
技术总工(安全监测)
1.2-1.9万元/月
技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1、全面负责水电站安全监测项目的技术方案设计、审核与优化,对项目技术路线、技术难题的解决拥有决策权。
2、领导技术团队,组织实施大坝、边坡、地下厂房等水工建筑物的变形、渗流、应力应变及环境量等安全监测工作。
3、负责对监测数据进行深度挖掘、分析与研判,主导编写各类监测月报、年报、专题分析报告及项目竣工技术报告,对水电站的安全状态做出权威评价。
4、指导并解决项目实施过程中遇到的各种复杂技术问题,如特殊监测仪器的选型与安装、异常数据的诊断与处理等。
5、建立并维护项目的技术质量标准体系,确保所有工作符合国家、行业规范及合同要求。
6、作为首席技术代表,向业主、监理及行业专家汇报技术成果,参与技术评审与答辩,维护良好的技术合作关系。
7、负责项目技术团队的培养与建设,传授专业知识,提升团队整体技术水平。
二、岗位要求
1、大学本科及以上学历,水利水电工程、岩土工程、工程力学、测绘工程等相关专业。
2、必须具备副高级及以上专业技术职称。
3、拥有5年以上水电站安全监测领域的工作经验,独立负责或作为技术核心完整参与过至少2个中型及以上水电站的安全监测项目。
4、精通水工建筑物安全监测的理论、方法及行业规范。
5、熟练掌握各类监测仪器(如测斜仪、多点位移计、渗压计、应变计、静力水准仪、GPS等)的原理、安装、调试和维护。
6、精通监测数据分析方法,能熟练运用至少一种专业数据分析软件(如Origin、MATLAB或专业监测软件)。
7、具备卓越的技术领导力、决策判断能力和项目全局把控能力;拥有出色的技术文档撰写能力和口头表达能力;具备强烈的责任心、严谨的科学态度和出色的抗压能力。
技术员
招聘:【会员单位招聘】电气试验和一二次技术人员及管理人员
薪资:5-10K/月
四川昱泰电力有限公司成立于2014年1月20日,注册资本五仟万。公司资质:电力工程施工总承包贰级、输变电工程专业承包叁级、电子与智能化工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级、建筑工程施工总承包叁级、施工劳务资质不分等级、承装(修、试)三级。 公司自成立以来,发展势头强劲,立足四川,先后在南充、西昌、成都、阿坝、甘孜州等地承接了数十项大型的送变电线路工程、变电站新建及改造工程、农配网改造工程等。年均产值达8000余万,产值稳步上升。公司自2018年-2025年,连续评定为国网四川省电力公司集体企业核心分包商。
联系人:张老师
联系电话:
任职岗位:电气试验和一二次技术人员及管理人员
任职资格:电气自动化专业
薪酬福利:月薪5000至10000,购买保险,项目部包吃住,另有绩效和福利
物业综合维修
4000-6000元/月
综合维修工包住餐补社保1-2人月结全职
一、岗位职责:
协助工程负责人开展项目前期介入,承接查验及装修管理工作;处理报事报修;领导安排的其他工作。
二、任职要求:
有1-3年相关工程维修经验;45岁以内。持有电工证;有高端住宅承接查验及维修经验优先。
三、薪酬福利:
入职购买五险,全年带薪年假、带薪病假,生日、节假日福利,薪资范围4500-5500元/月
工作地点:成都市青羊区中建壹品·金沙公馆
联系人:熊女士(电话微信同号)
物业工程维修岗(外包人力资源公司)
4000-5000元/月
物业维修工综合维修工保险餐补社保3-5人月结全职物业
岗位职责:
1、负责物业维修保养、设备维护等工作;
2、掌握电气和水暖技能,能够进行基本维修和故障排除;
3、维护维修记录,及时反馈设施运行情况;
4、熟悉项目设施设备的工作原理、操作方法、分布情况;
5、执行上级交代的其他工作任务。
任职要求:
1、55岁以下,中专及以上学历,有物业综合维修经验优先;
2、从事物业维保保养工作两年以上,熟悉物业管理流程和设施维护常识;
3、有良好的工作态度、较强的责任心及上进心,具有良好额度团队协作精神与协调沟通能力;
4、持电工相关证件。
薪资福利薪资区间:4K-5K福利待遇:五险一金、节日福利、年底绩效、餐补
物业维修长白班
5000-6000元/月
物业维修工餐补社保1-2人月结
【招聘岗位】:物业维修工
【招聘要求】:20-48岁,
【工作内容】:1.对地下地上设施设备进行巡查
2.对设备运行时发现的问题进行处理,填写相关记录
3.日常配电室值班
4.夜间处理突发事件与设施设备巡查
5.抄录水电气表
【工作时间】:早九晚六
【工资待遇】:5800-6000元,买社保到手4800元
【工作要求】:需要高压电工证/低压电工证
【福利待遇】:生日福利,节日加餐,高温补贴,防暑保暖用品,节日补助,年度体检以及其他额外的不定时福利
技术员长期
长期修建变电站,长期在公司上班,享受五险一金待遇,能使用防水材料做房屋,电缆沟等防水施工,管理施工现场,带领工人完成施工任务,完成项目部目标绩效才有奖金
甘孜泸定县藏族自治州招电焊,气割,主要维修钻头,
9000-10000元/月
气割工电焊长期1-2人月结焊工证
甘孜藏族自治州泸定县招电焊,气割,主要维修钻头,
建筑木工长期
四川甘孜州有活,能干到停工。小班组10多个人就行。钱快有意联系我也行或者打电话着急。单价模板展开32元。
通风安装测量员技术员
【凌源市毛家店金矿有限责任公司】
-辽宁省2023年度省级绿色矿山企业-
a1-地质技术员/工程师:1名
a2-采矿技术员/工程师:1名
a3-通风技术员/工程师:1名
a4-测量技术员/工程师:1名
