施工员技术员

1、负责项目技术方案的制定与实施，确保技术符合项目目标和行业标准； 2、组织技术交底，协调解决施工过程中的技术难题，保障施工顺利进行； 3、监督项目施工质量，审核关键工序及验收节点，确保符合设计及规范要求。 4、负责编制项目进度计划，确保工程在规定工期内按时交付。 任职要求: 1、熟悉建筑工程相关技术规范及施工流程，具备扎实的专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计，施工及管理团队； 3、有较强的责任心和执行力，能适应现场工作环境； 4、能熟练使用相关工程软件及办公工具，具备良好的文档编写能力； 5、熟练使用各类测量仪器； 6、大专以上学历，持有中级职称和注册建造师证(市政、房建双专业)。 岗位福利： 公司缴纳五险，证书补贴，提供工作餐，薪资10000~12000元。 备注: 湖北省内优先

3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业

岗位职责： 1.负责隧道工程施工全过程质量管控，落实质量验收标准与规范要求 2.组织并实施工人技术交底，确保施工工艺、安全要点及质量标准传达到位 3.编制、审核及归档工程资料，包括检验批、隐蔽记录、试验报告等档案文件 4.协同项目部开展施工方案优化、工序衔接与现场技术问题协调处理 5.参与质量巡检、整改闭环及质量事故分析，提出预防与改进措施 任职要求： 1.年龄25-40周岁，性别不限（原“”要求已按国家法规优化为无性别限制） 2.大专及以上学历，土木工程、隧道工程、交通工程等相关专业优先 3.具有3年以上隧道施工管理经验，熟悉新奥法、CRD、台阶法等主流工法 4.熟练掌握工程质检流程、规范及资料管理要求，具备独立履职能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

熟悉图纸现场技术人员 岗位职责： 1.负责施工图纸的审核、交底及技术指导，确保现场施工符合设计及规范要求

主要负责桥梁桩基，下构施工安排，会看图纸，懂电脑，现场管理

工作地点：宜昌市西陵区上导堤路12号招聘人数：17人学历要求：硕士及以上职位类别：工程技术人员福利标签：岗位补贴，出差补贴职位描述：见公告公司简介：长江三峡通航管理局(以下简称三峡局)地处世界水电之都、全国文明城市、湖北省域副中心城市——湖北省宜昌市城区，是交通运输部批准设立，负责长江三峡河段通航综合行政管理的事业单位(正局级)。三峡局实行海事、航道、船闸、调度、通信、锚地、工程保障等职能一体化通航综合行政管理;技术领域涉及机械、电气、液压、金属结构、水工、海事管理、航道工程、计算机、交通经济、通信信息等10多个专业，具有管理职责全、技术含量高、专业门类多等特点。　　三峡局注重科教兴局、人才强局工作，培养了一支锐意进取、勇于创新的技术拔尖人才队伍;拥有一批勤奋钻研、立足三峡的专业技术管理骨干，取得了多项科研成果，发挥了巨大的社会效益。先后被授予“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”和“湖北省最佳文明单位”称号，所辖河段被交通运输部命名为“全国文明样板航道”。单位性质：其他事业单位所属行业：交通运输、仓储和邮政业单位规模：500-999人

