安装技术员 ，28 - 45岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳。技术员期初做为公司技术骨干培养，后期转公司管理岗 薪资福利:月薪3 - 5K，后期转公司管理岗，正常月收入6 - 10K以上，正常上下班时间 招工人数:2名

招聘技术员2名：机电本科专业，有3～5年的工作经验，工资8000～15000元每月。思想，工作态度端正。具体详情电议。

熟练操作Tekla软件，CAD，各种放样，能指导组织现场有序高效施工

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招聘：技术员（五险+节日福利） 薪资：6000-8000元/月 技术员 岗位职责：-负责相关技术工作， 岗位要求：熟练使用Office、CAD。 工作时间：遵循公司统一考勤、与作息制度。 薪资福利：缴纳五险、节假日福利、员工旅游、生日福利、优秀员工表彰、定期体检等。 欢迎投递简历，获取电话联系~

岗位职责： 1.负责市政道路、非开挖，排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收，解决施工过程中的技术问题 4.配合项目进度计划，把控工期、质量、安全与成本目标 5.整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2.具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

工程项目经理，技术员，安全员

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

下载爱茅台，简单注册，周六上午排队，日结

招聘：力工55岁以下搬混凝土砖工资月结工作地点：淮安市楚州区范集镇联系电话每天工资240元平均工作8小时

涟水烟库附近招保安，55岁以下，8小时班，要有保安证，免费提供中晚两顿饭，月休四天，工资2400元，电话， 李经理。

招夜班消控4800一月，12小时，周休一天 联系电话

招聘：保安 ，58岁左右，有保安证。工资实习2800，转正3000 上班地址：绿地世纪城1期 联系电话：

招聘：保安一名 年龄：不超过60 工作时间：7.00～15.00（8小时），上六休一 工资：2300 地址：西游乐园附近 联系电话：

工务技术员，1 工作地址:西塞山材料厂 能接受三班倒 4K-6K 20-45岁，有高压电工证，中专高中及以上学历

【工地招聘——实习生】岗位方向：技术员（类似岗位）招聘对象：实习生年龄要求：40岁以内学历要求：大专（专业不限）薪资待遇：2500元/月工作要求：踏实肯干联系方式：

电子技术员，1工作地址:安徽华生机电集团有限公司薪资面议熟悉电子原理与结构，熟练使用示波器、万用表等仪器，能看懂图纸工艺；相关专业或有经验、学习能力强者可培养

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17、✅【陕西咸阳】房建项目经理/技术总工各1名，有证有经验，联系 18、✅【南京】房建技术总工1名，8年以上经验中级职称，薪资15000，联系

天合光能招聘仓储叉车工，面试时间12点，工资每小时22元含税，月薪范围约6500～7500元，招聘对象年龄要求在18～40周岁之间，需持有叉车证，面试名额有限，淮安地区先到先得。

岗位有打磨物料等岗位非常多，可以详细咨询，上班时间是早上8:30到晚上8:30两班倒哈

河下古镇烧烤店 : 五一假期招兼职6名(按小时算工资,日结） 年龄:18-55岁. 联系电话：

招聘：维修电工（五险一金） 薪资：7000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责电气设备的日常维护、检修及故障排除工作，确保设备稳定运行。 2. 承担锅炉设备的操作、保养与维修任务，保障锅炉系统正常运转。 3. 制定并执行设备预防性维护计划，降低设备故障率，延长设备使用寿命。 任职要求： 1. ****以内；需具备电工证、焊工证，这是岗位必备技能。 2. 作为维修电工，要熟练掌握电气设备维修等相关技能。 3. 能够适应排班值夜班的工作安排。

诚聘熟练数控工 5名 工作地点： [恒驰电机] ⏰ 工作时间： 周一至周五：早 8:00 - 晚 7:30 周六：早 8:00 - 下午 5:00 月休：保证至少 2 天 薪资福利： 综合薪资： 约 7500元/月 社保保障： 缴纳五险 生活福利： 包吃、包住 ✅ 任职要求： 熟悉数控车床/加工中心操作流程，能独立上下活； 能看懂机械图纸，熟练使用量具； 责任心强，能适应车间工作节奏。 周一到周五10点面试。

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淮安招做猪头老手两名，最好夫妻。工资7000元生活费500元，包住(空调房)。最近两三天能到的联系。

招喷水机，熟练保养1名，4片磨毛布，以结头为主，包吃住，工资月发。 地址：省盱眙县 电话：

招聘：涟水新企业 长白班 / 两班倒可选，，离家近、好入职！ 薪资：5000-6000元/月 招聘岗位 点焊，长白班，****** 打包，长白班（要加班） 品保，**，两班倒 包工作餐，薪资稳定，福利明确！ 上班时间：白班 8:00–20:00 / 夜班 20:00–8:00 薪资福利 综合工资：5000–6000 元 / 月 全勤奖：280 元 / 月 产能达标奖：600 元 / 月 夜班补贴：30 元 / 天 每日提供两顿工作餐 工作环境整洁，管理规范，收入稳定

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