负责专业技术相关事项

一点加固的活，缺个技术员，活不大，兼职的就可以别贵了

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案及作业指导书，对施工工艺进行优化和指导 3.协调解决施工现场的技术问题，参与工程质量、安全和进度的监督与控制 4.组织技术交底和验收工作，审核相关技术资料并归档管理 5.配合项目团队完成工程变更、图纸会审及相关技术沟通工作 任职要求： 1.学历大专或本科，土木工程、建筑工程或相关专业优先 2.具备工程技术员或技术负责人相关工作经验，有现场管理经验者优先 3.熟悉建筑工程施工流程和技术规范，能熟练阅读施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应施工现场环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

岗位职责： 1、参与土建施工图设计、图纸会审及技术交底工作，确保施工符合技术规范； 2、负责施工现场的技术支持与质量监督，协助解决施工过程中的技术问题； 3、协助编制工程进度计划，监控施工进度与质量，确保项目按计划推进。 任职要求： 1、熟悉土建施工流程及相关技术规范，具备基本的工程识图能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能与设计、施工及监理单位有效对接； 3、有施工现场管理或相关技术岗位实习经验者优先； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力和团队合作精神。 工作时间:具体面议 薪资待遇:具体面议

山东烟台蓬莱招聘葡萄园技术人员 岗位要求：葡萄园管理，病虫害防治，以数字化种植管理为主，实施水肥灌溉，数字化作业减少农药使用，提高农事效率。 任职要求：葡萄种植3年以上，懂数字化管理及设备使用。有搭建数字化管理系统经验者优先。 薪资面议，入职缴纳五险一金，每周休一天。 联系方式​ 联系电话：[]​

负责施工现场的管理，会cad.施工期间的资料和简单的报价预算。

负责施工现场管理，能看懂施工图纸及流程

有桩基技术员经验，能尽快到岗，260/天，包吃包住，工期五个月 不能一周内到岗或者时间少于五个月的勿扰。

一、技术管理与规划 1.全面技术负责：对项目的所有土建技术工作负总责，是项目技术问题的最终决策者和责任人。 2.图纸与会审: 组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作，及时发现并汇总图纸中的问题，主持或参与设计交底、图纸会审会议，解决图纸中的疑点和难点。 3.施工组织设计与方案编制：主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案（如深基坑、高支模、大型构件吊装等），负责对各类施工方案进行审核、优化，确保其技术可行性、安全性和经济性。 4.技术交底： 组织项目各级技术交底工作，特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底，确保施工意图准确传达到操作层。 ​

1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备，包括不限于气调、杀菌、催熟等，能针对采摘、存储、运输等环节开展应用，并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警，实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制，形成完整可行的核心装备方案。 2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程，配合研发装备的应用，提高果蔬质量。 3、负责建立完整核心技术文档，包括装备研发技术文件、操作流程等，并进行工艺指导和培训 4、负责建立内外资源和专家库等，经常与本领域的专家进行沟通合作，负责本专业产学研工作 任职要求 1、硕士以上学历，食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业；英语，CET-6及以上，能熟练听说读写； 2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验，对不同保鲜技术，如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验，具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等； 3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用，如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等，实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制； 4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法，能独立制定果蔬品质控制标准； 5、能独立工作，有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力 6、综合素质好，具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强，能承受工作压力。

金能附近某企业招聘维修人员一名，要求有工作经验，有电汽焊证，登高证，年龄60岁左右，身体健康无不良嗜好，无犯罪记录，8小时工作制，免费提供三餐，无休班，月工资3500-4000元，工资发放及时不拖欠，有意者请联系，刘队长。

齐河京东年前短期联盟工 需要干到腊月28（） 普通仓:160+20=180 分拣仓:160+20=180 装卸仓:170+20=190 水饮仓:170+20=190 叉车司机:170+20=190 生鲜仓:180+20=200 长白班，白班中班倒班 男女不限18-50岁 提供住宿，吃饭自理，有食堂 挣钱热线☎:（同步）

汉庭德州火车站迎宾路酒店招聘: 餐厅厨师 早5点-13点 月休2天 工资4000元-4500元 餐厅帮厨 早5点-13点 月休4天 工资面议 联系人:庞女士

德州市里福泽园招下午帮忙厨师150，就一下午，联系电话

山东盾康新能源有限公司招聘 普工6名，工资4500元-6000元 2、普工6名，计件工资3000元-5000元多劳多得！ 3、数控机床2名，计件工资7000元—8500元 4、打磨工2名，计件工资7000-8000元 5、激光操作工2名，5000-6000元（招学徒工） 以上岗位有工作餐 常白班工作，时间8.5小时，没夜班！ 每月20号发工资！ 联系电话： （） 地址：陵城开发区西外环南环交叉口广捷院内盾康公司

林草技术人员 必须会操作Arcgis制图软件，熟悉林草相关知识 薪资福利:薪资面议 招工人数:2 / 工作地址:青海省内（西宁+州县）

负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限，学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

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岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

