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岗位职责： 1.负责日常车辆（4.2-9.6）维修发动机、变速箱，简单线路检修，抢修、保养等； 2.严格履行维修工职责，确保车辆正常运行； 3.上级交代的其它任务。 任职资格： 1.有2年以上厢式货车维修经验； 2.工作认真，负责，有责任心，年龄30-45岁； 3.有团队合作意识，具有良好的创新精神 上班时间8:00-18:00，包餐 能考虑晚班者，薪资另议！

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岗位名称：喷漆工；激光下料；数控；加工中心；技术员；会计；二保焊；设备维修。 岗位要求：1.喷漆工：要求55岁以下，有相关经验；相关经验指的是喷漆作业的经验或类似领域的工作经验。2.激光下料：要求有相关经验，年龄不超过50岁；相关经验是指对激光切割设备操作和相关知识有一定的了解和掌握。3.数控/加工中心：年龄有一定限制（一般在指定的年龄范围内），需具备使用相关量具的能力，会进行简单的图纸编程。相关经验包括数控编程、操作等技能。4.技术员：要求大专及以上学历，并且具有相关领域的工作经验；具体工作内容包括解决技术问题，开展技术研发等。相关工作经验可以包括项目开发、产品研发、技术维护等。5.会计：要求具备相关工作经验，持有会计证，年龄不超过40岁；熟悉财务流程和相关法规。相关工作经验可以是会计事务所工作或企业财务部门的经验等。6.二保焊：要求熟练工，具备机械焊接经验，年龄不超过55岁；具备专业的焊接技能和工作经验。7.设备维修：要求持有电工证并且具备相关工作经验，年龄不超过45岁；具备基本的电气知识和设备维修能力。相关工作经验包括电气设备维修、机械维修等。 薪资待遇：详细的薪资待遇已经在原文中列出。不过一般来说不同岗位的薪资根据不同职位会有一定区别。一般情况下工资待遇有月薪、计件工资等模式。同时薪资会根据员工的技能和经验有所调整。每个岗位的薪资幅度表示了该岗位的薪资上下限或者一般的薪资范围。福利待遇包括班车接送、免费工作餐、年度免费体检、年终奖、过节福利等福利项目。

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8. 公司：济宁盛强机械有限公司 岗位：焊工 薪资：7000-1万元 福利：下午5点下班，有月休，提供工作餐，各项福利待遇优厚，常年有活，工资按时发放概不拖欠 地址：济宁市火炬路与机电一路向东（万通汽修院内） 电话：

恒力二期平组新车间新设备年后招以下工种； 装配工380～430，装配大师傅会图纸可以带人干活的价格详谈。 二保焊工380～440 打磨工280～320 以上工种10小时补助饭补10元，11小时补助20元饭补，26天满勤奖500～1000，联系电话

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岗位名称：质检员；B2司机；叉车工。 岗位要求：质检员：1.年龄40岁以下；2.具备一定的产品质量检测能力；3.有相关质检经验者优先考虑。B2司机：1.年龄48岁以下；2.持有上岗证，熟练驾驶叉车；3.能接受在不上货期间从事其他散活工作。叉车工：1.年龄45岁以下；2.月薪五千；3.能接受从事散活工作。 薪资待遇：1.质检员：月薪30006500（绩效）；2.B2司机：试用期后月薪约6000；3.叉车工：月薪五千。

招聘：招聘二保焊工，长期。 招聘二保焊工，要求有证，能看懂图纸。短期不要。地址：南城附近。电话：。