岗位要求： 1.水土保持与荒漠化防治、水文水资源、水土保持工程技术专业，本科及以上学历； 2.熟练使用CAD等绘图软件及办公软件； 3.了解政策文件、行业标准规范、编制导则等； 4.有独立完成水土保持方案及其他水土保持相关业务工作经验，不低于3年。 5.有良好的沟通、协调能力，具有良好的职业操守和责任心，有良好的团队合作和吃苦耐劳精神。 6、具备不断学习和思考、主动承担责任和任务的能力。 岗位职责： 1.满足水土保持技术员岗位要求； 2.对接水行政部门； 3.承接水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持设施验收工作； 3.自律能力强、学习能力强，能吃苦耐劳。 4.树立公司优良形象。 薪资待遇 7000-9000/月+项目提成（优秀者薪资可进一步商谈）；

找平，边坡

图纸错误需一个技术人员到施工现场指导

技术员（品控）主要工作：由于市场行情的下滑基本上搅拌站方量都不是很多几千上万方要求会电脑（对书学过办公软件嘛！简单的要会），目前实验室主任管理两个实验部门材料部门，所有工作都需要做技术过来主要管理库管登记出入记录台账过一下磅也要帮做实验室品控，总之来了合理安排工作。一才多用吧！可加微信（）

驻场技术负责，需要有建造师证件。

一、岗位要求 1、具有5年以上光伏、输电线路或变电站工程施工经验,完成过5个以上110kv及以上输变电工程现场技术管理工作经验。 2、能识图及CAD制图，能熟练使用办公软件，能编制各种施工方案、施工计划等。 3、大专及以上学历，电力、建筑、土木等相关专业，持有工程师或二级建造师(及以上)，建安B/C证等相关资质证书者优先考虑。 4、具有110kV及以上输电线路或变电站项目施工管理经验者优先考虑。 二、主要工作 1、负责现场施工技术、质量、工艺的管理、技术指导、施工安排等工作。 2、负责工程量、材料的统计及采购申请。 3、与设计、监理、甲方进行友好沟通，解决项目变更、技术方案审核、签证等事宜。 4、根据现场实际情况指导和安排现场施工。 三、公司福利 1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴 2.社会保险 3.带薪年假 4.节假日福利 职位福利:五险、餐补、定期体检、节日福利

工作内容 1、在战旗吉世开展农业种植项目的技术支持与管理工作，保障各项技术规范顺利实施； 2、参与农作物的种植过程管理，开展数据采集与分析，提升作物产出水平及农产品安全品质； 3、为合作农户提供专业技术服务与指导，助力种植成效与生产效率全面提升； 4、推进公司中医农业标准化技术体系的落地执行与推广应用； 5、参加中医农业标准化技术培训，并负责对种植人员进行相关技术传授； 6、落实公司承接的中医农业托管社会化专业服务项目的实施与交付。 任职要求 热爱农业与林业事业，具备独立作业能力，责任心强，具有良好团队协作意识。

负责道路及桥梁现场技术，计量，内业，工资待遇1.1起，具体电连

岗位职责: 1.负责农业领域植物组培技术的开发与研究工作 2.开展植物组织培养相关的实验设计与具体实施 3.对实验结果进行数据分析，完成研究报告的撰写 任职要求： 1.具有农业相关背景，掌握植物学专业知识，具备多种植物、农产品及中药材的实操经验；性格耐心细致，工作认真，思维灵活，富有创新意识和探索精神 2.能独立开展实验操作，动手能力强，熟悉组培流程和技术要点 3.具备良好的团队协作能力，善于沟通，抗压性强，能积极配合上级的工作安排

要求会电力工程技术操作和预算工作。相关工作经验十年以上。

攀枝花东区江湖饭局招聘江湖菜厨师一名，工资6000-8000 电话

诚聘仓库管理员1名 要求：，35岁左右，有库房管理经验优先，有一定的劳动能力，需要搬货 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作， 每天6：30分准时上班。上午上班，下午轮流休息。 工资待遇：提成+保底 5000元/月+年底双底薪 地址：攀枝花东区联谊大厦附三楼底楼 联系电话： 3351328

东区万象城蔡大胖招店员一名 要求18-30岁 卫生习惯良好 普通话标准 为人积极热忱 动手学习能力强 具有高度服务热情 薪资待遇3000-3500加提成 月休4天 ☎（）

要求有责任心35岁以上，薪资面意非诚勿扰

出租车车找司机，朗逸烧气，白班驾驶员，最好东风片区住好交车，签合同。详细打电话

招聘：林草技术人员 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 1、性别要求：优先（因工作涉及较多野外作业） 2、驾驶要求：需持有C1驾照，1年以上实际驾驶经验者优先 3、专业经验：具有林地/草地外业调查经验者优先考虑 4、专业知识：熟悉森林、草原行业相关法律法规及政策 5、技术要求： ①掌握现代林业科学技术 ②熟悉GIS技术及现代森林测绘方法 6、无人机操作：持无人机驾驶证或有相关操作经验者优先 7、综合素质： ①具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 ②责任心强，抗压能力好 8、学习能力：学习能力强，能吃苦耐劳 9、工作性质：本岗位需长期野外作业，不能接受出差者请勿投递

