招聘：机修大工 薪资：7000-15000元/月 有技术，就有**！ 【岗位薪资】底薪+提成7000‑15000有**，多劳多得，工资准时发放 【岗位要求】能独立诊断维修发动机、底盘、电路故障，有实车维修经验，踏实肯干 【岗位优势】 1、门店客源稳定，设备齐全，氛围简单不内卷，不玩套路 2、有技术，就有**！有手艺的师傅欢迎过来聊聊，也欢迎同行帮忙转发推荐！

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山西吕梁招聘有轿车维修经验工作经验5至8年的中工一名，薪资福利包括公休四天、免费餐食以及月薪范围在3800元至5000元之间。

招聘岗位：驻矿防爆车辆维修大工 工作地点：煤矿矿区驻矿常驻 岗位职责 独立检修矿用防爆胶轮车、防爆叉车、井下防爆车辆；排查机械、油路、电路故障，独立完成大修、保养，能带小工、安排维修活儿，遵守矿上安全规程。 任职要求 1. 18–50岁，懂矿用防爆车全套维修技术； 2. 能独立判断故障、单独干活，不用人带； 3. 能驻矿住宿、适应矿区作息，服从管理、踏实稳重； 4. 有煤矿防爆车维修经验者优先。 薪资待遇 月薪7000–13000，技术好可面议； 包吃包住、劳保齐全，活源常年稳定，不停工、工资按月准时发。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2.按照维修手册和工艺标准完成保养、故障排除及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行故障分析与数据读取 4.填写规范的维修工单，确保维修过程可追溯、质量可保障 5.配合质检人员完成完工检验，保障车辆交付安全与客户满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理者优先 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

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招聘公告 根据公司生产运营需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入。 一、安全环保专工(1名) 岗位职责:贯彻执行国家安全生产法规，建立健全安全环保管理制度与应急预案;负责现场安全巡查，对动火、高空、受限空间等高风险作业进行全程监护与票证审批，严查"三违"行为;负责环保设施运行监督，确保脱硫、脱硝、除尘等设施达标排放，规范固废危废管理;组织新员工三级安全教育及消防、触电等应急演练;参与安全事故调查处理，监督劳保用品佩戴及职业病防治;负责特种作业证件与特种设备管理。 薪资待遇:5000-6000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 二、灰硫渣检修专工(1名) 岗位职责:全面负责脱硫、除尘、除灰、除渣系统设备的检修维护管理，主导故障排查与应急抢修，降低非计划停机;编制检修计划与方案，组织实施设备大小修及技改项目，负责吸收塔、电除尘器、浆液循环泵等核心设备检修;负责设备缺陷闭环管理，跟踪整改跑冒滴漏、堵灰磨损等问题;严格落实环保排放标准，确保SO2、NOx、颗粒物达标排放;负责备品备件管理及检修团队技术培训与指导。 薪资待遇:6000-7000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 三、灰硫渣维护技术员(2名) 岗位职责:在专工领导下开展灰硫渣系统设备日常巡检与维护保养，执行设备启停、排污冲洗等就地操作，及时发现跑冒滴漏、异响振动等异常并上报;参与设备故障排查、缺陷处理及应急抢修;严格执行"两票三制"及安全操作规程，正确使用工器具;认真填写巡检记录、运行台账及缺陷单;参与设备大小修及技改项目，负责管辖区域文明生产。薪资待遇:5500-6500元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 面试地址:山西锦兴能源锦兴电

叉车工1、年龄30-55岁，男女不限;2、初中及以上学历，有一定的文化素养3、身体健康，能够适应工作中的劳动强度，能适应夜班。4、有较强的责任心，能够保证工作的顺利进行，能够服从生产安排。1、负责来料生产，生产线工作3、打扫岗位卫生工作时间：早八晚八，目前为两班倒，倒班时可休息；操作性低，简单易学；有饲料行业经验的，做过体力活的优先考虑；工作地址:肖家庄镇中寨村

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