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技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
现场技术
铁路护坡专业技术员,必须是干过铁护护坡的技术员。专业知识扎实,现场经验扎实
1.5-2万元/月
技术员1-2个月1-2人月结
有经验的铁路护坡技术员。熟悉铁路施工流程,有过实操经验。
技术员房建技术员长期3-5人月结
财务负责人 2-3名 职位要求:专科及以上学历,25-45岁,5年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上,负责全盘会计工作,税务筹划等相关工作 薪资福利:面议(底薪+绩效+五险) ● 技术员 3-5名 水利技术员、公路技术员、房建技术员 职位要求:专科及以上学历,25-45岁,3-5年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;熟悉水利、房建、市政、公路等工程,负责建筑施工现场管理,能看懂图纸,会开车,有二建证书优先。 薪资福利:面议(底薪+绩效+五险) ● 资料员2-3名 职位要求:专科及以上学历,25-45岁,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 薪资福利:面议(底薪+绩效+五险)
技术员长期1-2人月结
东乌旗公路招聘技术员一名。熟练使用RTKCAD看图纸。工资12000。可做内业工资商谈,内业工期两年。联系电话郝总诚聘也可短期
顾一名绿化技术员,技术要过硬,长期干,工资面议,电话联系
8000-9000元/月
绿化技术员长期1-2人月结
地址在上海庙周边,两三天就开工
土建技术员
技术员长期1-2人月结
成手半成手实习生均可,工资面议,联系
化工厂,电气电仪施工技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
会电脑,
技术员
技术员长期1-2人月结
测量,技术,工程量测量
农艺技术员
4000-5000元/月
农业技术月结五险一金带薪假期年终奖个人绩效包吃住C1驾驶证
一、任职要求: 1.具备本科及以上学历,农学、马铃薯栽培、田间管理等相关专业者优先考虑; 2.学习能力强,适应快,具备良好的逻辑思维及跨部门沟通协调能力; 3.需持有C1或以上驾驶证; 4.执行力突出,抗压性好,能接受加班安排。 二、岗位职责: 1.学习掌握田间管理技术,协助基地场长完成各项生产数据的采集与汇总; 2.配合场长开展马铃薯生长各阶段病虫害的防控与处理工作; 3.热爱农业工作,有意愿在农业领域长期发展; 4.持有驾照并能熟练驾驶车辆。 三、薪资待遇: 1.试用期6个月,月薪4500元,缴纳五险一金; 2.种植期内提供食宿,年终享有绩效奖金及一个月带薪年假; 3.公司注重人才发展,为员工提供晋升通道和专业技能培训机会; 工作地点:呼伦贝尔宝日希勒镇。
集中防腐标识移植
6000-8000元/月
技术员3-6个月1-2人完工结算
集中防腐标识移植,就是在集中防腐车间/工厂内,将钢材、管件、设备上的原始材质、规格、编号、炉批号等标识,在除锈、涂装等工序中完整保留、转移、重新标记的全过程,确保材料全程可追溯、不混用、不错用。 一、核心目的(为什么必须做) • 防混淆:避免不同材质、规格、批次材料混用 • 可追溯:全流程追踪(入库→除锈→涂装→出库→安装) • 保质量:关键材质(不锈钢、铬钼钢)炉批号可查 • 合规交工:竣工资料必备 二、移植时机(3个关键节点) 1. 防腐前(内标识) ◦ 材料进厂、喷砂/抛丸除锈前 ◦ 把原始标识移到内侧/端面(避免被除锈打掉) ◦ 大管道:管口内壁;小管道:记录+标签 2. 防腐中(过程标识) ◦ 底漆/中间漆后、面漆前 ◦ 临时标记,逐道工序核对 3. 防腐后(外标识/最终标识) ◦ 面漆干燥后 ◦ 重新清晰标识+色标,朝外、易见 三、标识内容(必须完整) • 材质:Q235、20#、304、316、15CrMo等 • 规格:管径DN/外径×壁厚、钢板尺寸、型号 • 编号:工程号、位号、管段号、构件号 • 追溯:炉批号、材料标准、质保号 • 防腐:涂料代码、干膜厚度、防腐等级 • 色标:材质色环、介质色标 四、移植方法(按材质选) • 碳钢 ◦ 钢印(低应力)、耐油记号笔、油漆 ◦ 位置:端部 100~150mm 处 • 不锈钢/铬钼钢/低温钢 ◦ 禁止钢印(防应力腐蚀) ◦ 电刻笔、无氯记号笔、不锈钢专用漆 • 管件/小构件 ◦ 中端、大端端面、挂牌 • 统一:标识框线、字迹清晰、牢固 五、技术员职责(你要做什么) 1. 