红松林地经营管理技术人员1.学历不限。大专以上学历、持有林农业相关职业资格证书、家住本溪县者优先；，年龄30-45岁之间，身体健康；3.会使用电脑，熟练使用office办公软件，对工作内容进行记录及数据分析；4.具有红松林地经营、管理经验，对造林、抚育等经营活动的现场管理；5.监管作业队采伐、造林质量，监督肥料、苗木使用情况；6.工作严谨负责，注重团队协作，能适应户外作业环境，具备吃苦耐劳和创新精神，具有超强的执行力及责任心。薪资福利:1.薪资3000~4000元/月，具体面议；2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金，带薪年假、节日福利。所有员工缴纳五险一金，每年享有年假，奖金、生日福利、节日福利等，公司设有活动中心，提供食宿，有独立卫生间，入职一年后享受工龄工资。招工人数:2名简历发送至邮箱：工作地址:辽宁省本溪自治县

葫芦岛市兴城市徐大堡核电招收安装技术员要求有现场施工经验能编制方案

会拆图。细心。从事机械行业5年以上

精通地铁暗挖施工，算量，测量。

林赛雕金师，计件收入，月入8000-12000

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招聘核电管道安装技术员，要求有核电安装技术员经验辽宁徐大堡核电站联系电话

画竣工图，整体结算

沈阳市法库县高标准农田建设项目，招，技术总工

主要是设备按装，技术资料，All数据工程师，技术报表

休闲服务员 50岁以下。上24休24 薪资福利:面议+提成+工龄，提供免费员工餐、交纳五险、节假日员工礼品福利、免费洗浴福利、优秀员工旅游福利 假期工勿扰，要求长期稳定人员入职 工作地址:明山区地工路欧洲城2期

服务员 55岁以下。上24休24 薪资福利:底薪2800元+提成+工龄，提供免费员工餐、交纳五险、节假日员工礼品福利、免费洗浴福利、优秀员工旅游福利 假期工勿扰，要求长期稳定人员入职 工作地址:明山区地工路欧洲城2期

前台收银 45岁以下，形象好气质佳。上24休24 薪资福利:底薪3000+提成，提供免费员工餐、交纳五险、节假日员工礼品福利、免费洗浴福利、优秀员工旅游福利 假期工勿扰，要求长期稳定人员入职 工作地址:明山区地工路欧洲城2期

咖啡师/饮品制作专员 年龄要求：18 - 36周岁，身心健康，充满活力。必备证件：必须持有在有效期内的“食品从业人员健康证明”。个人素质：热爱服务行业，有责任心，工作细心主动，具有良好的团队合作精神。学习能力：无需相关经验（有咖啡店或餐饮服务经验者优先），只要你愿意学！体能要求：能适应快节奏工作，具备基本的体力从事清洁、站立等工作。1.饮品制作：按照瑞幸标准流程，熟练、准确地制作各类咖啡及非咖啡饮品，确保出品品质稳定。2.店面维护：负责门店日常清洁与整理工作，包括操作台、设备、器具的清洗消毒，以及顾客区的环境维护，确保门店时刻保持整洁、明亮的形象。3.顾客服务：热情接待顾客，协助进行点单、介绍产品，提供高效、友好的服务体验。4.物料管理：协助进行日常物料盘点、补货及准备工作。5.标准执行：严格遵守公司各项食品安全、卫生及操作规范。 薪资福利:薪资构成：具有竞争力的底薪+绩效奖金/全勤奖，具体面议。专属福利：工作日每天享受一杯免费咖啡饮品，让你能量满满！成长体系：清晰的职业晋升通道（咖啡师 - 值班主管 - 店副理 - 店经理），完善的培训体系助你快速成长。团队氛围：年轻有活力的团队，和谐友爱的工作环境。工作时间：排班制，根据门店营业时间安排（早班/晚班），每月休息3天。 工作地址:1、华联商厦一楼瑞幸咖啡；2、17中对面瑞幸咖啡；3、消防瑞幸咖啡；4、新地家园瑞幸咖啡；5、站前新玛特瑞幸咖啡；6、南芬站前中心路瑞幸咖啡

店员 对待工作细心负责手脚麻利，会使用智能手机，有无快递经验都可以，男女不限。负责店内快递分拣、入库出库、店内卫生 薪资福利:3000，钟点工也可以。，入职算当月工资。 工作时间：早9-晚7点。更多招聘请看--免费登记发布

招聘：农业技术员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

种子科研人员 1、本科及以上学历；2、需农学专业，会开车；3、工作认真负责，吃苦耐劳，执行力强。 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:临河区建设南路2号科河种业

