机修工，换轮胎，补胎，四轮定位

主要维修汽车底盘，发动机，保养及检修

维修汽车电器电路大车小车，来年有想换工作地方的可联系我，有想发的可以联系我，过完年可以联系，活轻松简单，工资面议，修汽车电器电路主要方面，不搞机修

有耐心能吃苦，主要学习汽车贴膜，车衣改色

招修货车电焊工一名有从事货车钣金工优先工资待遇4000到7000，要求无前科，服从安排年龄50岁。联系电话，地址三台县马家桥停车场

1.公交、出租监控设备及硬盘录像机设备、车载GPS等设备的安装及维修； 2.此职位工作地点：川内（业务涉及四川各市县，会短期出差，当天来回居多） 3.只招有汽修或者对汽车电路熟悉的熟手； 任职要求: 1.勤奋踏实、学习能力强、能吃苦耐劳、有上进心； 2.汽修方面专业优先； 3.熟悉驾驶车辆； 4.有一年以上工作经验 5.年龄限制：20—40岁 工作时间：9：00—18：00 底薪+补贴+提成，综合薪资7K左右 全勤奖定期体检年终奖

岗位职责: 1.执行日常车辆保养工作，确保车辆性能稳定。 2.对车辆进行定期检查，及时发现并处理故障。 3.独立分析车辆故障原因，提出维修建议。 4.确保维修质量，保证车辆维修后达到标准。 任职要求： 1.具备良好的机械判断能力和问题解决能力。 2.能够独立完成车辆维修工作。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.能够遵守工作流程，确保工作质量。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

招1名汽车维修工

修小车技术好，有责任心，工资有保障！

大年初四开始招聘纯3个岗位（ 叉车工， 焊工 ，普工）纯小时工 叉车工190元 普工290元 焊工，求职者出一半，打卡7天。 上班可以带手机 普通工衣 包吃一个工作餐，包住，走路宿舍约7分钟左右 ++++++++++ 2、叉车工 普工 18--45岁 叉车工 普工 发薪按满月周期计算 第一个月满月周期24/小时 第二个月满月周期25元/小时 第三个月满月周期26元小时 满3个月月周期以后都是发26元每小时 中班补12元每班，夜班补17元每晚 注意 员工首月没达到月周期只发22元 每小时 注 当月26号到次月25号为一个周期

雅安市荥经县招钢筋绑扎，梁厂预应力绑扎，平均一天熟手能绑扎8到10方，50元一方，一天400到500元，本地的优先，做过梁场的直接来！明年初9左右开工，有想法的联系了看图纸！！

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主要负责教学与会籍管理。 任职要求: 1、热爱健身事业、性格外向、专业能力强； 2、有2年以上健身房课程教学相关经验； 3、持相关课程认证证书（国职、cbba及四大认证）优先录取； 4、沟通能力强，有团队意识。 薪酬面议（试用期三个月，转正后薪酬为底薪+课时费+销售提成+考核奖）

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岗位职责: 1. 负责新能源重卡三电系统的维修工作，确保车辆的正常运行。 2. 及时处理车辆故障，减少停机时间，提高工作效率。 3. 与团队成员合作，共同完成维修任务，保证服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户和团队成员有效交流。 2. 具备较强的问题解决能力，能够快速准确地判断和处理故障。 3. 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务。 4.维修工要有电工证 联系方式：刘女士：

装配班长 岗位职责： 1、负责根据产能、工艺水准、物料供应能力、实验能力、物流能力、场地、人员状况，合理安排生产 2、负责新产品投入和产出进度的跟进，协助技术部做好新产品生产的协调工作 3、.负责按技术部门要求对新物料试生产安排 4、相关报表的填写和物料的领用发放工作 5、负责跟生产、配送、车间、物料统建立起顺畅的生产信息传递渠道，对前工序物料无法满足本部门生产时需提前预警 6、负责生产过程的控制管理，组织部门的生产调度工作，监督检查生产准备情况，及时分析、处理、协调生产过程中的各种异常问题，为本部门生产计划的完成创造条件，并不断吸收和运用先进的管理模式，提高生产效率 7、负责产品的交付工作，确保对帐、核算、结算等工作清晰。提供有效的数据并报生产日报表及时反馈给计划员 8、主导处理内部现场质量问题及外部质量问题，不定时巡检产品和产品异常处理，并及时与相关部门进行沟通 9、负责生产现场6S管理工作 任职要求 1、熟练掌握产品装配工艺，能及时解决装配过程中常见问题； 2、有一定的沟通协调能力； 3、吃苦耐劳，执行力强。，25-45岁，中专以上学历。

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岗位名称：普工；叉车工；新媒体运营； 岗位要求：1.普工：年龄55岁以下，能吃苦耐劳，听从领导安排，对岩棉不敏感，无订单时配合整理厂房工作。2.叉车工：年龄55岁以下，持有叉车证，具备至少三年的叉车工作经验。在叉车工作之外，需配合厂长完成其他任务。3.新媒体运营：年龄35岁以下，需要有相关工作经验。负责工厂的素材文案宣发，多平台运营，具体内容需面试详谈。 薪资待遇：1.普工：月薪4000元，全勤奖200元，另有加班费。2.叉车工：月薪4500元，全勤奖200元，另有加班费。3.新媒体运营：月薪范围3500元5000元，全勤奖200元，另有直播补贴。

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【普工】 招聘岗位，薪资待遇与叉车工相同：第一个月24元/小时，第二个月25元/小时，第三个月26元/小时，满3个月后26元/小时，中班补12元每班，夜班补17元每晚，当月26号至次月25号为周期，首月未达标按发放