需要师傅一名中工2名,洗车工两名。

汽修中工或者汽修师傅

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

东风商用车4S店，货车维修

驾照满一年，负责汽车保养维修，服从管理，有意电联

招聘，大车机修工，二把手 包吃包住 ，有意者电话

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通协调能力

勤劳能干的两三个月就可上手，半年学会成师傅，到时候工资优厚。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4.具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

成都市双流区招木地板安装

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 晋升空间：市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧 2、中期逐步参与团队带领，由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及内部团队成员 2、抗压能力强，始终保持积极向上的工作心态 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应新环境并融入集体 4、性格外向、表现力强者优先

岗位内容： 1. 在指导下，完成案件基础事实整理、法律条文检索及类似案例查找工作； 2. 协助主办律师进行案件管理，包含案件登记、流程跟进、关键节点提示及文件归档等事务； 3. 与相关机构对接沟通，配合推进项目及案件任务的执行； 4. 完成团队安排的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 法学本科毕业于211院校，已取得法律职业资格A证，法学硕士及持有律师执业证者优先； 2. 有律师事务所团队工作经历，具备较强的责任意识与主动工作态度； 3. 愿意长期在本所发展，实习期满持证后能持续留在团队执业。

岗位职责： 1、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2、开拓新市场，发展新客户； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、要求初中以上学历； 2、可无工作经验，有导师带； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

成都市武侯区招二保焊/气焊 18-45岁，必须有焊工证 300-400一天，包住不包吃

急聘小车机修人员招聘岗位：小车机修师傅、小车机修中工岗位要求：责任心强、能吃苦耐劳，具备良好沟通能力与积极工作态度；机修师傅需有丰富小车机修经验，机修中工需3年以上小车机修经验。薪资待遇：综合工资5000-10000元，包吃住工作地址：攀枝花西区联系电话：徐

招人，凹陷修复中，大工。

渭南招人，凹陷修复中，大工。

招喷漆大工

招聘： 1：大货车维修师傅2名，发动机，变速箱，电路全面师傅，月工资1万元。 2：电焊师傅3名，能熟练使用二宝焊机优先，月工资5千元， 3：轮胎维修师傅2名，月工资5千。 4：招学徒5名，工资2千。 工作地点五十公里重化工园区加油站，包吃包住，月休息2天。3天实用期一过随时上岗。 联系电话，，

四川伊恋家居用品有限公司招聘：（工期2个月） 1、临时抬包员1人，抬货，搬货，翻包。有体力活（55岁以下)，长白班，工资计件：3000-5500元/月 2、临时配板员1人： 年龄52岁以下（负责仓库板材的配货，发放工作） 长白班，工资计时，150元/天 3、临时叉车工1人： 持证上岗，主要工作是在原材料配板材叉货（油叉）长白班，工资计时，200元/天 3、雇主险，提供住宿（住宿免费，只出水电气费） 4、工作餐（中餐5元，晚餐5元，月底从工资里扣除） 5、每月25日是发薪日。 上班时间：8:00-12:00，13:30-18:00，（加班1-2小时） 地址：彭州市经济开发区金桔路39号 联系人：贺老师 （同步）

（同步） 《叉车工一名》 5500-6500/月，提供吃住！ 要求 22-45 岁，持证上岗 联系电话：

要求：服从现场管理 技术只要人肯学聪明，知道电机接线 传感器接线 工作内容：设备安装现场接线

【岗位职责】 - 负责重型货运车辆、CNG/LNG燃气货车的日常检修、故障诊断与维修作业 - 独立完成电焊，变速箱、底盘、气路系统，等关键部件拆解、维修与调试 - 严格执行车辆保养计划，做好维修记录，保障车辆运营安全与出勤率 - 遵守安全操作规范，妥善使用维修工具与设备，保持作业区域整洁规范 【任职要求】 - 熟悉燃气车辆结构原理、气路，底盘系统，电焊等维修，能独立诊断复杂故障 - 具备良好的动手能力与故障排查逻辑，责任心强。 - 能适应车队运维节奏，具备团队协作意识 【薪资福利】 综合月薪 10000-12000元，具体面议。

注：当前岗位主要工作地点为德阳/南充 岗位职责 1、负责新设备的组装及调试 2、负责设备疑难故障的根园分析及排查，并提出有效改善方案或建议; 3、负责重要精密设备的维护、调试; 4、负责研发设备的组装调试及验证跟进 岗位要求 1、熟悉机械图纸，零件图纸，机械产品装配工具； 2、有非标设备售后服务经验优先； 3、有较强的非标设备制作调试能力，3年经验以上； 4、有较强的设备问题分析解决能力； 5、具有丰富的精密结构关联精度调试经验，熟悉各类型丝杆、导轨、辊轴、齿轮等零件的修配、校准、调试，能独立编写SOP文件，具有设备售后服务经验。

机修师傅 熟手优先 招工人数:1名 工作地址:团结镇石桥村211号

招聘：普工|技工|生产|物流 » 纸杯制造车间成型班长 岗位要求 1.工作经验：1年以上车间现场管理工作经验或 3 - 5 年生产一线倒班工作经验，再学习能力强，有同行业工作背景优先。 2.管理能力：有良好的团队合作精神及较强的责任心，具备组织协调能力和沟通能力，解决团队内部的矛盾和问题。 3.问题解决能力：能够及时协调设备/品控处理生产过程中的异常问题，提出有效的解决方案，并跟踪落实情况，确保问题得到彻底解决。 4.执行能力：工作认真负责，有较强的执行力，能够严格执行公司的各项规章制度和生产计划，异常问题向上反鐀及时。 5.抗压能力：能够承受较大的工作压力，在生产任务紧张或遇到困难时，积极应对，保证生产的正常进行。 岗位职责 1.生产管理：按计划组织人员生产，确保各项生产指令按时按质按量完成。及时处理生产中出现的各类质量问题或偏差，对于生产过程中发生的质量隐患，及时跟踪汇报。 2.现场管理：推进 6S 现场管理制度，实现生产车间标准化管理，确保现场的安全和清洁，包括责任区域消防器材的完整性及有郊性。 3.人员管理4：1.对班组成员进行工作指导和技能培训，提高员工的业务水平和工作效率，并按培训计划对新进员工既定要求有序培训并组织独立上岗前考核。 2.负责班组人员的考勤工作，整理员工每天的工作表现，为晋升、工资调整等提供参考依据。 4.安全管理：落实安全生产责任制，对员工进行安全生产教育，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行，保障员工的生命安全和身体健康。 5.沟通协调：及时与上级领导沟通异常问题，协调生产过程中机修/品质之间的配合工作，处理突发事件，确保生产的顺利进行。 上班时间：两班倒，8:00-20:00；20:00-8:00 薪资福利：入职购买五险一金，包工作餐

装配钳工 1、高中及以上学历，机械类相关专业，持有钳工证书，有机械加工或者装配工作经验者优先；2、踏实肯干，有责任心，有较强的组织意识和团结合作精神，工作意向高，可尽快到岗。 薪资福利:4000-7000元 招工人数:2名 工作地址:都江堰市堰华路607号

焊工 50岁以下 薪资福利:突击焊工1名300/天 招工人数:数名 工作地址:龙腾大道（导航长城路美林阳光门业）

青白江钢构厂里面招焊工二人买社保。