2026年湖北铜化昊坤化工有限公司发布招聘公告。 公司简介：湖北铜化昊坤化工有限公司成立于1997年9月，注册资本2亿元，主营业务涵盖磷矿资源的勘查、开采、加工及销售。目前拥有正式在册员工70余人，所辖桃郁溪磷矿已于2025年7月取得90万吨/年采矿许可证。2026年已正式启动矿山建设，建设期4年，投产后可进一步提升公司的资源储备和市场竞争能力。同时，公司正积极推进矿区深部资源的勘查和整合，完成后资源储量可达3900余万吨，将为公司的稳定、持续发展奠定坚实基础。 招聘条件及岗位： 基本条件： 1. 遵纪守法，品行端正，无不良嗜好。 2. 爱岗敬业，团结协作，具有良好的职业道德。 3. 工作认真，履职尽责，具有较强的专业知识及协调沟通能力。 4. 有下列情形之一的，不得应聘：受到党纪政纪处分尚在影响期内或正在接受审查调查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；有不良信用记录、受到党纪政务处分、涉及刑事案件等情况的；应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的；法律法规规定的其他情形。 招聘岗位及要求： 1. 自动化技术员：2名，30-45周岁，身体健康且无职业禁忌症。具备良好的安全意识，遵守矿山安全规程，能适应矿山现场工作强度（含井下作业）。自动化、机电一体化、电气控制等相关专业大专及以上学历。负责矿山自动化项目现场落地实施，包括现场自控系统调试、设备安装。熟悉西门子、三菱PLC编程，具备基础程序修改与调试能力；熟练操作CAD、EPLAN软件，能独立看懂电气图纸；了解主流矿山上位机SCADA监控系统，具备智能化系统调试、日常故障排查及后期维保能力。薪资7000-10000元/月。 2. 网络系统专员：1名，30-45周岁，身体健康且无职业禁忌症。熟悉矿山工业网络搭建、调试与维护；熟悉矿山六大系统建设、改造、运维实操经验；熟悉矿山智能化建设相关规范及安全法律法规，能独立完成井下网络布设、设备调试、故障处理及系统运维工作。保障智慧矿山网络链路稳定、数据传输可靠。要求网络工程、通信工程、计算机等相关专业大专及以上学历，具备矿山工业网络或相关现场实施经验，能适应井下作业环境，遵守矿山安全规程。薪资7000-9000元/月。 3. 设备运维专员：1名，30-45周岁，身体健康且无职业禁忌症。负责矿山机电设备（如通风机、排水泵、空压机等）的日常运维与管理。

宜昌市夷陵区招贴砖、泥瓦工、工地小工/杂工

五峰塔斯汀中国汉堡店有个炸炉需要维修联系电话黄

猇亭老鸡子山招聘指挥人员一名，薪资为5500加20，本地。

湖北宜昌需要一台200型号的挖掘机，配备两名司机，月薪共计33000元。工期为两个月，随时可以进场。

宜昌市兴山县招吊车司机，任职要求 1. 证件齐全：Q2起重机械司机证 + A2/B2驾驶证，证书在有效期内（缺一不可） 2. 五年以上汽车吊（履带吊）实操经验，熟练25吨/50吨汽车吊，看懂载荷表，熟悉工地吊装工况 3. 无重大吊装安全事故记录，无酒驾，身体健康，无恐高、色盲 4. 能长期驻项目（包吃住），服从调度，能适应工地作息，责任心强，安全意识高；二把刀勿投 5.薪资待遇面谈，联系电话：刘

新疆爆破公司直招：技术员任职要求：1.50岁以内，大专及以上学历，工程类相关专业优先；无相关专业但愿意学习、能长期稳定上岗也可；2.能看懂基础图纸，会使用Office办公软件，会基础资料编写；3.工作踏实细心，有责任心，服从现场管理，具备良好沟通能力；4.能适应项目驻场、可接受户外现场作业；薪资：12000元，有五险，包吃住，休息跟项目情况走，带薪冬休，每年报销2次车旅费项目类型：路基、隧道、水库项目等项目地点：新疆省内联系电话：有意者请电话联系咨询，或携带本人身份证、相关资格证件前来乌鲁木齐总部面试。

呼伦贝尔陈巴尔虎旗高标技术员

佳木斯抚远，侵蚀沟，清淤找技术员一人，能干俩月于总

聘技术员一名,要求能使用RTK进行土方量测量,具体工资待遇请电话咨询,联系人武工

招聘雷诺，格宾技术员两名，工作地点依兰县平原乡工资15000，

维保:焊工工作时间：长期每日8小时工资月结，正规公司打工资卡。焊工薪资：+7500带五险工作内容：设备日常维护保养工作。要求：身体健康，无犯罪记录，年龄不超过五十岁。焊工有双证，有焊工经验的地点：盛隆冶金烧结厂脱硫脱硝联系方式：

我们是一家设备运营与维护保养的公司，现因生产线运营需求，寻找50岁以下（有无）经验均可、服从公司管理、责任心强的机修工，负责设备日常维保与故障抢修，保障生产高效运转。（吊装指挥证，登高证，小工，电工）