德农农机诚聘： 1.健身器材组装工：10名，，25-45岁，有相关工作经验，日薪资200元-320元 2.健身器材点焊：5名，日薪资350-500 3.健身器材工装：1名，有焊接基础，薪资面议 4.农机二保焊：20名，，25-50岁，有焊接工作经验，日薪资350-500元 5.农机组装工：20名，，日薪资230-500元 6.弯管师傅：5名，，25-55岁，会看机械图纸，有相关工作经验，薪资面议 7.板金折弯师傅：3名，，25-50岁，能看懂图纸加工工艺及独立完成工作任务，1年以上板金折弯经验，薪资面议 8.农机工装制作：5名，25-50岁，有焊工基础有相关经验者优先考虑，薪资面议 9.激光操作工：5名，22-40岁，有经验者优先考虑，日薪资200-500元 10.健身器材直播人员，有工作经验优先；底薪3000元+提成+奖金+4天公休。 11.农机仓库管理员：熟悉办公软件，有仓管工作经验优先。 五险、节假日福利、奖金等，联系电话：（同步）地址：宁津县宏图路与三岭大街交叉口北侧290米

山东中昊控股集团招聘： 1、二保焊工10人（工作经验两年以上，50周岁以下，可接受学员）； 五险一金，体检，餐补，住宿，班车，准时发放工资. 电话：， 地址：陵城经济开发区西外环路6号（陵城政务大厅斜对过） 免责声明：我们只负责提供转发信息平台，具体事项电话咨询详情！本信息仅供求职者参考，平台不承担任何责任。

岗位名称：技术内勤；销售跟单；销售内勤；机械设计工程师；仓库管理员；电气装配； 岗位要求：1.技术内勤：会用ERP系统，办公软件熟练，接受机械相关专业应届生。2.销售跟单：大专及以上学历，有销售工作经验者优先。3.销售内勤：2年以上销售内勤经验，办公软件熟练，头脑灵活，行动力快。4.机械设计工程师：本科及以上学历，5年以上机械设计工作经验，熟悉机械原理、液压、气动、传动及设计标准化知识，有机加行业机械设计工作经验优先考虑。5.仓库管理员：熟悉ERP系统，机械行业仓管员2年以上工作经验。6.电气装配：机械电气安装工作经验2年以上，会看电路图，接触过电气PLC编程调试。 薪资待遇：1.技术内勤：34k/月。2.销售跟单：46k/月。3.销售内勤：34k/月。4.机械设计工程师：8k1.5w/月。5.仓库管理员：34k/月。6.电气装配：57k/月。

岗位名称：网络销售；外贸销售；文员跟单；组装工；弯管工；二保焊工；激光切板切管工。岗位要求（网络销售）：1.年龄在2035岁之间。2.底薪加提成。3.不限经验，可能需要进行相关培训。薪资待遇（网络销售）：底薪加提成。岗位要求（外贸销售）：1.年龄在2035岁之间。2.底薪加提成。3.需要具备良好的英语沟通能力。薪资待遇（外贸销售）：底薪加提成。岗位要求（文员跟单）：1.年龄在2035岁之间。2.底薪。3.具备一定的办公软件操作能力。薪资待遇（文员跟单）：底薪。岗位要求（组装工）：1.年龄在3045岁之间。2.计件工资。3.需要具备一定的手工操作能力和团队协作能力。薪资待遇（组装工）：计件工资。岗位要求（弯管工）：1.年龄在3045岁之间。2.计件工资。3.需要具备相关机械设备的操作经验。薪资待遇（弯管工）：计件工资。岗位要求（二保焊工）：1.年龄在3045岁之间。2.计件工资。3.需要持有焊工证，具备一定的焊接技能。薪资待遇（二保焊工）：计件工资。岗位要求（激光切板切管工）：1.年龄在2050岁之间。2.日薪200260元。3.需要具备相关机械设备的操作经验及技能。薪资待遇（激光切板切管工）：日薪200260元。

招电工,乐陵帝荣包装机械设备有限公司招聘： 岗位一：会计薪资：8000–15000元（薪资构成：底薪+绩效+岗位工资 负责：帐套建设维护“主导建设系统ERP，发票管理”、应收应付、，高新技术企业筹备全面工作，业务内勤、生产订单对接，生产进度、发货、与物流信息跟进，“办公室综合业务” 岗位二:销售/销售内勤3名，薪资3000–13000 岗位三:龙门铣床操作师傅1名，薪资3500-7000，底薪+提成 岗位四:焊工5名，有证薪资:3000-9000元 岗位五:装配钳工5名薪资:3000-8000元 岗位六:Plc编程工程师5名，PCB板开发工程师3名，薪资:3000-12000元 岗位七:电工6名有证薪资:3000-6000元 岗位八：车间工人数名，计件工资 岗位九：1688运营专员/短视频运营专员5名，薪资3000–11000 岗位十：厨师1名，薪资3000-6000 岗位十一：仓管2名，薪资3000–7000 地址：乐陵市朱集镇高厦檐村 /，工资面议

年后老宝德龙院内德州宁津招聘焊工，主要进行输送机氩弧焊和二保焊的焊接工作。

工，会开叉车，学习修设备

三十里铺工厂诚聘长期二保焊工5人，日工资300起，要求有焊工证，熟练使用二保焊，要长期的有意者联系王总

山东中昊控股集团 二保焊，20 名，男女不限，可接受学员，五险一金，体检，餐补，住宿，班车，准时发放工资，薪资 6000-10000 元 / 月，，陵城经济开发区西外环路 6 号（陵城政务大厅斜对过）

焊接维修工 维修机械手焊接不良与点V口 薪资福利:综合工资7000 - 9000；，每月15日发放上月工资&福利午餐&每周福利&生日蛋糕福利&节日福利 招工人数:2名 ； 工作地址:袁桥镇崇德五大道228号