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高级汽车修理工 岗位职责： 1.负责小型车辆的维修、保养、检修及故障排除； 2.确保所有维修工作符合制造商的标准和安全规范； 3.对进厂车辆进行初步诊断，并制定详细的维修计划； 4.协助初级技师解决技术难题，定期开展内部技术培训，提升团队维修水平； 5.与服务顾问协作，向客户提供专业意见和技术支持； 6.负责车间设备日常维护保养，并保持工作区域的整洁与安全。 任职要求： 1.汽车维修相关专业毕业，具有高中以上学历； 2.5年以上的小型车维修经验，持有有效的驾驶执照； 3.具备扎实的专业知识和熟练的操作技能，对常见小型车品牌（德系、日系、国产等主流品牌车型结构）有深入了解； 4.能够独立完成复杂故障的诊断与修复； 5.持有高级汽车修理工技师证书者优先考虑； 6.工作认真负责，注重细节，具备良好的团队合作精神和服务意识； 7.良好的沟通能力，能够清晰地向非技术人员解释技术问题。 岗位福利： 1.当地具有竞争力的薪资待遇，具体根据经验和技能水平面议，有绩效奖金； 2.提供职业发展机会，包括内外部培训，优秀者可晋升为技术主管或车间经理； 3.免费工作餐、节日福利等，提供员工宿舍午休。

岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按照标准流程进行车辆检测、维修及竣工验收，确保维修质量与安全性能3. 使用专业检测设备和维修工具，规范操作并做好维修记录与档案管理4. 配合技术主管完成疑难故障分析与技术攻关，持续提升维修效率与客户满意度5. 参与日常车间5S管理，维护工位整洁、工具完好及设备正常运转 任职要求：1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法，能独立完成常规维修作业3. 具备汽车维修相关基础知识，有汽修实习或从业经历者优先4. 身体健康，能适应车间作业环境，持有C1及以上驾驶证者更佳5. 学历不限，接受应届中专/技校、职高汽修专业毕业生，公司提供带薪岗前培训

能独立维修油，电，气及汽车常规检查保养。

服从公司分配工作，人品优秀。

岗位职责： 1. 依据维修手册和标准流程，独立完成车辆故障诊断、零部件检测与更换、系统调试等维修作业 2. 负责日常保养服务（如机油更换、滤清器清洁、制动系统检查等），确保作业质量与客户满意度 3. 准确填写维修工单及电子系统记录，及时反馈维修进度与异常情况 4. 配合质检人员完成完工验收，保障维修项目一次合格率 5. 定期维护保养工具设备，保持工位整洁安全，遵守车间6S管理规范 任职要求： 1. 汽车维修、汽车运用与维修技术等相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 3. 熟悉主流车型（合资/国产）结构原理，能使用诊断仪等基础检测设备 4. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 吃苦耐劳，积极上进，认同工匠精神，愿在汽修领域长期发展

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

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