熟练使用角磨机，熟悉行车的使用，工作认真负责。包中晚餐，包住宿。地点宜昌市猇亭区。宜昌鑫广源金属材料有限公司

招聘男性氩弧焊工，工作地址位于远安泵业。 工作时间8小时，双休，加班费另计，每小时50元。 长期岗位，年龄要求20至48岁。

叉车工年龄50岁以下，高中及以上学历，持有叉车证，1年以上叉车操作经验薪资福利:薪资5000-6000元/月。福利待遇：缴纳社保、带薪节假日、节日福利、员工食堂。招工人数:数名工作地址:宜昌高新区白洋镇善溪大道与长乐大道交叉口（五峰民族工业园）

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈机械、电气类异常问题 4.配合质检部门完成首件确认及过程巡检，如实填写加工记录表 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备CNC/数控相关岗位实操经验者优先 2. 熟悉FANUC、SIEMENS或国产主流系统操作，能独立完成简单手工编程 3.具备识图能力，了解常用金属材料特性及切削参数选择原则 4.工作认真负责，具备基本沟通协作能力与安全意识 5. 能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

鹏盛有限公司招焊接金工自动线班长一名要求能独立调试机器工资高有意者联系张主任

招聘装配钳工，装配滚筒输送线，链板输送线，包住，包中餐晚餐，工期半年，厂家直招，非中介，可预支生活费 大工（35元/小时）：能看图纸，能带3-5人做事， 中工（30元/小时）：能看图纸，能独立做事， 小工（25元/小时）：辅助现场安装人员进行安装

1，电控柜装配的经验。 2，男女不限。 3，按件计费。 4，月结。

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招技术岗（国土、水利等相关业务）,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系王女士

湖北铜化昊坤化工有限公司发布2026年招聘公告。公司成立于1997年9月，注册资本2亿元，主营业务涵盖磷矿资源的勘查、开采、加工及销售。目前拥有正式在册员工70余人，所辖桃郁溪磷矿已于2025年7月取得90万吨/年采矿许可证。2026年已正式启动矿山建设，建设期4年，投产后可进一步提升公司的资源储备和市场竞争能力。同时，公司正积极推进矿区深部资源的勘查和整合，完成后资源储量可达3900余万吨，将为公司的稳定、持续发展奠定坚实基础。 招聘基本条件包括：遵纪守法，品行端正，无不良嗜好；爱岗敬业，团结协作，具有良好的职业道德；工作认真，履职尽责，具有较强的专业知识及协调沟通能力。有下列情形之一的，不得应聘：受到党纪政纪处分尚在影响期内或正在接受审查调查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；有不良信用记录、受到党纪政务处分、涉及刑事案件等情况的；应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的；法律法规规定的其他情形。 招聘岗位及要求如下： 1. 自动化技术员：2名，30-45周岁，身体健康且无职业禁忌症。具备良好的安全意识，遵守矿山安全规程，能适应矿山现场工作强度（含井下作业）。自动化、机电一体化、电气控制等相关专业大专及以上学历。负责矿山自动化项目现场落地实施，包括现场自控系统调试、设备安装。熟悉西门子、三菱PLC编程，具备基础程序修改与调试能力；熟练操作CAD、EPLAN软件，能独立看懂电气图纸；了解主流矿山上位机SCADA监控系统，具备智能化系统调试、日常故障排查及后期维保能力。薪资7000-10000元/月。 2. 网络系统专员：1名，30-45周岁，身体健康且无职业禁忌症。熟悉矿山工业网络搭建、调试与维护；熟悉矿山六大系统建设、改造、运维实操经验；熟悉矿山智能化建设相关规范及安全法律法规，能独立完成井下网络布设、设备调试、故障处理及系统运维工作。保障智慧矿山网络链路稳定、数据传输可靠。要求网络工程、通信工程、计算机等相关专业大专及以上学历，具备矿山工业网络或相关现场实施经验，能适应井下作业环境，遵守矿山安全规程。薪资7000-9000元/月。 3. 设备运维专员：1名，30-45周岁，身体健康且无职业禁忌症。负责矿山机电设备（如通风机、排水泵、空压机等）的日常运维与管理。