南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

园建水电工长，岗位职责主要包括以下核心内容： 1、施工管理 负责园林水电、电气等专业的技术支持与审核，结合设计师图纸完成水路、电气工程图纸并协调处理现场施工方案变更。需参与工程开工交底、技术答疑及施工监督，确保园建水电工程进度与质量符合要求。 2、图纸与材料管理 审核水电设备设计图纸并提出优化建议，编制材料设备清单、需严格把控材料进场验收，确保符合合同、设计及规范要求。‌ 3、现场协调 组织施工队技术交底，解决现场水电技术问题，并处理突发事件。需与监理、质检等部门沟通协调，确保安全生产与文明施工。‌ 4、维护与应急处理 负责公共设施（如照明、供水管道）的日常巡检与维护，确保正常运行。需24小时响应紧急维修任务，及时处理投诉与违规行为。‌ 5、成本控制 制定施工预算并控制成本，优化报价方案以降低材料浪费、人工浪费。需定期分析施工数据，总结预估偏差并改进方案准确性。‌ 6、资质要求 大专及以上学历（水电、土木工程等相关专业），持有相关证件，有园林水电同等岗位优先，工作地点绵阳、宜宾、南宁、昆明。购买社保，

房建测量工长

1、具备大专及以上学历，专业方向为水土保持类（如水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术）、水利工程类或相关土木工程类，且持有中级及以上本专业职称； 2、具有独立完成工业项目、市政道路、采矿工程等类型的水土保持方案报告（表/书）编制，以及监测与验收方案的实际工作经验； 3、具体薪资水平将结合个人综合能力确定。 【周末双休；五险；绩效奖金；节日福利；生日福利；餐饮补贴；交通补贴；差旅费补贴；员工培训】

柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理

（中级职称或高级职称持证上岗）熟悉并且有多次高标准农田施工经验，熟悉理论知识、工作编辑排序。能吃苦耐劳并且有责任心。 工程师针对每天工作进行工作编排、班组交叉工作进行梳理给劳务班组。制定标准化操作施工步骤，收集现场的签证、联系单。定期与劳务班组的已完成的工程量进行计量签字。 项目工程质量的品控。 农民工工资表的收集、统筹、班组的签字与委托进行材料收集。并且安排好施工员的各项细节工作。 GPS的仪器使用。落实并且指导施工员工作。GPS或者进行设备测量、踏勘、原始地貌录制视频、拍照留底。 做好开挖标高木头桩或者开挖线路、标高、弯位，弧形图。填写好工程量计量表 现场的施工线路，开挖前的施工方案拟定和开挖后的实际开挖量计量。 施工质量品控，标高控制要有严格要求。 弯位、弧形操作美观细节的施工方案，施工的节省成本方案。 避免施工不当造成的成本浪费，施工前均需要对班组技术交底。 基本工资＋绩效＋补贴，具体薪资，面谈，可发简历至@qq.com或有意者请直接电联。

有灌溉，人饮等水利工程施工管理经验的项目总工。有一建（不用挂证）项目在广西来宾市

工作职责： 1、负责工程项目基础、主体结构、装修装饰等分项目工程的电气，给排水专业技术管理工作； 2、协助工程经理编制施工总体进度和水电施工进度计划； 3、负责审查工程水电施工方案，管控水电工程施工进度，确保水电工程项目的顺利完成； 4、严格监督水电工程项目施工质量，就施工过程水电专业方面的问题与施工方进行协调，提出改进方案； 5、控制水电专业的工程成本，根据现场情况落实本专业变更、签证的办理与审核、确认现场工程量； 6、根据安全文明管理的要求对施工现场进行监督管理； 7、配合成本部门完成水电专业招标工作； 8、负责项目部水电工程材料与设备的进场检查验收工作； 9、负责对水电专业工程付款进行工程量及合同履行情况确认； 10、负责水电专业的分部分项工程验收； 11、负责水电专业工程资料管理，配合档案资料收集。 任职资格： 1、28-35岁，大专及以上学历，电气自动化、机电工程或给排水相关专业，助理工程师以上职称，注册电气工程师或给排水工程师优先； 2、5年以上房地产企业水电工程现场管理工作经验； 3、熟悉电气、给排水等安装工程施工技术，熟悉水电工程施工方案编制、审核流程； 4、熟练使用CAD软件、office系列办公软件及project项目管理软件； 5、吃苦耐劳，良好抗压能力、沟通协调能力、执行能力；

