地质工程技术人员一名，测量技术人员一名，采矿技术人员一名，以上岗位月工资暂定5000至7000元，注册安全工程师一名，月工资12000至15000元，财务管理人员一名，文秘一名，月工资5000至7000元，本科学历，包食宿，买社保（三合一），有工作经历、学历本科以上者优先，薪酬待遇另行面议。

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山地光伏技术负责人，有相关从业经验者联系

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输煤栈桥安装技术员，要求有栈桥施工经验。

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1.高中及以上学历，相关经验2年以上，桥梁、隧道图纸熟练； 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强； 3.熟悉相关技术标准和施工规范，有一定组织协调能力； 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责： 钢筋加工厂车间生产安排，料单审核，质量检查，项目计量 年龄：25-40岁 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。

技术服务部岗位职责 1、负责合作实验基地方案制定与指导，收集种植实验信息，建立田间实验技术数据统计档案； 2、了解有机农业、绿色农业以及普通农业种植要求及条件，助力业务经理市场营销； 3、独立编写企业技术指导课件以及会场讲解，协助业务经理开展市技术交流会议 4、有农业电商经验和资源 5、完成领导交给的其他事务性工作。 岗位要求： 1、专科以上学历； 2、农学、植物保护、园林等农业相关专业优先，有农业，相关工作经验优先，会开车； 3、踏实，能吃苦，在艰苦环境下能稳定工作。 4、语言表达能力强，理论与实践过硬，拥有2-3个主体作物技术管理方案。

1、全面负责技术部各项工作，做好内部协调与外部配合工作。 2、执行集团公司的管理体系文件，使本部门的各项工作做到程序化、规范化、标准化。 3、组织施工技术调查、设计文件及图纸审核、施工图现场核对，并及时将核对问题反馈项目总工。 4、参与编制项目总体策划书及实施性施工组织设计、技术策划书；参与本项目重、难点工程、危大工程及首件工程施工方案的编制及优化调整；组织编制一般工程及冬、雨季施工方案及相关措施；组织编制本部门相关作业指导书、二级技术交底。 5、负责组织对项目部各级技术干部、质检员、施工员、材料员进行施工作业方法、操作规程及施工技术要求、重大危险源应急救援措施等内容做技术交底。 6、对专业施工队伍的技术人员进行业务上的检查、监督、指导，检查施工方案的落实情况，发现问题及时解决。 7、在总工程师的领导下负责设计变更工作。 8、检查、指导施工技术总结和专题总结的编制。 9、负责对新技术、新工艺、新材料、新设备“四新”成果和工法进行研究、引进、吸收、推广和应用。 10、在总工程师的领导下制定科研课题项目，并进行实施、开发和技术指导。 11、参与工程安全、质量事故的处理，并制定相应处理措施。 12、完成领导交办的其他事项。

岗位职责： 1.负责风力发电项目的技术指导，确保施工符合技术规范 2.配合项目团队完成集电线路，升压站，风机基础，吊装，道路等安装的安全与进度保障 3.对安装过程中出现的技术问题进行排查与处理，提供现场技术支持 任职要求： 1.具备风电行业现场安装经验，熟悉风机结构及安装流程，能适应长期驻外项目安排 2.持有技术员证书者优先录用 3.工作地点根据项目需求分配，需服从全国范围内项目调度安排 工资待遇 1.包吃包住 2.五险 3.不定期旅游 4.工资1w-2w 郑女士

明天元区。食堂找个切菜的55岁以下，120一天，。早7.30上班，6.10下班一天，完事结工资，

招聘：招聘店员一名 薪资：面议 在天元四期楼下 奶食品店招聘一名店员，要求 **蒙汉兼通， 工作时间早七点半 休息一小时 晚七点半 月工资3300 可以面谈 年前做一段时间也可 看好要求打电话

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咸阳招聘：组培继代员，薪资：薪资面议，负责培养苗子，90元每天

