岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4. 记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5. 配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

日常保养及维修

汽车机电维修技师： 工资待遇：6000-10000，可面议。 工作时间：早上8点上班，下午6点下班，月休4天。 工作地点：途虎养车金帝庄园店，途虎养车柏溪分店。 岗位职责： 1.负责车辆的维修保养工作。 2.做好车辆维修保养资料档案登记。 3.订购车辆配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 4.积极配合各部门工作，完成上级领导临时交办任务等。 任职要求： 1.要求会独立维修、维保车辆。 2.有责任心，细心且有耐心。 3.服从管理，执行力高。 4.有驾照优先。

招聘：汽车维修中工 薪资：2500-3500元/月 岗位职责 1. 负责汽车故障诊断，制定维修方案并实施 2. 完成汽车日常保养工作，确保车辆性能良好 3. 协助处理汽车突发问题，提供及时维修服务 任职要求 1.汽车维修相关专业 2. 熟悉汽车维修流程，有良好沟通能力

汽车美容

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级服务 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.填写规范的维修工单，确保服务过程可追溯、质量可管控 5.配合服务顾问向客户清晰解释故障原因及维修方案 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.具备良好沟通能力与团队协作意识

做事要细致，不会可以学，有阶梯性的教学培训

宜宾市高县招工地力工

宜宾市高县招随车吊司机，我是自己有吊车，活接不上，所以先找个月江镇附近的师傅，有需要了随时联系来干类似顶班，工资日结包午饭。

宜宾市高县招二次结构木工

宜宾市高县招二次结构木工

宜宾市高县招工地小工/杂工

扎赉特旗，朝勒汽车报废车厂，招聘一名安装轮胎工人，要求年龄不能超过45岁，能早下班的，厂区供一顿饭，有想法的与我联系，工资面谈，

招聘汽修大工，中工，小工，干活稳当的，有责任心，有上进心的，工资随干随涨，每月带薪休假一天，年终有奖金。可以教技术。联系电话

招聘：新能源汽车机修工薪资：8000-10000元/月1.初中及以上学历，满足对应机修从业年限要求。2.持有C1驾照，可熟练驾车；持有高低压电工证。3.熟悉维修工艺、安全、环保及质量管理相关规范。4.掌握电工电子、识图、机械、液压等基础专业知识。5.精通机动车发动机、底盘及控制系统维修与故障诊断。6.熟练使用维修检测设备，能查阅技术资料排查车辆故障。7.具备岗位技术问题处理能力，可指导其他维修工开展作业。

奔驰，宝马，奥迪维修 工资1~3k

汽车维修，轮胎修补，轮胎更换

临港地区招聘焊工。 焊工岗位要求：40岁以下，高中及以上学历，持有焊工证，具备五年及以上电弧焊工作经验，会焊接管道及常用器具制作，精通机械设备维修。

宜宾凯翼汽车厂12点面试大部分空调车间正班出勤66天奖励1300补贴真实到手9-12月额外有全勤奖500岗位如下【自选】↓↓总装车间18-35岁配送物流25-40岁焊装普工18-45岁涂装车间18-35岁叉车工熟手（持N1证）20-45岁有相关经验二保焊（持证）调整工18-45岁有相关经验底薪2600-3100(焊装车间500补贴)+岗补400+平时18.96/小时+周末25.28元/小时+节假日37.93元/小时+周末餐补15元/天+夜班补15元/天+10元车补+优秀员工奖励+一金+高温补贴0-500.综合工资6000-8500/月除叉车工外其他岗位一律不卡经验，不卡学历之前离职，才离职的想重新进的都可以来都接收了。四川宜宾

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。9月至12月期间，额外有全勤奖500元现金。正班出勤满66天，奖励1300元补贴，真实到手。底薪2600-3100元，焊装车间另有500元补贴。全勤奖500元现金。平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时。周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元。设有优秀员工奖励，缴纳一金，高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。支持大额预支，每次500-1000元。

招聘低压电工，提供社会保险及食宿。薪资为4500-6500元/月。 岗位职责包括：负责车间设备（如烧结炉、成型机等）的日常巡检、维护与故障抢修，确保生产连续运行；严格执行低压电气安全操作规程，定期开展电气安全隐患排查并落实整改措施，参与电气安全培训与应急演练；规范填写设备运行、检修台账，记录故障处理过程与技术参数，提交月度运维报告；协助生产部门优化设备电气性能，参与新设备安装调试及技术改造，保障碳陶刹车盘生产工艺的电气需求。 任职要求：具备2年以上低压电工经验，熟悉电路系统者优先；持有有效低压电工特种作业操作证，具备电工进网作业许可证者优先；熟悉电气安全规范及制造业设备电气控制系统，能独立处理高压故障；了解生产工艺电气需求，具备较强安全意识、应急处置能力，服从生产调度。

汽车总装、焊装，涂装面试，可预支 焊装： 分装：提前组装汽车配件，工序简单 底薪：2600‑3000元，5天8小时基础工时 加班费：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍 各类补贴：全勤奖500元/月；夜班补贴15‑20元/天；高温补贴0‑500元/月；焊装岗位额外岗位补贴500元/月；餐补15元/出勤天；车补；绩效奖金；稳岗补贴400‑800元 综合月薪：6000‑7500元，旺季可达8000（电话同：）