防城港市防城区招工长/工程师

要一名全职装修工长，要求精通家装，善于沟通\协调有管理能力，听从指挥，爱岗敬业，事业心强，对公司忠诚

岗位介绍: 1、招聘要求:16-50周岁，男女不限，学历不限，经验不限，公司提供住宿，当天面试当天就可安排住宿，第二天就可上班，优先录取住宿人员; 2、公司福利:包吃包住，住宿:4-6人间公寓式住宿，宿舍配备有空调，热水器，独立阳台，独立卫生间，WIFI，柜子，住宿免费，水电费均摊，24小时热水等，工业园内有食堂提供餐补; 3、上班环境:空调车间，坐岗穿普通工衣上班，工作轻松，加班稳定，无淡季，人性化管理，可带手机进车间 工作时间： （3）可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 4、薪资待遇:底薪2360+全勤奖+绩效津贴，综合薪资:6000-8000; 5、班次:长白班，两班倒，后续如个别人员需倒班，倒班人员补贴15/晚; 6、岗位:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签、插件、检验，包装、打螺丝、测试、组装产品等简单的工作内容;

公 司 直 招 马鹿山公园附近 下午班门岗秩序员1名。 上班时间：13:00-19:00。6小时工资1700元每月。节假日补130/班 初中，50岁以下，身高165cm以上 有保安证优先，服从安排，沟通能力较好，犯罪记录，休。入职须提供体检报告，不能提供银行卡的勿扰（发工资用） 电话:

柳州市三江侗族自治县招消防维修、消防安装

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！27 原标题：《年前急聘！苏州啤酒厂【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清，留任三倍薪资》

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要求有5年以上，两个（含）以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验，会看图纸，会算工程及材料量，负责室内外水电施工现场管理，负责工程量及材料数量的计算及统计

鞍山立山区招水电工程师

1.简单水电图绘制； 2.懂水电施工工艺（放线，施工规划图）； 3.施工现场管理； 4.施工工期:6个月。

中山市招水电工程师，平台派单，师傅上门维修，交通工具、！欢迎致电咨询！

沈阳全城派单，就近分配 服务内容： 1、承接客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与安装作业； 2、服从公司任务调配，及时接单并按时抵达用户住所完成服务工作； 3、严格遵循公司制定的服务规范流程，确保服务过程专业、标准、客户满意； 准入条件： 1、学徒无技术门槛，年龄18至40岁，经验师傅年龄23至50岁；无任何违法犯罪记录； 2、身体状况良好，可独立操作电动车或摩托车出行作业； 3、有意愿长期从事维修服务工作，具备基本沟通技巧和良好的服务态度； 4、具备家电维修经历或持有相关资格证书者优先录用； 平台优势： 1、业务覆盖面广，项目种类丰富，订单稳定持续； 2、工作时间灵活自主，无需坐班考勤，服务区域按住址就近划分； 3、收入按件计算，付出越多回报越高，无上限限制，每周定期结算； 4、统一配备意外伤害保险，服务过程有保障，日常活动多样，激励奖励不断； 5、成长路径清晰，合作机制成熟，为优秀人才提供多元化发展机会；

工作内容 1、制定并落实消防安全管理方案，保障企业运营安全； 2、参与消防设备的安装、保养及巡检等相关工作； 3、负责消防安全事务管理，包括应急预案的编制与实施。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师证书； 2、有消防安全管理实际工作经验； 3、能独立应对和解决消防安全问题，具备较强的沟通与协调能力； 4、现阶段主要负责房屋维保项目，可独立完成维保报告的编制。

广西安兵消防工程有限公司招聘，招聘一级注册消防工程师1名 一、岗位职责：从事日常消防设施维护保养、消防维修、消防工程施工等消防技术服务工作。 二、任职要求： 1、持有《一级注册消防工程师证书》，持《中级消防设施操作员证书》，C1驾驶证，熟练驾驶； 2、具有良好的职业道德，高度责任心和团队精神，爱岗敬业，吃苦耐劳、服从公司管理。 三、薪资待遇：面谈4-5000元/月，； 四、上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-17:30,双休，法定节假日休息； 五、工作地点：柳州市凤起新都45栋，联系人：覃女士

