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工程技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
管网市政道路专业,要有经验。待遇可根据能力往上加。城区工作,环境舒适。
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
集中式光伏技术员
6000-8000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结光伏
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认,配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料,包括施工日志、变更签证、验收记录等,确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准,落实技术风险防控措施 任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验:3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范(如GB/T50319、JGJ系列),能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先,有房建/市政类项目经验更佳
技术负责人长期3-5人月结年龄不超过45岁
对高铁项目的桩机、承台、墩柱、连续梁、锚杆框架梁等施工工艺及劳务价格比较熟悉,能独立编制施工组织设计、专项技术方案并对接总包,现场指导施工队伍进行施工,审核图纸并进行技术交底,编制施工计划,熟练使用cad及办公软件,吃苦耐劳,有责任心。
公路专业技术总监
技术员
能吃苦耐劳,对待工作认真负责,有专业的工作经验,沟通协调能力较强!
技术员技术负责人长期20人以上月结
项目类别:四川省内高速公路工程; 招聘要求:公路、市政专业方面有施工现场从业经验的技术人员若干:技术负责人、施工员、资料员、测量员、计量员等等,有公路、市政工程专业方面证书优先。 工资待遇:不低于同行业水平。
桥梁结构技术员
技术员
主要负责桥梁支撑体系的力学计算,有相关经验,或者是本专业毕业的,要精通迈达斯软件建模的优先
钢结构安装技术员,管理员,目前项目在武汉,济宁,枣庄
1.1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
钢结构制作安装,懂图纸,会管理
建筑检测公司技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
全面负责公司各项检测业务,对接各主管部门。中级以上职称,三年以上检测行业管理经验。
技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书,并监督实施过程 3.协调解决施工现场出现的技术问题,提供专业指导意见 4.参与工程进度、质量、安全等方面的检查与验收工作 5.指导工程技术团队开展日常工作,提升整体技术水平和工作效率 任职要求: 1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限 2.有1-3年及以上工程现场技术管理工作经验者优先 3.熟悉工程建设流程及相关技术规范,能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强 5.能适应项目现场工作环境,接受短期出差或驻
阿里改则县地区招建筑木工
建筑木工
阿里地区改则县招建筑木工
阿里 改则县
2月4日 10:44拨打电话
阿里噶尔县地区招工地小工/杂工
小工
阿里地区噶尔县招工地小工/杂工
阿里改则县地区招电焊
1.2-1.5万元/月
电焊1-2个月1-2人月结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
阿里地区改则县招电焊
阿里普兰县地区招水电工要求过年不回家会铺地暖
水电工地热
阿里地区普兰县招水电工要求过年不回家 会铺地暖
驯兽师
面议
驯兽师
马戏团驯兽师一名,对猫科动物较为熟悉
农业技术月结全职
岗位名称: 农业技术推广员 薪酬:4000-15000 岗位要求:大专及以上学历,农学、植保、园艺、土壤肥料、智慧农业等相关专业;1-2年田间生产或农技推广经验者优先,持有C1驾驶证(需经常下乡)。 岗位职责:深入田间开展产品(肥料、种子、农药等)及方案的讲解、示范与技术指导;组织培训及示范田观摩会,负责数据采集、技术总结及短视频宣传;接受短期出差或驻点。 福利待遇:五险一金、年终奖、餐补、年假、通讯补贴
农业技术月结全职
招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称:实习技术员(带薪培训)2、晋升空间:转正技术员~副主管~主管~资深主管~厂长(1w+)3、薪资待遇:试用期2500元-4000元,转正后5000+,包食宿(六菜一汤),月休4天,提供工作代步电动车、宿舍提供空调,热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等;4、岗位职责:参与部分劳作,系统收集田间生产数据(如生长状况、病虫害发生、产量等),分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率;5、任职要求:有无经验均可,可在基地长住者优先,20岁-35岁(优秀者可放宽),高中及以上学历,熟练操作常用办公软件,(W、E、P)普通话良好,;6、工作地点:宁都县青塘镇7、联系电话:,孙经理,来电请说明信息渠道;
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
农业植保服务员
4000-6000元/月
农业技术月结全职农业植保服务员种植技术指导农业植保专业
负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限,学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。
门窗测量现场技术负责人。
6000-8000元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
门窗工地现场负责资料对接现场管理、测量。相当于懂技术的门窗项目经理。
管道安转技术员
技术员
技术员
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交 4.参与材料选型与技术标准把控,协同成本与安全管理部门落实技术合规性 5.对施工班组进行技术培训与工艺指导,提升整体施工技术水平 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.经验要求:3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责中小型项目技术工作的能力 3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
土建劳务技术总工
面议
技术负责人长期1-2人月结土建劳务技术总工,栋号长
土建劳务现场技术总工,年龄30-40岁,经验丰富,吃苦耐劳。
技术员
懂市政EPC项目,施工内容包括道路、管网、电力电信、绿化。懂现场施工管理,熟练使用测量仪器及电脑CAD,良好沟通能力,具备与甲方、设计单位及监理方协调能力
工程技术人员
8000-12000元/月
技术员长期3-5人月结
高标准农田技术人员,会用测量设备,道路断面法,懂现场管理等有工作经验者优先
技术员
面议
技术员1-2个月1-2人月结
管道改造
技术负责人
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
施工技术员
5000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
工作地点:新疆阿克苏市拜城县 项目:天然气集气增压脱水站项目 要求:熟练操作RTK、水平仪、经纬仪等,有现场施工工作经验 食宿、社保、交通补贴
技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施,解决施工过程中的关键技术问题,保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术总结,提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制、材料选型与工艺优化,推动技术降本增效5. 有雄安新区市政项目优先
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