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、住房公积金、高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间，正班出勤满66天可获1300元补贴，另有全勤奖500元现金。 支持大额预支，每次可预支500-1000元。

洗车工｜四川省·宜宾市｜薪资面议｜按件计酬｜高温补贴｜会看图纸，做好现场交底与安全确认；工期充足；服从安排；按要求填写施工记录

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资结构：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、住房公积金及高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 9-12月期间额外有全勤奖500元现金，正班出勤满66天奖励1300元补贴，该补贴为真实到手收入。 支持大额预支，每次预支金额为500-1000元。

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元（焊装车间额外补贴500元），全勤奖500元现金，9-12月额外有全勤奖500元现金，正班出勤66天奖励1300元补贴（额外补贴）。 加班费：平时18.96元/小时，周末25.28元/小时，节假日37.93元/小时。 补贴：周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，优秀员工奖励，高温补贴0-500元，缴纳一金。 综合工资6000-7000元/月，支持大额预支，每次500-1000元。

加油员1、初中以上学历，负责站内车辆加油相关工作。2、具有良好的服务意识，认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够协同同事高效完成工作。3、积极参加培训，不断提高服务技能。负责站内车辆加油相关工作薪资福利:面议招工人数:一名

小货车，小车，有证件的更好，工作面谈，非诚勿扰

你是否拥有丰富的汽车美容行业管理经验，擅长门店运营与客户销售，却一直没找到能施展拳脚、实现价值的优质平台？现在，机会来了！我们诚聘一名汽车美容店长兼销售，携手打造区域标杆汽车美容门店，共创事业新高峰！ 岗位核心优势 1. 权责清晰，发展空间大：全权负责门店日常运营管理，同时主导销售业务，一人执掌核心板块，能力直接匹配收益，晋升通道畅通无阻。 ​ 2. 行业前景广阔：汽车保有量持续攀升，汽车美容养护市场需求旺盛，行业稳定且利润空间可观，职业发展无瓶颈。 ​ 3. 团队氛围优质：门店团队专业精干，工作环境轻松和谐，无复杂职场关系，专心做事、开心赚钱。 岗位职责 1. 门店全面管理：统筹汽车美容门店日常运营，包括员工排班、服务流程规范、施工质量监督、门店卫生管控、设备维护保养等，确保门店高效有序运转，提升客户服务体验。 ​ 2. 销售业绩攻坚：负责汽车美容套餐、精品装饰、贴膜改色、养护产品等项目的销售推广，制定销售计划与策略，挖掘新客户、维护老客户，完成门店月度、年度销售目标。 ​ 3. 客户关系维护：建立完善的客户档案，及时跟进客户需求，处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度与复购率，打造门店良好口碑。 ​ 4. 团队管理带教：招聘、培训门店员工，制定员工考核机制，带领团队提升专业技能与销售能力，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力。 ​ 5. 成本与库存管控：合理控制门店运营成本，管理美容耗材、产品库存，做好出入库登记，避免资源浪费，保障门店利润最大化。 ​ 6. 市场拓展推广：结合本地市场情况，策划门店营销活动，通过线上线下渠道宣传推广，提升门店知名度与客流量，拓展合作资源。 任职要求 1. 年龄25-45岁，3年以上汽车美容行业工作经验，1年以上同岗位店长管理经验，熟悉汽车美容各类项目施工流程与销售技巧。 ​ 2. 具备出色的销售能力与客户沟通能力，有较强的目标感，能主动开拓市场，过往有优秀销售业绩者优先。 ​ 3. 拥有扎实的门店管理能力，懂运营、善管理，能独立处理门店各类日常事务与突发问题。 ​ 4. 为人诚信正直，责任心强，有良好的团队领导力、执行力与抗压能力，热爱汽车美容行业。 ​ 5. 持有驾驶证，能熟练驾驶汽车，本地有汽车行业资源者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+高额销售提成+门店业绩分红+全勤奖+绩效奖，综合薪资4000十，上不封顶，能力越强收益越高！ ​ 2. 基础福利：带薪年假、节日福利、生日礼品、员工免费汽车美容服务、定期团建。 ​ 3. 额外保障：提供专业技能提升培训，完善的晋升机制，表现优异者可参与门店分红，实现事业与收入双丰收。 ​ 4. 工作时间：作息合理，月休4天，具体时间可面议协商。 应聘方式 如果你热爱汽车行业，有能力、有经验、想赚钱，别错过这个绝佳机会！ 简历投递邮箱：[请填写邮箱地址] 联系电话：[请填写联系电话]（微信同号） 工作地址：[请填写详细门店地址] 我们不看学历看能力，不看资历看实力，只要你敢想敢干、精通管理与销售，这里就是你的事业主场！期待你的加入，一起把门店做大做强，共享行业红利！

尽职尽责完成交代的任务，技术差点没关系，认真对待每一件事情