响力。为创新农业科技县域服务模式，提供技术指导与咨询服务，为脱贫农户、重点监测户提供技术帮扶，与基层农技人员结对开展农技服务。薪资福利:每人不超过3万元的服务补贴招工人数:10名报名时间为2024年12月23日到12月27日，需携带相关材料原件和复印件。工作地址:靖边县党政第二办公区1号楼县农业农村局503办公室

招农业技术来个牵绳子每个小时25

招聘人才潍坊一大型有机农业基地✅现招聘3名农业专业毕业的本科生需有3年以上的农业方面的工作经验交5险一金、薪资8000起步☎联系人:闫老师

收夫妻工，没夫妻间大龄工，男女，大量要人，工资第一个月3300，，第二个月3400，以后每个月工资加一百块钱，连着加五个月，每月二十二号发放工资，在大棚里面干活，活简单、时间自由、没什么技术活，三餐，管住，吃住好，要求：服从管理，吃苦耐劳，要长期的，最少干两个月，好不够两个月的工资按北京最低工作开，工作地址，北京房山，微信同步

1、农业产业园筹建，运营。2、年龄35岁以下，农学专业，大学本科及以学历。3、能吃苦耐劳。

西藏山南急招聘初级技术员2名，路基隧道都有，长期，包吃住买五险，税后13000以上(社保另买)，干满一年报销往返路费，D业绩可以给安排，单位是准备升级，快的话2年3个问题不大，月休根据项目进度来，没事就可以休，带薪年假15天工地：西藏内（目前林芝和山南居多）。联系冯千芝

西藏山南贡嘎县招聘一名市政工程技术员，工资面议，长期，管吃住

工厂发布招工大量招人，知名加工厂大量来人！福利很好1

西藏山南招技术人员，3名一次调试和3名二次调试，工资电话谈，可以联系我，联系电话刘工

西藏墨脱县招技术员1人，需要长期的薪资电话联系包吃住，联系人张总，具体工作情况联系张总，工资每个月准时，欢迎大家推荐，冬天不放假

要求做过人工挖孔桩，路基，挡土墙，年龄要求35岁以下。有吃苦耐劳精神。

技术员

四级公路技术员要求会挡墙涵洞放线技术过硬前期工资15000表现好后期可谈

招聘:公路技术员一名，懂技术、会放线（土方开挖、水沟放线）地点:西藏阿里地区札达县要求:吃苦耐劳，有责任心薪资:月薪1.8-2万，往返机票报销联系方式:（王）

职位：生产技术岗品质质检岗招聘人数：20最低学历：学历不限工作经验：应届毕业生详细地点：西藏自治区拉萨市堆龙德庆区察古大道浙商国际商铺一栋二楼1-2-7,1-2-8月薪范围(元)：4000-7600职位描述一、生产技术岗 1.？生产技术员 - 协助工程师进行生产流程的设计和优化，收集生产数据并进行初步分析。- 对生产设备进行日常维护和简单故障排除，确保设备正常运行。- 指导一线生产工人正确操作设备和执行生产工艺，提高生产效率和产品质量。2.？生产技术工程师 - 负责制定和完善生产技术标准和操作规程，确保生产过程的规范化和标准化。- 进行新产品的试生产和工艺验证，提出改进建议并跟踪实施效果。- 对生产过程中的技术问题进行分析和解决，提供技术支持和培训。3.？高级生产技术专家 - 领导生产技术团队进行技术创新和工艺改进，提高企业的核心竞争力。- 与研发部门合作，将新技术、新工艺引入生产环节，推动企业的可持续发展。- 对行业内的生产技术发展趋势进行研究和分析，为企业的战略决策提供技术支持。 二、品质检测岗 1.？质检员 - 按照质量标准对原材料、半成品和成品进行检验，确保产品符合质量要求。- 记录检验结果，填写检验报告，对不合格产品进行标识和隔离。- 协助生产部门分析质量问题的原因，提出改进措施并跟踪实施效果。2.？品质工程师 - 制定和完善品质检验标准和流程，确保品质检测工作的规范化和标准化。- 对品质数据进行统计分析，提出质量改进建议并组织实施。- 处理客户投诉和质量反馈，与相关部门合作解决质量问题，提高客户满意度。3.？高级品质管理专家 - 建立和完善企业的质量管理体系，推动企业的全面质量管理。- 领导品质管理团队进行质量策划、质量控制和质量改进，提高企业的质量管理水平。- 对行业内的质量管理发展趋势进行研究和分析，为企业的战略决策提供质量支持。