专人负责:指定专职标识员,交底培训 2. 方案与记录 ◦ 编制《标识移植管理规定》 ◦ 填写《防腐标识移植委托/记录表》(四联) ◦ 施工日志、自检记录、监理确认 3. 过程控制 ◦ 除锈前:核对原始标识→移植→专检确认 ◦ 涂装后:重新标识+色标→复核→监理签字 ◦ 不合格:返工、重标、闭环 4. 成品保护 ◦ 标识不被覆盖、碰撞、污染 5. 出库验收 ◦ 无标识/不清/不符:禁止出库 六、常见错误与避免 • 只标一次、被除锈/油漆覆盖 分内/外两次移植,专人专检 • 不锈钢打钢印 电刻/无氯记号笔 • 内容不全、字迹潦草 统一模板、清晰工整、框线 • 无记录、无签字 一材一卡、随物同行、监理确认 七、标准依据 • GB 50235 工业金属管道施工规范 • 项目规格书、业主质量管理规定 要不要我给你一份可直接打印的《集中防腐标识移植记录表》模板(含必填项、签字栏)?
巴彦淖尔杭锦后旗5月4号要栽辣椒苗工人,300----500工资日结工期一个月,后续可干到过年,按计件点工都可以
6000-7000元/月
种植工日结全职
5月4号要栽辣椒苗工人,300----500工资日结工期一个月,后续可干到过年,按计件点工都可以,
巴彦淖尔 杭锦后旗
4月16日 20:09拨打电话
巴彦淖尔杭锦后旗电焊工不锈钢师傅徒工铝合金。断桥门窗安装。
电焊断桥门窗安装不锈钢安装
电焊工不锈钢师傅徒工 铝合金。断桥门窗安装。
巴彦淖尔 杭锦后旗
4月16日 19:14拨打电话
内蒙古巴彦淖尔杭锦后旗找一位水电师傳,不忙的师傅请联系我
水电工1-2人
内蒙古巴彦淖尔找一位水电师傳,不忙的师傅请联系我
巴彦淖尔 杭锦后旗
4月16日 19:06拨打电话
拖拉机1-2个月1-2人
要一个会开1204的拖拉机司机,铺空膜,一亩六块,一天最少六七十亩,三膜机。,三天一结账能干一个多月
巴彦淖尔 杭锦后旗
4月16日 17:19拨打电话
巴彦淖尔杭锦后旗招弱电/安防
220-300元/天
弱电工1-2人
巴彦淖尔市杭锦后旗招弱电/安防
农业技术
特聘农技员(蔬菜产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:1名服务范围为天地坝镇;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
凉山 金阳县
4月17日 00:45拨打电话
农业技术
特聘农技员(蔬菜产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:1名服务范围为天地坝镇;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
凉山 金阳县
4月17日 00:45拨打电话
农业技术月结
特聘农技员(粮油产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
凉山 金阳县
4月17日 00:45拨打电话
农业技术
特聘农技员(水产产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
凉山 金阳县
4月17日 00:45拨打电话
种植工
农业基地经理 工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心,能适应农村工作环境;熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力,3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;有团队管理经验者优先;有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先,能接受短期出差与异地派驻 大专及以上学历,农业、园艺、生态学或相关专业优先
抚州 东乡区
4月17日 00:36拨打电话
现场技术人员
