招汽车凹陷修复学徒一名，钣金精修学徒一名。地址：湖南省邵阳市。联系肖师傅，电话：

岗位职责： 1、负责车辆机械部分的故障诊断与维修； 2、按标准流程完成发动机、底盘、传动等系统检修； 3、配合团队完成维修任务，保证作业质量和效率； 4、定期检查维修设备，维护工作区域安全整洁； 任职要求： 1、熟悉汽车构造及机械原理，具备独立判断故障能力； 2、掌握常用维修工具和检测设备的操作方法； 3、具有良好的安全意识和责任心，服从工作安排； 4、有相关工作经验者优先，能适应车间工作环境；

招聘汽车修理师傅及学徒，主修大小货车，能吃苦耐劳，服从安排，有意者请电话联系

事故车修复？

能够维修底盘，做保养，服从安排，

招聘汽车修理师傅两名，（主修大小货车，发动机，底盘）

招汽车修理工

1、五年以上汽车维修经验；熟练各种车型维修保养，各种车型的故障诊断。 2、有驾驶证C照以上，有熟练的驾驶技术； 3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识； 4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力； 5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修相关基础知识或培训经历者优先 2. 有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.熟悉主流车型结构，能独立完成常见故障判断与处理 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各模块的故障诊断与维修保养 2.执行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量符合5S店技术标准 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单与技术报告 4. 配合售后顾问向客户说明故障原因及维修方案，提升客户满意度 5. 严格遵守安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识 2. 有汽车维修实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉主流车型（含新能源车）维修流程，持有汽车维修工职业资格证者优先 4.责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 5.认同融亿盛“专业、高效、激情、创新”企业精神，愿与集团共同成长

邵阳市大祥区招钢筋工、工地小工/杂工

杉树坪招聘带班人员。

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邵阳市武冈市招外墙漆/真石漆

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吉木萨尔县三台镇佳锐汽车服务中心招聘机修中工2名，工资按时发，有意者联系

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广东封开工地招补胎工，月工资7500元，有意请电李

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岗位名称：焊工；岗位要求：1.年龄48岁以内；2.持有相关证件；3.接受两班倒工作方式，；薪资待遇：新员工前两个月每天薪资300-350元，两个月后采取计件制度，月薪约为8000-12000元；福利：入职购买社保。

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五年汽车维修经验，人品好，有一定的沟通能力。

设备铆接，能熟练看懂和拆分图纸，根据图纸要求进行开料，下料，组装，熟悉各种材料的焊接方法和工艺，有良好的沟通能力和执行力，有水处理设备组装焊接经验者优先。

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招聘1．招学徒一名，要求诚实肯干。2．钣金中工一名，3年以上小车维修经验，月薪4000～6000元。3．招凹陷修复数据修复大师傅10000-20000。9点上班，下午6.30下班，社会坑价格高活好干正常交车标准结账比姨妈都准时不拖欠十二年老店活量稳定老板事少好说话，预定肖师傅：地址：湖南省邵阳市

大小汽车维修工（学徒），若干名初级技工：底薪3000元+1000元绩效奖（分成），中级技工：底薪3000元+2000元绩效奖（分成，综合5000元），高级技师：底薪5000元+3000元绩效奖（综合8000元），福利：连续三个月工资超出保底，按提成结算工资，另有年终奖热爱汽车维修工作，态度端正，有良好的学习能力有技术基础优先

洗车师傅，熟手优先，年龄35-50，男女均可，服从安排，能吃苦耐劳，待遇从优，修车学徒，必须服务安排

大小汽车维修工（学徒），若干名初级技工：4000元（3000元+1000元绩效奖分成）中级技工：5000元（3000元+2000元绩效奖分成）高级技师：8000元（5000元+3000元绩效奖分成）福利：连续三个月工资超出保底，按提成工资结算。热爱汽车维修工作，态度端正，有良好的学习能力，有技术基础优先。初级技工：4000元（3000元+1000元绩效奖分成）中级技工：5000元（3000元+2000元绩效奖分成）高级技师：8000元（5000元+3000元绩效奖分成）福利：连续三个月工资超出保底，按提成工资结算。有技术基础优先