招技术管理人员，高速附属工程，道路桥梁工程，专业测量仪器都会用，会做资料，经验丰富。价格面议。地址江苏省内

负责现场的施工技术交底，材料的排版下单，节点图的优化确认等工作

一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人，要求建筑专业高级工程师，需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD，能够服从上级管理，年龄35～59岁，项目所在地镇江市丹阳，合适先录用，2026年3月1号正式上岗，江苏本省及江苏周边省市人员优先，工资待遇电聊详议。

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

1.全面负责高速公路桥梁桥面项目施工技术管理，制定施工技术方案与质量标准。 2.统筹现场技术指导，解决施工中的技术难题，确保工程合规推进。 土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。 有5年及以上高速公路施工技术管理经验，持有相关专业职称或资格证书者优先。 熟悉高速公路施工规范与流程，具备较强的问题解决能力和团队管理能力。

因新疆克拉玛依新建酒店项目需要，招聘技术负责人并持有二建和B证可备项目。

招聘技术员1名 要求:大专及以上学历，能负责客户谈判、方案的起草及完善、现场查看等。 工作认真，责任心强;会开车会熟练使用CAD制图软件及办公软件，技术成熟，有环保行业经验优先。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先

招幕墙技术管理员两名，要求会电脑看图，，现场年龄55以下，无不良嗜好

招塔吊技术人员1名，需有高级工程师或中级工程师证，有安装方案编制、现场对接工作经验优先

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苏州市虎丘区招弱电/安防、工地学徒工

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招，男女，养护工，250一天，从明天，到大年15，不回家过年的老乡请来电，

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位名称： 农业技术推广员 薪酬：4000-15000 岗位要求：大专及以上学历，农学、植保、园艺、土壤肥料、智慧农业等相关专业；1-2年田间生产或农技推广经验者优先，持有C1驾驶证（需经常下乡）。 岗位职责：深入田间开展产品（肥料、种子、农药等）及方案的讲解、示范与技术指导；组织培训及示范田观摩会，负责数据采集、技术总结及短视频宣传；接受短期出差或驻点。 福利待遇：五险一金、年终奖、餐补、年假、通讯补贴

会修剪杏树和西梅老树的师傅，附近的最好

岗位职责： 1、负责苗木生产的日常田间管理； 2、定期巡查作物生长情况，识别常见病虫害并制定绿色防控措施； 3、向合作农户推广标准化种植技术，组织田间实操培训，解答生产难题； 4、协助研发团队试验新品种、新技术，推动科技成果转化。 任职资格： 1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先； 2、具备数据敏感度，能通过生产数据分析问题并提出解决方案； 3、沟通协调能力强，能独立对接农户并开展技术指导； 4、责任心强，具备团队协作意识及创新学习能力。

招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称：实习技术员（带薪培训）2、晋升空间：转正技术员～副主管～主管～资深主管～厂长（1w+）3、薪资待遇：试用期2500元-4000元，转正后5000+，包食宿（六菜一汤），月休4天，提供工作代步电动车、宿舍提供空调，热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等；4、岗位职责：参与部分劳作，系统收集田间生产数据（如生长状况、病虫害发生、产量等），分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率；5、任职要求：有无经验均可，可在基地长住者优先，20岁-35岁（优秀者可放宽），高中及以上学历，熟练操作常用办公软件，（W、E、P）普通话良好，；6、工作地点：宁都县青塘镇7、联系电话：，孙经理，来电请说明信息渠道；

苏州市昆山市招焊工1人，打磨工，角磨机打磨工1人

要求:熟练调机和操机，会编程优先！ 质量异常的跟踪和改进主要做非标自动化铝件和铁件。 同时招聘两名CNC操作学徒。产品的换刀、调试、样品的调试工作；编程与调试：根据零件图纸进行设备编程，调试机床，确保加工程序的正确性。 

年底结清不要证，不体检，长白班，不是流水线，节奏慢，管三餐。45岁以下 常熟特箱厂 焊工，35/小时。平对接 平角倒流成型好就可以了。2~4个厚的板。 打磨工，30/小时。 长白班10-12小时，三顿包吃 。住宿免费，住宿离厂1km左右。水电费自理，稳定后发工作服劳保鞋

小义精工 岗位:电焊工5人 ，电焊工35/小时，必须要有效电焊证 岗位： 打磨工 熟练手砂轮打磨24/小时 焊工学徒 25-42周岁 愿意做包安排 岗位: 普工3人 30-40周岁 公司免费提供工作餐，自行上下班，可提供宿舍！ ，每月15号发放上个月工资， 中途可以预支生活费。 12:30接人，13:00面试。

1、负责产品加工，独立操作机台 2、完成领导交代的其他工作等 任职资格： 1、高中及以上学历 2、熟悉加工中心/数控车床/车铣复合中心，看得懂机械图纸，能吃苦耐劳

昆山招聘喷漆工 1.会喷漆基本手法，水性漆 2.年龄18-45周岁 3.月工资9500-11000，活稳定，长期活，缴社保，工龄补贴。年终奖。节假日福利 4.管吃管住。免费劳保用品 5.高温补贴

焊工 工作地址:冷箱公寓门口 冷箱公寓门口集合（空腹面试），礼拜五(1.30)/7.20集合空腹面试 注:面试时间为:上午8：30前。 长白班 365-380/天 (二保焊，要有经验)，工期最低出勤45天（包含节假日出勤）也可以长期一直做工价不变. 6、7、8、9月份另有高温补贴400元/月高温补贴发放 二保焊 22-45岁

岗位名称：设备维修 岗位要求：1.负责车间生产设备的保养维护与紧急抢修。2.做好各种现场记录工作。3.在维修单上详细记录处理内容、配件及生产签字确认。严格遵守安全操作规范与安装标准作业。 薪资待遇：月薪5K7K。

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