岗位内容： 1. 负责建筑工程项目的总体规划和安排，确保各项工作按时按质完成； 2. 协调各专业工作，处理施工过程中出现的问题； 3. 负责监督工程质量和安全，对施工现场进行现场管理和培训； 4. 负责整个项目的预算控制，及时上报各类报表； 5. 参与项目前期招标、评审和商务谈判等工作。 任职要求： 1. 具备10年以上建筑工程项目管理经验； 2. 熟悉工程质量和安全管理知识和实务操作； 3. 具备一定的财务和商务知识； 4. 具有独立思考和分析解决问题的能力； 5. 具有较强的领导能力和团队管理能力。

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【工作内容】 -负责公路、桥梁工程的技术方案设计与实施； -参与项目前期勘察、施工图审核及现场技术指导； -协调各专业团队，确保工程进度与质量符合规范要求； -编制技术文件、施工组织设计及相关报告。 【任职要求】 -本科及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业； -具备3年以上相关工程领域工作经验，有公路/桥梁/隧道项目经验者优先； -熟悉国家相关技术规范及行业标准，具备良好的沟通协调能力； -持有注册工程师或相关资格证书者优先考虑。

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工程技术类（能源与动力工程、电气工程及其自动化、焊接技术与工程、安全工程、机械设计制造及其自动化、工程造价） 1.统招全日制大学本科及以上学历的2026年优秀应届毕业生；2.专业对口、成绩优良，有志从事电力工程建设事业；3.品行端正，身体健康，能适应电力工程建设行业工作环境；4.吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力，组织协调能力和团队协作精神。公司具备从工程设计到施工总承包、从传统基建到新能源领域全链条服务能力。目前正不断巩固传统业务领域优势，围绕战略性新兴产业，紧跟行业新趋势，着力优化生产力与产业布局，致力成为具有国际竞争力的能源综合一体化建设集团。 薪资福利:薪酬待遇：公司具有完善的岗位晋升和薪酬管理体系，建立多样化的薪酬调整机制，六种薪酬模式规范有序，提供具有行业竞争力的薪酬。专项奖励：取证奖励、科技创新奖励、安全生产奖励、质量奖励、项目效益分享等。补贴福利：入职交通补贴、餐补、探亲路费补贴、通讯补贴、电脑补贴、项目岗位补贴、项目津贴、防暑防寒费、生日慰问、节日慰问、定期体检、岗位培训等。六险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金等。休息休假：采用综合工时制，提供多元化的休假方式。带薪年假、换休假、探亲假、婚丧假、产假等，。 人才培养：1.一对一导师带教，实操历练，培训不断，毕业生制定专属培养计划。2.多元化职业发展路径，任职资格体系与岗位序列体系双重晋升。3.精英培养计划：孵化期(第1年)双重导师→蝶变期(第2年)业务精英→破茧期(第3 - 4年)团队领导者→腾飞期(第5 - 6年)项目经理层或者职能部门正副职；招聘流程：投递简历→简历筛选→面试通知→线上/线下面试→确定录用名单→发放offer→签订就业协议→报到→体检→签订劳动合同 ；手机：(，加好友备注学校

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岗位职责： 1、组织现场勘测，测量、放线，制定施工方案，做好图纸会审，落实施工计划； 2、负责项目现场的安全生产、文明施工等管理工作，妥善处理工程中出现的突发事件； 3、监管、控制施工进度及工程量确认，确保工程按质、按时完成； 4、负责项目完工后的工程资料的收集、整理和申报确认，配合工程竣工验收工作。 任职资格： 1、土木工程、市政工程、道路与桥梁等相关专业； 2、熟知国家及地方相关法规、政策，熟练掌握施工管理规范及要求。 3、行业经验：有供热管道施工经验

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