江西隧道工程招聘技术总工一名，要求专业能力强，独挡一面，懂商务，做过3个以上的隧道工程，有意愿请联系熊先生

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术规范与现场实施一致 2.组织解决施工过程中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督工程质量、安全与进度，参与关键工序验收及技术资料归档管理 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案，推动新技术、新工艺的落地应用 5.指导现场技术人员开展日常技术工作，承担项目技术团队带教与能力提升职责 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：3-5年及以上施工现场技术管理经验，具备独立负责中型项目技术工作的能力 3.熟悉国家及地方工程建设标准、规范和强制性条文，持相关岗位证书（如施工员、技术负责人证）者优先 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及文档编写能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏5.无不良从业记录，认同安全生产与质量第一的工程管理理念

岗位名称：技术员；厨师； 岗位要求：1.机电相关专业；2.有光伏、风电经验者优先；3.持电工证，能出差。 薪资待遇：面议。根据岗位职责和工作表现确定具体薪资。湖南长沙地区的招聘。

工程技术类（能源与动力工程、电气工程及其自动化、焊接技术与工程、安全工程、机械设计制造及其自动化、工程造价） 1. 统招全日制大学本科及以上学历的2026年优秀应届毕业生；2. 专业对口、成绩优良，有志从事电力工程建设事业；3. 品行端正，身体健康，能适应电力工程建设行业工作环境；4. 吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力，组织协调能力和团队协作精神。 招聘流程：投递简历→简历筛选→面试通知→线上/线下面试→确定录用名单→发放offer→签订就业协议→报到→体检→签订劳动合同 ；手机：（，加好友备注学校

工程技术类（能源与动力工程、电气工程及其自动化、焊接技术与工程、安全工程、机械设计制造及其自动化、工程造价） 1. 统招全日制大学本科及以上学历的2026年优秀应届毕业生；2. 专业对口、成绩优良，有志从事电力工程建设事业；3. 品行端正，身体健康，能适应电力工程建设行业工作环境；4. 吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力，组织协调能力和团队协作精神。公司具备从工程设计到施工总承包、从传统基建到新能源领域全链条服务能力，正不断巩固传统业务领域优势，围绕战略性新兴产业，紧跟行业新趋势，着力优化生产力与产业布局，致力成为具有国际竞争力的能源综合一体化建设集团 薪资福利:薪酬待遇：公司具有完善的岗位晋升和薪酬管理体系，建立多样化的薪酬调整机制，六种薪酬模式规范有序，提供具有行业竞争力的薪酬。专项奖励：取证奖励、科技创新奖励、安全生产奖励、质量奖励、项目效益分享等。补贴福利：入职交通补贴、餐补、探亲路费补贴、通讯补贴、电脑补贴、项目岗位补贴、项目津贴、防暑防寒费、生日慰问、节日慰问、定期体检、岗位培训等。六险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金等。休息休假：采用综合工时制，提供多元化的休假方式。带薪年假、换休假、探亲假、婚丧假、产假等，每季度 招聘流程：投递简历→简历筛选→面试通知→线上/线下面试→确定录用名单→发放offer→签订就业协议→报到→体检→签订劳动合同；文中涉及附件，请在内回复数字ID【603678】进行查看 ；手机：(，加好友备注学校

江西隧道工程招聘技术总工一名，要求专业能力强，技术强，独挡一面，懂商务做过3个以上的隧道工程项目，工资面议，联系熊先生

湖南长沙招聘建筑工程类专业应届毕业生，工程技术岗位薪资面议。

岗位名称：技术主管（湖南长沙） 岗位要求：1. 具有湖南路桥工作经验者优先；2. 负责技术文件资料的收集、整理、传阅、归档等工作；3. 熟悉合同文件及技术规范，参与各类技术工作。 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司制度及行业标准提供具有竞争力的薪酬水平。

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岗位名称：钎焊学徒（宁乡海信日立）。 岗位要求：1. 年龄在18-35岁之间。2. 对焊工感兴趣，可接受零基础人员。3. 勤学，愿意学习新技术并接受企业组织免费考焊工证件的培训。 薪资待遇：1. 培训期间薪资：3800-4500元/月。2. 培训合格考取证件后薪资：6000-7000元/月。

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