兼职镗工，按小时算工资

电联微信都可以

画竣工图，整体结算

招聘工法桩技术人员招聘工法桩技术人员

管道安装、井站零星维修等项目工作量编制、结算。

负责项目施工，资料整理

熟懂图纸，会用GPS，经纬仪，水平仪，全站仪。

月入8000-12000，计件收入

有相关石油化工行业技术经验，加油站油库内浮顶等经验

岗位职责：负责建筑项目或电力工程项目全面技术工作， 任职要求：高级或中级工程师职称，二级机电建造师证书 行业经验：5-10年以上工作经验

初二找干零活撤台一天120，到初六，城南米家

美团招聘 骑手 工作内容简单 去商家取餐 给顾客送餐 超时 差评不扣钱 单价5+多因素补贴新人奖2500+过年奖励大概2000 联系：

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

阜新县阳光小区火锅店招长期服务员:要求有工作经验，沟通能力强，工资:。3800+公休一天＋瓶盖=4500左右电话

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

招聘：车间及生产线储备技工 薪资：4000-6000 招聘人数：10人 招聘单位：阜新九丰液压有限公司 职位描述：覆膜砂制芯、修芯、组装，检验等，50周岁以下，，有无经验均可

操作技术人员 学历：高中或中专及以上；招聘形式：全职 薪资福利:7000 - 8000元 招工人数:30人 工作地址:阜新县伊吗图氟产业开发区

华凯伟业招聘： 加工中心操作工4名，数控、机械相关专业，年龄45岁以下，能简单调试刀补等，长白班，加班1.5倍加班工资，有加工中心工作经验者优先。（） 工作地址:西出口胜瑞路122号 咨询电话:（早八晚五之内打电话）

物流招送货司机两名。5点下午3点，供两顿饭。工资面议。工厂招氩弧焊工三名，汽保焊工5名，CAD制图两名。力工两名，做饭一名，要求能吃苦耐劳，长期工作，初八上班，工作地址：阜蒙县，电话

辽宁建兴固废资源循环利用有限公司：1、车间普工50人，55周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，月薪：4000-5000元。面试通过后即可上岗，负责生产过程中设备操作，维护、点检等工作，根据岗位工作不同，薪资不同，均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 2、车间办公室电脑中控操作9人，年龄40周岁以下，高中以上学历，能熟练操作电脑月薪3500-4000元，负责用电脑控制生产相关程序，生产数据的记录，均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 3、维修焊工5人，年龄50周岁以下，身体健康，有焊工证，月薪5000元，负责厂内设备维修的相关工作，白班单休周日，早八晚五。 4、四不像车（拖拉机）司机2人，年龄55周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，月薪3500-4000元，负责厂内物料的倒运，均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 5、岩棉仓库管理员3人，年龄45周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，高中以上学历，能熟练操作电脑，会记账，月薪3500-4000元，负责产成品的出入库工作。均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 6、库房装卸工10人，年龄55周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，保底月薪5000元+提成，负责库房内成品岩棉的装车工作，根据发运需要上白班或倒班。 7、叉车兼铲车司机3人，年龄55周岁，身体健康，能适应倒班工作，月薪5000元， 此岗位要求铲车、叉车都能熟练操作，有叉车证优先录用；没有叉车证的公司统一安排取证。均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 8、行车工1人，年龄55周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，月薪4200元，能熟练操作遥控器行车，有行车证优先录用，负责生产过程中的吊运工作。均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 9、管理人员储备岗，要求冶金相关专业（冶金工程，金属材料工程等）全日制专科及以上学历，培训期白班早八晚五，培训完毕部分岗位需要倒班，12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个

年后铸造厂招炉工 有想法的致电

辽宁阜新热电厂招聘电焊工师傅2名及力工10名，要求持证上岗，具体联系信息请查阅相关或当地媒体。

叉车兼铲车司机，3 工作地址:阜蒙县阜新镇铸造园区建兴大街1-1号 均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班 月薪5000元 此岗位要求铲车、叉车都能熟练操作，有叉车证优先录用；没有叉车证的公司统一安排取证此岗位要求铲车、叉车都能熟练操作 55周岁，有叉车证优先录用；没有叉车证的公司统一安排取证

辽宁建兴固废资源循环利用有限公司：1、车间普工50人，55周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，月薪：4000-5000元。面试通过后即可上岗，负责生产过程中设备操作，维护、点检等工作，根据岗位工作不同，薪资不同，均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 2、车间办公室电脑中控操作9人，年龄40周岁以下，高中以上学历，能熟练操作电脑月薪3500-4000元，负责用电脑控制生产相关程序，生产数据的记录，均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 3、维修焊工5人，年龄50周岁以下，身体健康，有焊工证，月薪5000元，负责厂内设备维修的相关工作，白班单休周日，早八晚五。 4、四不像车（拖拉机）司机2人，年龄55周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，月薪3500-4000元，负责厂内物料的倒运，均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 5、岩棉仓库管理员3人，年龄45周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，高中以上学历，能熟练操作电脑，会记账，月薪3500-4000元，负责产成品的出入库工作。均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 6、库房装卸工10人，年龄55周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，保底月薪5000元+提成，负责库房内成品岩棉的装车工作，根据发运需要上白班或倒班。 7、叉车兼铲车司机3人，年龄55周岁，身体健康，能适应倒班工作，月薪5000元， 此岗位要求铲车、叉车都能熟练操作，有叉车证优先录用；没有叉车证的公司统一安排取证。均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 8、行车工1人，年龄55周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，月薪4200元，能熟练操作遥控器行车，有行车证优先录用，负责生产过程中的吊运工作。均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 9、管理人员储备岗，要求冶金相关专业（冶金工程，金属材料工程等）全日制专科及以上学历，培训期白班早八晚五，培训完毕部分岗位需要倒班，12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个

叉车、铲车司机，3 工作地址:阜蒙县阜新镇铸造园区建兴大街1-1号 月薪5000元 此岗位要求铲车、叉车都能熟练操作 55周岁，有叉车证优先录用；没有叉车证的公司统一安排取证