招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

招技术负责人，机电暖通智能化

招聘厨师2名最好会做东北菜～服务员6名～切菜师傅2名

招塔吊技术人员1名，需有高级工程师或中级工程师证，有安装方案编制、现场对接工作经验优先

有施工经验，能带领施工队伍，吃苦耐劳

以做微山湖特色菜为主，能吃苦耐劳，人品好

因新疆克拉玛依新建酒店项目需要，招聘技术负责人并持有二建和B证可备项目。

十年老店招聘川湘菜厨师两名配菜一名 岗位：川湘菜，融合菜厨师 要求：能适应夜班，能做出充满烟火味的川湘菜品 薪资：10000+（大牛可议薪，其他待遇从优） 地址：苏州昆山城东世茂广场兄弟烧烤大排档 有意者请联系[]，期待您的加入！

无锡电话面试 机加工储备技术员 薪资：22/H，包吃， 工期：半年 立刻到岗

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

东关招聘两名熟练焊架子员工，联系人刘徐州丰县地区报名通道咨询相关事项。

徐州寻找经验丰富的4.2米B照货车司机，要求具备吃苦耐劳精神，年龄3045岁，需熟悉南京至沭阳、新沂往返专线货运，新手勿扰。

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徐州砖厂招聘两名经验丰富的叉车驾驶员。

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招聘：路桥技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 任职要求： 1、具有土木工程、交通工程等相关专业大专及以上学历，会测量； 2、具有公路工程工作经历3至5年，有独立承担路基路面施工经验，参与大型项目承担主要工作者优先； 3、具备良好的专业知识，熟悉相关标准规范，熟练应用相关软件；4、具有较强的工作责任心、良好的协调沟通能力和学习能力；5、具有较强的团队精神和抗压能力，在工作上能够服从安排；6、热爱公路施工工作，工作勤奋肯干，能吃苦，有较强的团结协作能力。 薪资待遇：面议 工作地点：西藏朗县

项目名称:军工（总包） 招工:技术负责人 人数:1人 工作内容:钢结构（能独立提料安排加工厂制作，班组安装） 项目地址:陕西铜川市 工资:面议、正常工作时间十小时、电脑自带（不包吃，包住） 联系电话:

招聘：粗装、精装技术员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 在施工过程中严格遵守国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，确保按图纸施工。 主持项目的技术和质量管理工作，对工程技术和质量负责。 编制施工组织设计和平面布置图，制定有效的质量、安全技术措施和专项方案。 负责技术交底工作，组织技术人员和工人学习并贯彻技术规程、规范和质量标准，并随时检查执行情况。 督促检查作业班组和施工人员的施工质量，确保工程按设计图纸和规范标准进行，并负责组织质量检查和评定工作。 主持质量会议，对质量问题提出整改措施，并监督整改的及时处理。 指导和督促各施工班组进行技术、质量和安全检查，参与单位工程质量评定工作，并参与项目的预结算工作。 任职资格： 熟悉专业工作流程及相关国家规程和规范； 具备较强的项目控制能力以及现场组织和协调管理能力； 具备良好的语言表达能力和沟通能力，拥有较强的团队合作精神和领导协调能力。

徐州科翔工程机械有限公司急招焊工。 工作性质：长期。 要求：单道焊成型好，20~55岁。 工作时间：白班早八晚六，计件工资，无证也可以，经验丰富即可！ 联系姚师傅 九牧科技实业有限公司院内

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徐州丰县盐化工北速派奇院内招焊车架1班打磨工1人。

徐工履带吊（建机） 面试铆焊工人员 徐工履带吊厂区急招铆焊工 1.焊工：30人，持证，多层多道，48岁以下。前三个月按技能定350-390/天，前期综合10000-12000。后期计件综合13000-15000。 2.铆工：30人，要求会识图，经验丰富，48岁以下。前三个月按技能定350-390/天，前期综合10000-12000。后期计件综合13000-15000。 福利待遇： 1.工作餐 2.提供住宿 3.过节礼品 4.缴纳社保 5.其他福利等 履带面试时间固定：每周一、三、五，8点30分到厂区西门集合，带人进入厂区，如有特殊情况需临时调整的另行通知，⚠（人员名单请于每周日、二、四五点前报至建机人力处，过期则不增加面试人员） 铆焊工面试携带身份证焊工证 联系电话： （面试扫二维码填写信息）

徐州丰县休闲车架厂招聘稳定工作的二保焊工10人，计件工资范围在800015000元。

徐州丰县龙雾桥附近的某车壳厂由于订单持续增加，现招聘全封闭焊接工若干名和打磨工一名。

岗位名称：打磨工（农机更新信息）；变速箱装配工；拖拉机装配工；水稻机焊工；涂装上下件工作人员；拖拉机机器人焊接工；折弯辅助工；下料分拣员；水稻机装配工。 岗位要求：1.打磨工：年龄48岁以下，能接受加班，熟练使用角磨机。2.变速箱装配工：年龄40岁以下，有一年以上相关工作经验。不接受不符合要求者面试。3.拖拉机装配工：年龄限制在要求范围内的有经验者优先。综合工资丰厚，但不接受无经验者面试。需要有相关工作经验且不得高于工作经验要求的范围进行录用筛选条件如下调整。录用后会通过技术测试和考核选拔有能力承担拖拉机的准确组装技能，工时误差严格按照要求和作业指导手册要求进行完成相关安装项目等工作满足基本条件的可进行考虑。要求：基本要求是一年以上工作经验综上所述各项操作都有同工同酬等规定具体要求录用后可以提供住宿或餐食的福利待遇政策具体要求建议向公司内部详细确认细节制定方案和签订合同后以规定范围内做出一些适宜自身企业的合理要求和政策制度规范上岗人员。年龄限制在符合公司要求的范围内方可进行录用。不接受无经验者面试。（最多一条）综合工资丰厚但需要符合要求的工作经验才可以应聘成功（经验丰富者优先考虑）。具体薪资待遇以招聘部门规定为准不接受议价薪资待遇到手后有综合工时定额工时工资制度以加班补贴等福利政策进行补偿。不接受议价薪资待遇到手后按照工时定额工时制度考核工时误差严格按照作业指导手册要求执行考核工时制度前需要通过专业技术技能考试及相应的专业技术资格审核合格后即可满足薪资待遇及相关岗位制度后方可择优录用员工面试方可予以确定员工名单并按招聘批次下发体检通知书试用期福利政策和绩效奖金根据年终考核结果达标按不低于绩效奖金基准等级政策来激励公司员工开展公司生产员工安排可完全通过公司生产员工的绩效工资标准和薪资待遇以及公司福利补贴发放执行员工加班管理要求按员工考勤制度和工时定额管理制度进行考核。（精简）对于工作态度端正服从领导安排和认可企业文化符合企业发展规划的可以优先录用员工并且公司会为员工安排带薪岗位培训和升职加薪机会）。会依据具体面试结果以及工作表现确定薪资待遇以及试用期考核制度和要求）相关工作经验者优先考虑年龄符合要求者优先考虑相关工作经验丰富者优先考虑具体待遇细节问题可以咨询人事部门确定。岗位面试需提前电话通知准备简历材料，需面试人员准备好身份证和学历证明等有效证件证明入职真实性以备不