a5-机电技术员/经理:1名
a6:采矿项目管理:3名
a7-办公室行政专员/经理:1名
a8-中级爆破工程师:1名
以上岗位年薪6-15W起+五险+公寓+工作餐
需求专业:矿山地质/采矿专业/测量专业(井下测量)、矿建(井建)、通风相关专业;
咨询电话:岳总
技术负责人技术员1-2人
需要技术负责人一名,技术员3名,要求水利施工经验丰富,正在施工,项目地点桦川,薪资电联商定,联系人李经理
泥瓦工电工技术员
玉门低窝铺项目诚招项目经理2名、技术员2名、预算员2名、文员2名、小车司机1名、瓦工20名、电工2名、水暖工2名。
联系电话:
气割工铆工工厂焊工氩弧焊
岗位名称:阿法拉伐小时工(焊工;铆工;白铁工;绝热焊工);九龙电子厂工人;小礼品包装工人;京东分拣工岗位要求(阿法拉伐小时工):1.年龄:2545岁,。2.技能要求:焊工需持证,具备二保氩弧双技能;铆工需持证,能够看图并进行气割;白铁工需会看图纸并使用铁剪刀;绝热焊工需持证,能爬高接触岩棉图纸。3.工作时间:8小时工作制,上六休一,能接受夜班,夜补15/天。薪资待遇(阿法拉伐小时工):1.焊工、铆工、白铁工:55元/小时。2.绝热焊工:45元/小时。岗位要求(九龙电子厂工人):1.年龄:2050岁,。2.主要工作:打螺丝,辅助装设备。3.工作环境:车间环境好。薪资待遇(九龙电子厂工人):1.管饭,日结130元/天,140元/天。2.最少干满七天。岗位要求(小礼品包装工人):1.年龄:2055岁。2.主要工作:包装小礼品。3.注意事项:管吃,不能带首饰和美甲。薪资待遇(小礼品包装工人和京东分拣工):日结工资,具体金额根据工作时段和表现有所不同,最少干满七天。京东分拣工还需认识26个英文字母,会使用智能手机。工作地点在四川省甘孜藏族自治州(此信息未提供具体薪资)。
管家包住包吃1-2人月结
甘孜海螺沟阿布的若丁山招聘贴
管家:1名,需要开车技术好,会基本的电脑操作,勤快开朗踏实,眼里有活。试用期3500,试用期1个月,转正4000,月休四天,节假日不休,包吃住。
年后想找高工资的,广东/江苏/福建/上海/浙江集装箱厂,焊工/油漆/打砂/冲压生熟手
9000-12000元/月
工厂焊工餐补包住包吃20人以上月结其他无纹身无伤疤吃苦耐劳二保焊
工作地点:广东/江苏/福建/上海/浙江集装箱
岗位:焊工/油漆/打砂360-420(生熟手)
冲压/完工320-350(生熟手)
要求:18-45岁,没有大面积纹身,伤疤,身体健康
准时发米,
技术员技术负责人
一、岗位要求
1、具有5年以上光伏、输电线路或变电站工程施工经验,完成过5个以上110kv及以上输变电工程现场技术管理工作经验。
2、能识图及CAD制图,能熟练使用办公软件,能编制各种施工方案、施工计划等。
3、大专及以上学历,电力、建筑、土木等相关专业,持有工程师或二级建造师(及以上),建安B/C证等相关资质证书者优先考虑。
4、具有110kV及以上输电线路或变电站项目施工管理经验者优先考虑。
二、主要工作
1、负责现场施工技术、质量、工艺的管理、技术指导、施工安排等工作。
2、负责工程量、材料的统计及采购申请。
3、与设计、监理、甲方进行友好沟通,解决项目变更、技术方案审核、签证等事宜。
4、根据现场实际情况指导和安排现场施工。
三、公司福利
1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴
2.社会保险
3.带薪年假
4.节假日福利
职位福利:五险、餐补、定期体检、节日福利
球鞋换底师傅,有无经验均可,有老师傅带,快的3—5天学会,干的多拿得多,综合3千—6千
3000-6000元/月
工厂技工3-5人周结全职服装纺织坐班
羽毛球鞋修复师傅,有无经验均可,有老师傅带,学得快的2—3天可以独立完成,工资是100元/天(含学习期间),独立完成计算提成,有相关经验的优先录取。
上班时间:10:00—18:00
男女不限,身体健康
年龄要求:35—55岁
维修万能工4500-5000
4000-5000元/月
综合维修工保险包住餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责
1、遵守操作规程及酒店规章制度。
2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。
3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。
4、完成宾客提出的小修工作。
5、完成维修领班安排的其它工作。
6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。
岗位要求
1、高中以上文化程度;3-5年以上同岗位工作经验。
2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强
3、五官端正。
4、身体健康,精力充沛。
技术负责人
岗位要求:
1、技术方案的制定与审核;
2、现场技术指导与监督;
3、质量控制与管理;
4、进度管理与协调;
5、团队管理与培训;
6、技术相关资料管
专业要求:1、具备相关专业知识;2、技术实际操作能力;3、CAD绘图能力;4、现场管理与沟通能力;5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书;特种作业证书
栏目概述
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