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1、掌握110KV升压站设备运行情况，制定电站设备维护的计划，负责设备缺陷管理、可靠性管理，等信息系统应用及技术报表的填写和上报工作，组织运行分析，并对所辖各站的巡视及维护策略提出修改建议。2、组织人员对光伏设备进行维护，处理接地故障和逆变器维修工作。每月分析发电量偏差，制定提升措施。3、参加或组织较大范围停电、复杂操作的准备工作，并进行现场监督把关，组织编制针对大型、复杂工作的运行控制措施方案，组织处理变电站技术问题。协助当值运维人员进行事故或异常处理。4、编制、修改现场运行规程、典型操作票和运维工作标准化作业指导书并监督其执行情况，编制保证安全的组织措施和技术措施方案并督促执行。5、编制年度培训计划，组织运维人员维护类检修工作技能培训，并按培训计划完成人员的培训和考核工作。6、检查和监督各种技术记录簿的填写，建立健全设备技术档案和台帐、审查和分析各种图纸、技术资料，保持其正确、完整、符合实际。7、负责领导交办的其他工作。

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招聘：通风技术员薪资：5000元以上/月岗位职责：1.参与制定本企业井下通风的、操作规程、技术规程。2.参与通风设备、零部件的验收、安装、调试等工作。3.参与通风设备的正常安全运转，定期巡检、及时修复故障设备。4.参与编制本专业科研和技改计划，并参与组织实施。5.配合固定资产管理部门关于通风设备的清查。岗位要求：50周岁以下，全日制本科及以上相关学历，2年以上相关工作经验，具备一定的组织管理能力、人际交往、沟通能力、协调能力。薪资待遇：5000-7000元/月，试用期1个月，。五险一金、全年带薪休假60天。联系人：任老师

技术总工一级房建+高工，同岗位五年以上工作经验，施工一线技术经验丰富，55周岁以下，浙江有项目经验，熟悉浙江定额优先。薪资福利:年薪30万+

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招聘：水土保持技术人员2、有工作经验能独立完成编写水土保持方案、水资源论证报告及监理监测、验收报告工作。

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