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职业经历： 项目背景或公司背景： 1、规模化种植/水果植实操经验，有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历 2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历，熟悉种植端全流程运营模式" 业务能力： 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、运营管理：规模化种植全流程运营（产区规划、种植管理、采收仓储） 3、生产体系：标准化生产与品控体系搭建 4、种植管理：种植技术落地与团队管理 5、成本管理：成本控制、风险预判及资源整合能力 综合素质： 具备规模化种植全流程运营统筹能力，兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性，务实抗压、专业扎实。 岗位职责： 1、对接公司战略，制定种植中长期规划与年度生产计划，明确产区布局、品种选育、产能与品质目标 2、统筹种植全流程运营，搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP，把控核心品质指标 3、精准判断种植物采收时机，牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节，优化冷链衔接，降低采后损耗 4、搭建种植团队（技术骨干、田间管理、采收仓储人员），制定考核激励机制，开展技术培训，提升团队专业执行力 5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源，严控种植与采后成本，协同销售部门实现产销时效匹配 6、预判并应对种植物的特有的风险，建立应急预案，确保生产合规与产能稳定； 7、引入种植新技术（如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测），推动品种迭代与种植效率提升，定期复盘运营数据并优化。 任职要求： 1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先，种植养护技术员优先 2、5年以上农业企业或种植项目管理经验，熟悉现代企业运营及产业链各环节，精通种植技术、病虫害防治及农业政策，具备土地流转、补贴申报等实操经验 3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先

岗位职责： 1、负责苗木生产的日常田间管理； 2、定期巡查作物生长情况，识别常见病虫害并制定绿色防控措施； 3、向合作农户推广标准化种植技术，组织田间实操培训，解答生产难题； 4、协助研发团队试验新品种、新技术，推动科技成果转化。 任职资格： 1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先； 2、具备数据敏感度，能通过生产数据分析问题并提出解决方案； 3、沟通协调能力强，能独立对接农户并开展技术指导； 4、责任心强，具备团队协作意识及创新学习能力。

荷塘区三一智慧钢铁城招聘杂工： 打包，行车不需要行车证，搞卫生，喷砂，4000，8小时 长白班加班另算（加班约19元/小时） ☎

岗位名称：磨工；精细打磨工；钳工。 岗位要求：1.具备平面磨、外圆磨、内圆磨等磨床操作经验。2.能按生产工艺参数要求进行加工。3.工作细心、认真负责。 薪资待遇：薪资4000元以上/月，具体根据技能等级进行调整，技能高超者待遇更优；另外，有五险及节日物资福利；上班时间为8:3017:30，加班工资另计。

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倍思杰大龄清洁工 年龄要求45-55岁车间清洁组4名 45-55岁车间废弃组3名。月薪5000元，不包吃住，实行七休一，月休四天，，不可借支 夫妻也可以，必须会识字写字普通话 倍思杰叉车工: 石桥华星上班 叉车岗位（两班倒，要考试）： （25-49岁）持有N1叉车证，有2年或以上的驾驶经验，不可借支 工资：底薪2500，加班平时21.55/H，周六日28.74/H，法定假日43.1/H，夜班津贴10元/晚，绩效考核400元，餐补 550 元/月，提供住 仓库上班，不是流水线，不穿无尘服，活比较自由，，宿舍 月入6500-7000左右 石桥倍思杰长期工 （石桥华星上班） 普工岗位（两班倒）： （25-49岁）犯罪记录！宿舍，不可借支 工资：底薪2500，加班平时21.55/H，周六日28.74/H，法定假日43.1/H，夜班津贴10元/晚，绩效考核200，餐补 550 元/月，主要在仓库拉车或者抬面板 不是流水线，不穿无尘服，，要求留年 月入6000-6500左。

湖南株洲茶陵县需要一个下料工，一个二把刀机修工，有需要联系

装配工人 身体健康，年龄不限；能吃苦耐劳，有责任心，做事细心，有机械装配相关的工作经验优先；茶陵县本地。按工艺要求生产装配，主要是从事电动三轮车装配工作 薪资福利:包吃 招工人数:5名 工作地址:茶陵县马江镇慈悲塘

●岗位要求 男女不限，年龄16-45岁，能适应两班倒，身体健康无犯罪记录 ●福利亮点 时薪：特殊岗位21元/小时，普通岗位19元小时，综合月薪5000-6500元，每个月15号准时发薪 补贴：7-9月高温补300元/月，出勤餐补15元/天（延班再补10元） 福利：节假日福利 晋升：，每年有正编选拔机会。 ●其他保障 提供住宿（费用均摊80-250元/月），上下班点对点接送。 工作地点：株洲市天元区栗雨工业园

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