车辆维修 日常保养 车辆大小修 客户维护

认真负责,能吃苦耐劳，并且能承受较大压力

湖北武汉汉阳区汉阳招维修工，机修工中工，包吃包住！

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

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主修中小货车，及小车

任职要求： 1、愿意主动学习车衣、改色的施工。 2、态度端正，有责任心。 招双膜学徒

招聘 因公司业务需求现招洗车美容师傅多名工资3000-5000+试用期三个月，大工机修师傅一名6000-10000另外包吃+月休+销售提成+全勤奖 工作地址：崇阳保诺驰汽车服务中心个

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

武当山名宿有门需要安装，有闲的师傅可以联系

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岗位名称：汽车焊装工；汽车装调工；车身装调工；钳工；电工；学徒工；机修工；调机员；焊工。 岗位要求：1.高中及以上学历。2.年龄在18至42岁之间。3.具有相关工作经验，对表现优秀者可放宽要求。优秀者特指那些表现优秀，工作能力突出的人才。应聘者具备相关工作经验有助于更好地完成工作。另外优秀者在某些条件下，年龄和学历也可能会有特殊宽松。但实际还应满足第一条关于高中学历以及第二条关于年龄的基本要求。同样其他基础可准入的公司可能在发布信息时进行针对性的招引标准公布而非公开标准招募信息。具体的解释需要根据公司具体的要求而定。对候选人的年龄有严格的要求是因为随着生产设备的更新和工艺改进的需要。过小的年龄可能缺乏必要的经验和对新技术、新设备的学习能力，而过大的年龄可能面临对新技术的接受能力和体力方面的挑战。因此，公司通常希望招聘具备相关工作经验的候选人，以便更好地适应工作环境和满足生产需求。优秀的人才可能具备更高的适应能力和学习能力，因此公司可能会放宽对年龄和学历的要求。应聘者需符合公司的招聘标准才能入职成功。入职后需遵守公司的规章制度和工作纪律约束工作态度且作为岗位的必须任务努力去达到行业标准作为任职标准要求自己为公司带来效益和价值从而获得相应的薪资待遇回报。对于具体岗位的具体要求需根据公司的招聘公告进一步了解并确定是否符合岗位条件才可投递简历参与面试。因此在进行求职之前要充分了解目标岗位的相关信息以做出正确的决策和行动以更好地实现个人职业发展。因为公司提供清晰的岗位职责明确为专业的职业培训和精准指导具有一套自己的人才培养体系和晋级发展道路也有优质的薪资福利包非常具有吸引力。因此建议求职者根据自身情况谨慎考虑选择适合自己的岗位进行投递求职。 薪资待遇：1.月综合收入6000至9000元。2.五险一金齐全。员工福利包括但不限于免费住宿（内含暖气、空调等设施）、工作餐以及工衣等日常所需用品均会提供，以满足员工的生活需求并增强员工的归属感与幸福感从而提高员工的工作效率与工作积极性，为公司创造更大的价值促进公司的长远与发展促使求职者更快地了解和判断工作选择以满足双方的需求和期待建立起和谐的就业合作关系以此实现企业可持续的价值创造和个人职业生涯发展的双赢局面这也是公司在激烈的市场竞争中积极寻找优秀人才的策略之一促进双方共同成长与进步最终实现公司长远发展并提高求职者福利待遇和个人素质打

招聘：汽修厂高薪招汽车修理工，待遇好，管饭0 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 汽修厂高薪招汽车修理工，待遇好，管饭，电话打，详细细聊联系电话：

招聘汽车维修技师及汽车维修学员

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查勘定损岗 28岁以下，全日制本科及以上学历，应届毕业生或有相关理赔经验，持有C1驾照 薪资福利:月薪4000 - 6000元，办理社保公积金 招工人数:3名 工作地址:竹山、十堰

六里坪部件厂招聘小时工岗位，职等你来～～～ 电焊工 2人 （30 元/小时)＝300一天 点焊工5人（22/小时）＝220一天 40岁以内，要求两倒班 有厂车到市区，厂区有食堂 厂车路线：厂区-白浪-火车站-六堰-张湾 工作地点：六里坪 联系电话：（）

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招聘 1.液压机操作工 5名。 年龄:20-50岁，初中及以上学历。 要求:工作认真负责、执行力强，熟悉液压机的基本结构和操作流程，有液压机操作经验者优先。 工作时间:两班倒12小时工作制，上六休一。 薪资待遇:6000-8000元。交社保，管工作餐，夜班有补助。 工作地点:白浪温州工业园 2.普工（挂件工）10人 薪资范围：5000-7000元/月。 ，55岁以内，身体健康，做事认真负责、具备强烈责任心。 实行两班倒制度，上六休一。具体排班以公司实际安排为准。 福利待遇:购买社保，提供免费住宿，发放餐费补贴，加班餐免费供应。有夜班补贴，多劳多得。 工作地点:白浪郑家湾滨河东路。 3.发泡工：5名，月薪5000-9000元 装配工：2名，月薪5000-8000元 压型工：2名，月薪5000-8000元 5. 吸塑工：2名，，月薪4000-8000元 福利待遇：上六休一，长白班（需接受加班） 工作地址:龙门工业园吉林路。 联系方式:王经理

【龙门工业园内饰坐椅厂】 1⃣:【仓管 3名】长白班8小时 试用期3200 转正3500有仓管经验会电脑 加班另算 【质检员 4名】两班倒试用期3300，转正3500 加班有加班费 【二保焊 5名】两班倒 计件5000-8000.有焊工证 【摆件 5名】两班倒计件工资4000-7000 【物料配送工2名】长白班50岁以内 试用期3200，转正3500，加班有加班费 免费中餐，晚餐 厂车接送 提供宿舍 夜班补贴36元/班 工作地址：龙门工业园 长白班，只限工人20—42岁， 固定8小时（早8晚17:30），周日固定休 计件工资3500左右/月，工作餐免费，缴纳社保，月休4-6天，法定节假日休息 2⃣:计时工资5000～7000，需两班倒，早八到晚八，男女不限，16-42岁，月休四天有吃有住； 部分岗位长白班，主动申请可优先安排 工作地址：顾家岗 联系电话：

岗位名称：叉车司机；叉车操作工。 岗位要求：1.；2.年龄45岁以内；3.持有叉车证；4.1年以上工厂叉车工作经验。 薪资待遇：待遇面议，录用后享受高温假、缴纳医保社保，有年终福利。

岗位名称：叉车司机；班长；普工。 岗位要求：1.叉车司机：5年以上工作经验；年龄55岁以内；月薪5000元+社保包吃住。2.班长：年龄55岁以内；具备管理能力和经验；月薪5000元+社保包吃住。3.普工：年龄55岁以下；身体健康；有工厂工作经验，负责操作遥控器。 薪资待遇：1.叉车司机：月薪5000元，包吃住，加社保。2.班长：月薪5000元，包吃住，加社保。3.普工：月薪35005000元，包吃住，免费社保。

要求：身体健康，品行端正，工作细心，责任心强。性格开朗，会简单的电脑操作。

岗位名称：模具钳工（厂内制作、售后）;学徒（模具相关）。 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.能够从事模具装配、研配、调试工作；3.尽快上岗，月底前人员到位。 薪资待遇：详谈。工作内容及地点：厂内制作多名模具钳工，湖北武汉、十堰地区以及安徽合肥售后和山东济南等地的工作机会。有意者联系张（同步）。具体薪资待遇需进一步与招聘方沟通。