图纸优化，材料下单，跟施工人员对接，男女不限40岁以下，有二级建造师优先。

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招聘：环境工程技术员 薪资：4000-6000元/月 1、熟练使用office、CAD等办公软件； 2、有设计经验，熟悉水处理工艺技术和设计规范，有废水处理方案设计经验，熟悉设备选型； 3、具备敬业精神，责任心强，踏实肯干，较好的沟通及协调能力，有较强的团队合作能力。 岗位职责： 1、负责河流、湖泊流域水环境综合整治与生态修复工程项目的技术方案编制、工程设计工作； 2、负责配合市场人员进行项目各阶段的技术服务工作，项目跟踪； 3、解决工程项目中遇到的技术问题，进行技术问题收集与总结； 4、整理总结评价各项目的技术特点； 5、配合分管领导编制项目方案建议书、跟踪项目实施进度。 6、专业技术人员，公司重点培养，升值加薪

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

任职资格(硬性要求) 4.地域经验(优先):具有江苏省内电力工程项目业绩者优先考虑。 整业绩，且业绩评价等级为A级或B级。业绩中需明确体现本人担任“技术负责人"角色。 5.社保与证书:能够提供与业绩期间对应的社保证明，且证书可配合用于企业资质申报或项目投标。 3.工作经验:8年及以上电力工程施工技术管理经验，其中至少3年担任输变电工程技术负责人职务。 1.执业资格:必须持有机电工程专业一级注册建造师执业证书，或具备电力相关专业高级工程师及以上职称。 2.业绩要求:个人名下在“全国建筑市场监管公共服务平台 (四库一平台)”中，至少具备2项中型 (220kV电压等级)输变电工程的完

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

招聘：炒酱技术员（有食品行业经验优先可培养+社保+奖金福利） 薪资：5000-8000元/月 【招聘岗位】：炒酱技术员 【招聘数量】：2名 【招聘要求】： 1.身体健康，能办理食品健康证。 2.有酱料炒制、火锅底料、调味品、卤料加工等相关工作经验优先；无经验但动手能力强、肯学习可培养。 3.能服从车间安排，适应加班，吃苦耐劳，责任心强。 4.工作细致，重视品质与安全，无不良嗜好。 【岗位职责】 1.严格按照生产工艺、配方标准，完成酱料炒制、投料、控温、搅拌等操作，保证产品风味、色泽、口感稳定统一。 2.负责炒酱设备的日常操作、清洁、保养与简单故障排查，确保设备正常运行。 3.遵守食品生产卫生规范、车间安全制度，做好现场 6S 管理。 4.完成领导安排的其他工作。 【薪资标准】：5000-8000元（综合工资） 【福利待遇】：缴纳五险、工作餐、生日金、过节费+礼品、高温补贴、工龄工资、加班费、国家法定假期（婚假、丧假）、年假等 【上班时间】：7:30-17:30，单休 【上班地址】：溧水区和凤镇和凤西路128号 【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

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