高薪诚聘（常白班） 岗位：风电维护员 要求：学历不限，持有高空作业证、电工证（至少必备有高空作业证），身体健康，吃苦耐劳，想稳定长期做。 工作内容：风电叶片内部防冻装置安装及维护。 薪资待遇：12000-20000元/月，买社保（+高额商业保险），包住不包吃。 工作地点：广西桂林兴安县严关风场 工期：3年以上

岗位职责 1、负责现场风力发电机组的周期性维护、故障处理、缺陷消除、隐患排查及技术改造等工作 2、按期开展设备巡视检查，发现运行异常时及时向检修主管报告并协助处理 3、完成各类管理系统的数据录入任务，规范填写设备档案及维修调试相关记录 岗位要求 1、具备良好的专业理论基础，学习成绩优秀的大专及以上学历应届生 2、具备扎实的专业知识功底，学业表现突出 3、能承受高强度工作压力，具备较强的责任心与服务意识，可接受长期出差或外派作业 4、须持有登高作业证、低压电工作业证、高压电工作业证 5、专业范围：电力、电气、机械、风能与动力工程等相关专业 原标题：《风机维修工程师》

无《一级注册消防工程师证书》者请勿打扰，感谢配合！ 招聘一级注册消防工程师1名，具体要求如下： 一、岗位职责： 负责日常消防设施的维护保养、消防设备维修及消防工程施工等相关技术服务工作。 二、任职资格： 1、须具备一级注册消防工程师资格证书。 2、具备良好职业素养，责任心强，富有团队协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力，服从公司安排。 三、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 四、工作地点：柳州市。 五、薪酬福利：薪资面议，缴纳五险。

无《一级注册消防工程师证书》者请勿扰，谢谢！ 招聘一级注册消防工程师1名，具体要求如下： 一、岗位职责： 负责日常消防设施的维护保养、消防设备维修及消防工程施工等相关技术服务工作。 二、任职要求： 1、须持有一级注册消防工程师资格证书。 2、具备良好的职业操守，责任心强，富有团队合作意识，热爱本职工作，能吃苦耐劳，服从公司统一安排。 三、上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 四、工作地点：柳州市。 五、薪资待遇：面议，缴纳五险。

广西安兵消防工程有限公司招聘 招聘一级注册消防工程师1名 一、岗位职责：从事日常消防设施维护保养、消防维修、消防工程施工等消防技术服务工作。 二、任职要求： 1、持有《一级注册消防工程师证书》，持《中级消防设施操作员证书》，C1驾驶证，熟练驾驶； 2、具有良好的职业道德，高度责任心和团队精神，爱岗敬业，吃苦耐劳、服从公司管理。 三、薪资待遇：4-5000元/月（面谈），； 四、上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-17:30,双休，法定节假日休息； 五、工作地点：柳州市凤起新都45栋，联系人：覃女士

布放各大运营商光缆

中国电信，移动，联通，广电各大运营商光缆布放

工作内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具及开关的装配、换锁修锁、龙头阀门更换、给排水管道维修等水电相关作业； 2、服从公司统一调度，及时接收任务安排，按时抵达客户现场完成服务； 3、严格遵循公司制定的服务标准与操作流程，确保服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、年龄18—40岁，性别不限，需自行解决交通出行； 2、熟悉主城区地理布局，具备水电安装实操经验，能独立完成常见维修项目，持有水电工相关资格证书者优先考虑； 3、接受零基础学徒报名，公司提供免费系统化培训，由经验丰富的师傅一对一指导，达标后即可正式上岗； 4、品行端正，身体健康，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心以及团队协作精神； 公司福利： 1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定，淡季保障接单，旺季任务充足。采用计件薪酬制，固定提成比例，收入上不封顶，干得多赚得多； 2、工作时间灵活，无需定点打卡，服务区域就近分配； 3、公司为员工统一投保意外险，定期开展评优奖励、团队建设活动，营造积极工作氛围； 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，对有意愿、有能力的人员提供更广阔的发展机会。