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:1. 协助项目技术主管开展现场技术工作,负责施工过程中的技术交底、现场指导与监督,确保施工符合技术规范及方案要求;2. 负责现场施工数据的收集、整理与上报,做好施工日志、技术记录等资料的归档工作;3. 协助解决现场施工中的一般技术问题,配合开展工艺调试、质量检查等工作;4. 对接现场施工班组,传达技术要求,协调现场技术衔接事宜;5. 配合完成项目技术方案的编制、修改及相关技术文档的整理。 任职要求:1. 大专及以上学历,土木、环境工程、给排水、市政工程等相关专业,1-3年相关工程项目现场技术工作经验;2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)及CAD绘图软件,能独立完成技术文档编制、图纸绘制及数据整理;3. 熟悉煤泥水系统相关施工工艺、技术规范,具备基本的现场技术判断与处理能力;4. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能长期驻项目现场;5. 有相关项目现场技术工作经验者优先,优秀应届毕业生可酌情考虑。
技术员,技术负责人
技术员技术负责人长期1-2人月结
石材幕墙,玻璃幕墙,铝板幕墙,门窗,保温一体板施工现场技术员
设备安装调试项目技术负责人
技术负责人长期1-2人月结
年龄不超过50 有设备安装和调试经验 要求包头本地人 最好有二级建筑师证 有意向者电话详谈
管道安转技术员
技术员
技术员
技术负责人技术员放线员3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1.负责厂区内供暖、给水、消防、雨水及污水管网的施工管理与技术指导 2. 组织实施高低压电缆敷设施工,把控施工质量与进度 3.运用RTK、水准仪等测绘设备完成现场测量放线及数据复核 4. 使用CAD软件绘制、审核及优化施工图纸,确保符合规范要求 5.协调各专业施工衔接,解决现场技术问题,保障工程安全合规 任职要求: 1. 学历不限,具备工程技术相关专业背景者优先 2. 具有3年以上市政或工业厂区管网及电缆施工经验 3. 熟练操作RTK、水准仪等测量仪器,熟悉国家现行施工验收规范 4.精通CAD绘图软件,能独立完成施工图识读与简单深化 5.责任心强,具备现场技术统筹与跨部门协作能力
施工管理及技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
主要负责水利和市政工程,必须会RTK和CAD,会开车
技术负责人
技术负责人
高级职称或水利水电工程专业一级注册建告师执业资格,有水库或者水电站等水利水电工程业绩。
各种路面施工
6000-10000元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量可控3.参与材料设备选型与技术参数确认,配合完成验收、检测及竣工资料整理归档4. 监督执行安全文明施工标准,落实技术安全措施,防范技术类质量与安全事故5. 配合项目负责人开展成本优化、工艺改进及新技术应用推广工作 任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工民建等相关专业优先2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目全过程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方相关施工规范、验收标准和工程技术管理流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境5.持有施工员、技术负责人或相应岗位资格证书者优先
技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算
岗位内容: 1. 负责建筑工程项目的总体规划和安排,确保各项工作按时按质完成; 2. 协调各专业工作,处理施工过程中出现的问题; 3. 负责监督工程质量和安全,对施工现场进行现场管理和培训; 4. 负责整个项目的预算控制,及时上报各类报表; 5. 参与项目前期招标、评审和商务谈判等工作。 任职要求: 1. 具备10年以上建筑工程项目管理经验; 2. 熟悉工程质量和安全管理知识和实务操作; 3. 具备一定的财务和商务知识; 4. 具有独立思考和分析解决问题的能力; 5. 具有较强的领导能力和团队管理能力。
土建技术员
放线员技术员1-2人
找工地放线技术员一名,都是一层
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鱼泡直聘为工人提供杭锦后旗技术员招人在线招聘信息,主要招聘杭锦后旗工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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