
通化通化县招电焊、管道安装,要求干过管道焊接的!手把焊!
300-750元/天
焊接电焊管道安装1-2人
通化市通化县招电焊、管道安装,要求干过管道焊接的!手把焊!
二保焊电焊打板钢结构1-2人
通化市梅河口市招钢结构安装/打板、电焊,二氧气体保护焊,两名,每天350元,半个月一结账,二把刀勿扰
通化梅河口市找焊工,手里必须有大绿本焊工证的,有焊工操作证的俩证。梅河当地活蒸汽管道有想干的联系我。
焊工焊管道焊工证
找焊工,手里必须有大绿本焊工证的,有焊工操作证的俩证。梅河当地活蒸汽管道有想干的联系我。
工地力工电焊
招聘焊工一名,力工一名。焊工需持有压力容器证及操作证,并会气割。焊工最好自带一名力工,且两人曾配合过,配合默契者优先。
切配服务员
通化中东B1F野鲜卜卜新店招聘开放式板前厨房,环境整洁,油烟小,招长期稳定伙伴铁板/炸货/煮货师傅6名:5000服务员5名:4000学徒5名:3500(标准化教学,学成涨薪,学特色铁板天妇罗手艺)切配1名:4000年龄20-40岁,男女不限地址:中东新天地负一层电话:
淮南田家庵区招手把焊工.管道焊接要求应急管理局持卡,有登高证优先!一天8小时包吃住工作地点广州
380-400元/天
电焊焊接长期1-2人月结技术好二把刀勿扰
招手把焊工.管道焊接要求应急管理局持卡,有登高证优先!一天8小时 包吃住 工作地点广州
天津蔡公庄开发区招聘大棚管加工人员两名,薪资6800元以上。招聘焊头工一名,薪资8000元
焊大棚1-2人月结
蔡公庄开发区招聘大棚管加工人员两名,薪资6800元以上。招聘焊头工一名,薪资8000元以上。
吉林通化给燃气公司干活能干三个多月一天一百八,活不累,在江北,月结电话
180元/天
燃气管道3-6个月月结
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起重机压力焊摩擦焊氩弧焊工起重工长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责起重设备的操作、维护与安全检查,严格执行吊装作业规程,确保施工安全与效率
2.独立完成氩弧焊作业,按工艺要求进行金属结构件的高质量焊接,控制焊缝成型与无损检测合格率
3.操作压力焊设备(如电阻焊、摩擦焊等),保障焊接参数精准、接头强度达标,配合完成压力容器或承压部件制造
4. 配合技术交底与图纸识读,参与焊接工艺评定及现场问题分析整改
5.落实安全生产责任制,规范佩戴劳保用品,及时上报设备异常与安全隐患
6.无专业相关工作时,负责配合班组其他检修与维护工作
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(Q1/Q2起重工、TIG氩弧焊、压力焊相关项目),证件在有效期内且类别匹配
2.具备起重工、氩弧焊、压力焊任一方向实际操作经验,熟悉GB/T 19868、NB/T 47014等焊接标准
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病,能适应发电厂锅炉现场工作环境
4.本岗位为多人岗位,具备一种证件且能力出众者即可应聘
5.责任心强,具备团队协作意识和基本沟通能力,服从项目现场统一调度
水暖工3-5人月结
二道江供热公司招聘冬季短期水暖运维工3名,要求50周岁以下,身体健康,薪资为3500元/月,工作时间为8小时,加班工资另算。另招聘长期供暖工1名,要求35周岁以下,具备一定的手机和电脑办公能力,薪资为3500元/月。以上岗位会驾驶手动挡车辆者优先考虑。
空调安装长期
招聘梅河口市周边空调安装长期工。要求能吃苦耐劳。不会操作者将由老师傅教授,需能独立操作。薪资每日以现金结算。
污水站操作工
300-400元/天
污水处理长期1-2人月结技术好
一、主要工作范围及工作地点
为确保公司环保安全,确保公司环保管理合规,落实污水站管理相关工作,做好污水站设备设施运行管理,执行污水站污水取样及检测分析,并做好设备运行记录和污水样品检验检测数据记录和分析等。
1、污水站设备设施运行管理,确保污水站整体运行良好。
2、按要求执行污水取样,并检测分析。
3、按要求真实、完整、及时做好设备运行记录和检测分析记录。
4、落实污水站的安全管理,确保污水站的人员、设备设施、物资和数据安全。
5、参加公司环保相关管理工作,并提出适宜的工作意见和建议。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大专及以上,环保、微生物、化学专业等优先。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:掌握环保管理制度、标准和方法。熟悉环保管理相关知识。熟悉环保设备的运行情况。
4、需有健康证。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
5、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
6、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬3800/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
栏目概述
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