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

林草技术人员 必须会操作Arcgis制图软件，熟悉林草相关知识 薪资福利:薪资面议 招工人数:2 / 工作地址:青海省内（西宁+州县）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位名称：普工/操作工；生产操作工；涂装车间前处理电泳、电泳打磨线操作工。 岗位要求：按计划进行生产，确保产品质量和数量；严格遵守生产工艺文件和设备操作说明；具备生产问题的及时发现和上报能力。 薪资待遇：月薪范围30006000元。

维修电工 年龄35 - 50岁，中专以上学历；2 - 3年以上电气维修工经验；有电工上岗证、特种作业证；具备高低压配电、自动控制相关知识，熟悉电气标准。厂区内的电路的维护、维修等，生产设备电路维护、维修、检修，对于设备出现的故障能够及时处理，保障设备正常运行，负责电机和电气设备的安装、修理与保养工作，维修中严格遵守电路技术规程与安全规程。 薪资福利:薪资3000 - 5000元。工作时间：8.00 - 17：00。五险一金，双休，免费食宿，本溪通勤车、节日福利、免费体检。 工作地址:本溪药都

招聘岗位 夜班吊车工，有证，能地面遥控操作最好 5000+ 炉前工 5500+ 浇铸工 5000+ 造型工 4500+ 水玻璃砂造型工 5000+ 普工 4500+ 维修， 4500+ 熟悉吊车单双梁维修，旋转设备维修优先 联系方式

岗位名称：维修工；电工；配气工；叉车司机；带班班长；操作工。 岗位要求：1.相关工作经验及技能：各岗位需要具备一定的专业技能和经验，如维修工需要熟悉机械设备维修，电工需要持有电工证等。2.工作认真负责：要求员工具有高度的责任心，能够认真完成工作任务。3.团队协作：需要具备良好的团队协作能力，与同事配合默契，共同完成任务。 薪资待遇：1.维修工：底薪+安全奖+满勤奖+绩效，总薪资600010000元，保底6000元。2.电工：底薪+安全奖+满勤奖+绩效，总薪资700010000元，保底7000元。3.配气工：底薪+安全奖+满勤奖+绩效，总薪资70009000元，保底7000元。4.叉车司机：底薪+安全奖+满勤奖+绩效，总薪资50008000元，保底5000元。5.带班班长：底薪+安全奖+满勤奖+绩效，总薪资60008000元。6.操作工：底薪+安全奖+满勤奖+绩效，总薪资45006500元，保底4500元。以上岗位薪资均包含底薪、安全奖、满勤奖和绩效，具体数额根据岗位不同有所差异。

招 聘 招聘本钢（二钢）维保作业人员： 1、焊 工：5人，每天工资160元，有焊工证。 2、起重工：5人，每天工资160元，有操作证。 3、钳 工：10人，每天工资160元。 4、电 工：5人，每天工资160元，有电工证。 本公司到号开资，不拖欠工资。 工作地点：本钢厂区。 招聘北营维修人员： 1、焊 工：5人，每天工资160--180元，有焊工证（根据技术水平）。 2、起重工：5人，每天工资170--180元，有操作证（根据技术水平）。 3、钳 工：10人，每天工资170-180元（根据技术水平）。 4、电 工：5人，每天工资160-180元，有电工证（根据技术水平）。 本公司到号开资，不拖欠工资。 工作地点：北营厂区（有通勤费）。 联系电话：

技术工作 年龄不限，学历大专 薪资福利:2080 - 3000，五险、车补、餐补 招工人数:1人 工作地址:本溪市明山区高台子村2组

本钢长期劳务工，一个月15个班，6000/月，年龄57以 内，

车间工人年龄20-50岁之间。玻璃印刷磨边薪资福利:每小时11.5元+绩效奖+车补+满勤，综合工资4000-6000元，缴纳五险招工人数:4人

本溪荣盛建材因市场需求扩大产量 招诚聘精英 维修工:3人 底薪+安全奖+满勤奖+绩效6000-10000元(保底 6000元) 电工:底薪+安全奖 +满勤奖 +绩效 7000-10000元(保底7000元) 配气工:底薪+安全奖+满勤奖+绩效7000元 -9000元(保底7000元) 叉车司机:4人 底薪+安全奖+满勤奖+绩效5000元 -8000元(保底 5000元） 带班班长:2人 底薪+安全奖+满勤奖+绩效6000-8000元 操 作工: 工人底薪+安全奖+满勤奖+绩效4500-6000元 (保底4500元) 工人底薪+安全奖+满勤奖+绩效5000-6500元(保底 5000元) 联系电话 冯绍波

招聘岗位 夜班吊车工，有证，能地面遥控操作最好 5000+ 炉前工 5500+ 浇铸工 5000+ 造型工 4500+ 水玻璃砂造型工 5000+ 普工 4500+ 维修， 4500+ 熟悉吊车单双梁维修，旋转设备维修优先 联系方式