
西藏拉萨15、✅【】战备油罐项目技术负责人1名,土建安装经验,待遇丰厚,联系
技术负责人1-2人
15、✅【西藏拉萨】战备油罐项目技术负责人1名,土建安装经验,待遇丰厚,联系
西藏拉萨22、✅【】战备油罐项目技术负责人1名,土建安装经验,待遇丰厚,联系
技术负责人1-2人
22、✅【西藏拉萨】战备油罐项目技术负责人1名,土建安装经验,待遇丰厚,联系
西藏拉萨11、【】战备油罐项目技术负责人1名,土建安装经验,待遇丰厚,联系
技术负责人1-2人
11、【西藏拉萨】战备油罐项目技术负责人1名,土建安装经验,待遇丰厚,联系
西藏拉萨21、✅【】战备油罐项目技术负责人1名,土建+安装、造价1.5亿,待遇丰厚,联系
技术负责人1-2人
21、✅【西藏拉萨】战备油罐项目技术负责人1名,土建+安装、造价1.5亿,待遇丰厚,联系
技术负责人1-2人
井号家乡的诗和远方
⑮、✅【西藏拉萨】战备油罐项目招聘技术负责人1名,有土建安装经验,海拔3750,待遇丰厚,联系
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
技术负责人1-2人
井号
5、✅【西藏拉萨】战备油罐项目技术负责人1名,有土建安装经验、造价1.5亿项目,海拔3750,待遇丰厚,联系
技术负责人1-2人
井号家乡的诗和远方⑮、【西藏拉萨】战备油罐项目招聘技术负责人1名,有土建安装经验,海拔3750,待遇丰厚,联系
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
服务员包吃月结
招聘。 服务员地址:教育城甜茶馆。 工资4000;包吃。 联系方式。:
早餐师傅包子1-2人月结
招聘:拉萨堆龙岗村需要一名早餐师傅,会炸油条,包包子,年龄不限的姐妹,工资7500元,干的好在加工资,要去联系。
厨师1-2人
地点在拉萨招一名厨师有意者联系ས་གནས་ལྷ་ས་མ་ཆེན་བསྡུ་རྒྱུ་འབྲིལ་གཏུག་ཁ་པར་
钣金工包住包吃
拉萨城关区蔡公堂附近的一家修理厂正在招聘钣金师傅,包括中工大工级别,提供食宿,工资准时发放,优先考虑长期工作者,工作地点在西藏拉萨。
西藏拉萨招聘:钳工薪资:8000-12000元岗位职责:1.按照生产图纸及工艺要求,完成工
8000-12000元/月
装配钳工月结
招聘:钳工
薪资:8000-12000元
岗位职责:
1.按照生产图纸及工艺要求,完成工件的划线、锉削、锯削、钻孔、攻丝、套丝等加工任务;并对加工后的工件进行自检,确保尺寸、精度符合要求,做好加工记录;
2.看懂设备装配图、P&ID工艺管道流程图、压力容器图纸、地脚螺栓布置图等;
3.熟练操作水平仪、百分表、塞尺、液压扳手、拉马等专用工器具,对动/静设备的就位找平、激光对中、联轴器找正及动平衡调校;
4.熟练法兰高压紧固、力矩控制、密封面研磨、机械密封/干气密封专业装配工作; 5.负责机械设备、模具的装配、调试、维护及维修,排查设备机械故障,确保设备正常运行;
6.负责钳工工具、量具的日常保养、校准及管理,确保工具量具精度达标;
7.对现场已安装的所有设施做好成品保护措施;
8.严格遵守安全职业健康和环境生产规定,规范使用工具设备,做好安全和文明施工防护措施;
9.服从项目部工程师或施工队工作安排、落实公司导师带徒任务。
任职条件:
1.中专(高中)及以上学历,具有5年及以上本工种工作经验,或到岗前连续在公司项目现场从事相关工种3年及以上,另有大型压缩机安装工作经验者优先考虑。
2.到岗时年龄不超过40周岁。
3.身体健康,无妨碍本岗位正常作业的疾病。
4.熟练识读机械装配图、零件图,熟练掌握钳工基本操作(划线、錾削、锯削、锉削、钻孔、攻丝套丝、刮削、装配等),熟悉常用量具、工具使用及机械设备维修保养知识,持有中级及以上技能等级证书者优先。
5.品行端正、劳动态度好、吃苦耐劳,服从工作安排,具有良好的适应能力和执行力。
6.认同公司企业文化,遵守法律及公司规章制度,具有良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法,责任心强。
7.对表现特别突出者或担任过班组长者,结合个人实际情况,可适当放宽学历或年龄其中一项限
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