500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

玛纳斯县新航程生物科技有限公司 一、招聘岗位：农业技术员（植保员）2名 岗位要求：35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈 二、招聘岗位：出纳兼专员 岗位要求：35岁以下，专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈，缴纳五险 联系电话：曹先生

现招两名专业管理苹果树技术人员，年龄六十以内，年薪八万，另加生产量品质奖金，食宿方便，有意者实地考察商谈，非诚勿扰。

招聘：生产技术员（昌吉回族自治州） 薪资：4-5K/月 要求： 1.初中以上学历，年龄30-38岁，； 2.生产季节（大约7个月）派驻新疆负责对农户进行现场技术指导，生产期间包吃住，生产结束冬季在家休息； 3.要求人品好，责任心强，吃苦耐劳，有3-5年农村种植瓜类和大田生产经验，并有一定的组织协调能力； 4.要求工作稳定性好； 待遇： 试用期6个月，工资4000元/月，转正后根据个人能力和绩效发绩效奖金；冬季在家休息期间，公司依据个人能力和绩效发放冬季补助，补助在第二年发放，1500-2500元/月，冬季如公司总部需要来郑州工作，发放日工资。去新疆期间，休2天/月，并允许家属去新疆探亲半个月，公司，并为家属安排力所能及的事情做，100元/天。

钳工技术带登高证

岗位名称：男女小时工（检验、喷砂、打磨）。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间。2.有过检验、喷砂、打磨工作经验。3.需要接受两班倒工作制，包括夜班，并在工作日期间保持满勤，包括工作时间达到规定时长。同时要有一定的工作餐需求准备，能够享受免费工作餐。对于离职人员需要提前报备，且。 薪资待遇：基础薪资为每小时20元，夜班有额外的餐补补贴每天额外增加10元，工作餐免费，月薪在预计能够到达或者超过每月税前工资达每月税前六千五百元以上。工作地点为攀枝花东区。

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薪资待遇： 1：小时工：28一个小时，综合月薪：7500-8500 2：正式工待遇：底薪+加班+岗位津贴+全勤奖+绩效+技能津贴 3.工作时间： 上六休一，月休四天，加班自愿，加班有补贴 4.免费提供吃住，当天可安排住宿，第二天上班，购买五险一金，空调车间 5.每个月5号准时发工资，不会拖欠工资，不会压工资 6.工作岗位：主要做汽车中控板的绕线，接线压线，汽车组装整装打包等，工作轻松 7.入职45天可 8.上班打卡一周可预支工资

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岗位职责： 主要负责工程技术管理、施工质量把控及现场问题解决，确保项目按期、安全、高质量完成，确保项目高效、安全、合规落地。 审核施工图设计、技术规范及施工方案，确保符合项目要求和行业标准（如GB、IEC等）。 对各优化施工工艺（如光伏支架安装、风机吊装方案），解决设计与现场条件冲突问题。 对现场施工进行施工指导，进度管控，审核现场技术变更管理。 对各单位各部门进行技术交底工作，并收纳归档技术交底文件。 制定质量控制点，组织分阶段验收，监督安全技术措施落实，排查施工安全隐患。 牵头处理施工中的技术争议，快速决策解决方案。对接各外部单位进行工作协调。 参与关键设备到货验收，确保技术参数符合合同要求，监督材料质量，杜绝不合格品使用。 组织编制施工技术资料，调试报告等竣工资料。 配合政府及电网验收，提供技术答辩与整改方案。 任职条件：5年以上集中式光伏、风电项目工程技术管理经验。大专及以上学历，电力工程、土木工程、机电一体化、新能源科学与工程、建筑工程技术相关专业。精通光伏/风电施工规范。熟悉土建、电气、机械等交叉施工管理，具备突发问题处理能力。需持中级及以上工程师职称证书，有一（二）级建造师（机电/建筑）优先。

房屋建筑工程技术负责人

汇润德贸易有限公司 技术员（数名） 工资面议，会调实色漆，半透色板制，美式色板制作，有这方面工作经验的优先，有订制家具厂做过色板的优先，年龄40岁以下。 联系电话：赵先生 上班地址：新繁

编写方案，对接监理

岗位内容： 1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控； 2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理； 3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率； 4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。 5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划，报监理及业主审批。 6. 组织工程技术、质量管理重难点分析，制定应对预案。 7. 组织图纸会审与设计交底，梳理技术问题并记录。 8.负责公司及项目的全面技术管理工作，能组织各方进行技术认证，提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。 任职要求： 1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历； 2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程； 3.具备较强的组织、协调和沟通能力； 4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。 5. 专业能力：对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉，能独立编制技术方案