钳工学徒

浙江嘉兴平湖项目电工大工42元/小时钳工大工38元/小时中工32包吃包住，水电平摊，联系电话（）

钳工调试工作地址:浙江嘉善瑞普45元/小时满月

钳工调试工作地址:浙江嘉善44，2个月以上做锂电设备

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[太阳]浙江嘉善项目井号电话面试钳工调试：45元每小时钳工大工：39元每小时包住不包吃做锂电设备要熟悉注液机的（做到项目结束）

浙江嘉兴平湖项目招聘电工大工，薪资为42元/小时。招聘钳工大工，薪资为38元/小时。招聘中工，薪资为32元/小时。提供食宿，水电平摊，。

需要一位氩弧焊工。做钣金柜子焊接的，要有工作经验的，干活细心。能看懂图纸联系我

公司主要做汽车空调管道等一些产品。 短期刚需岗位、工期灵活、结算靠谱、无套路招工 操作工（机器人辅助操作、空调管道小配件组装）、质检员、包装工 岗位轻松简单，上手快，非流水线，工作无压力，管理人性化，在职率高。 入职优势（超高宽松） 不卡民族、不卡纹身 可带手机、不穿无尘服、无需看外观 法定节假日39元/时正常补贴，福利齐全 要求： 男：21-45 周岁｜女：21-42 周岁 初中及以上学历，认识26个英文字母 无犯罪记录，身体健康即可上岗，无需经验 薪资待遇（点对点实发） 员工点对点245元/天 日结！日结！ 月工时约330小时，综合工资7500元左右 结算规则（无隐形套路） 第七天结第六天工资，超出/不满点对点工时，统一按22元/小时核算 工期未满60天离职，前5天按100元/天结算 可长期稳定做，工价常年不变 正常办理离职，3个工作日内工资全部结清 上班时间 白班：07:00-18:30 夜班：19:00-次日06:30 班次稳定，工时充足，赚得多 吃住福利 餐饮：免费提供一顿工作餐，不用自己掏钱吃饭 住宿：厂外四人间，水电费均摊 宿舍距离厂区1公里，步行10分钟可达，当天入职当天安排住宿 入职职业病体检 工期短、结账快，适合过渡、短期增收，名额有限速报！ 面试时间：中午12：30 面试不能穿拖鞋和短裤，携带身份证原件，住宿也可携带行李，当天可安排宿舍。

小时工可以选择结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可2000元 小时工：工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。（，采用）小时工：工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。（，采用） 【福利待遇】 【1】 工作简单轻松 【2】 免费提供一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 I4）， ［5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价， 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 免费聊2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。［工作内容］： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多。不能—一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！工作地址在无锡

1、行政管理岗 1.负责与物业保洁接口工作，负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实；2.负责与物业接口，做好人员离场各项后勤费用结算等工作；3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理，建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐；并组织相关部门对宿舍不定期进行检查；4.负责项目部车辆的管理工作，包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作，并做好相关台账；5.负责与物业维修接口工作，做好维修物资需求及采购计划跟踪，保证维修工作正常开展；22岁-35岁 大专及以上 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、工程服务岗 18岁-55岁 本科 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、BIM设计岗 主要负责项目部各类施工方案模拟，挖掘施工方案中的不合理处 22岁-55岁 大专及以上 要求3年以上BIM工作经验，擅长使用3Dmax制作动画和视频剪辑 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、铆工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、起重工组长 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 起重指挥 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

调试大工50需要出差东莞或深圳、会调注液机、包膜机

广州黄埔项目（电话面试）电工大工42/小时钳工大工40/小时包住不包吃，要求精通打表，工期一个多月左右，，

井号东莞望牛墩项目钳工大工：39元/时（20人）钳工中工：32元/时（130人）调试钳工：44元/时（26人）包住不包吃

辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 电工，电工组长 起重工，起重组长 钳工，钳工组长 通风工 电气技术员，仪表工 调试工，普工 核电工作经验优先录用。 要求：23岁以上，50周岁以下 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

，20元/小时，月结21/小时日薪220-260元/天（夜班补贴40元）叉车工需叉车证满绩效考核200-600元，高温补贴200元左右（根据企业实际情况）综合工资7000左右，年龄18-40岁上班时间：08：30-20：30，计11个工时，。

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岗位职责： 1.按照图纸及工艺要求操作普通车床或数控车床，独立完成轴类、盘类等零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与运行安全 3.正确使用游标卡尺、千分尺等量具进行自检，确保尺寸公差、表面粗糙度及形位公差符合标准 4.配合工艺技术人员优化切削参数与装夹方式，提升加工效率与一次合格率 5.严格执行安全生产规程，落实6S现场管理，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图、工艺理解与实操能力 2.能适应倒班或计件生产节奏，责任心强、动手能力强、注重细节 3. 具备基础机械常识及常用金属材料（如45#钢、铝合金）加工特性认知 4.持有车工操作证、职业资格证或相关上岗资质者优先 5.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识

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嘉兴市海盐县招二保焊（长白班)招聘 岗位：焊工（氩弧焊，/气保焊） 要求：有焊工证，体检能过有焊工经验 工价38-45元/小时 食宿福利：免费工作餐，提供住宿。 薪资待遇：8500-12000元 地址：海盐县西塘桥

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长白班仓管｜叉车正式工急招岗位要求18-45周岁会erp系统优先出库入库另招叉车普工（要求有高叉经验）薪资待遇综合月薪：7000-8000元底薪：2800元司龄津贴：0-450元（入职阶梯递增）全勤奖：200元餐补：10元/餐（月约560元）绩效奖金：400-800元（按考核评定）岗位津贴：400元加班津贴：2500-3500元（加班费基数2430元，工作日1.5倍、周末2倍、节假日3倍）福利保障入职即缴六险一金纯长白班下午13:00厂门口集合。

大桥高薪长白班数控/CNC技工周日上午9点、下午1点面试【岗位1数控车床操作工】薪资40元/小时，包吃；公寓住宿260元/月，水电平摊20-40岁，需3-5年数控经验，看懂图纸、会对刀调机，做好机床保养、把控产品尺寸【岗位2CNC操作工（技术高薪）】薪资45元/小时，包吃，纯长白班；公寓住宿260元/月，水电平摊20-40岁，3-5年CNC经验，可独立电脑编程，精通华中/广数系统，会调机识图，熟悉铝件、不锈钢加工，能优化程序、处理生产异常【岗位3持证焊工，不要求技术，半个月工期人走帐清，35/小时，包吃提供住宿接人电话：

所有工种都招聘综合月薪左右长白班【嘉兴万泰集装箱◆长白班】招聘岗位如下：[红包]薪资待遇[红包]转正后熟练工月薪：焊工7000-11000普工6000-9000打砂工7000-10000油漆工7000-10000（所有工种，学徒小白都可接收，无需经验）19-46岁，吃苦耐劳，小学以上学历（不查案底，不接收，发工资必须用本人银行卡）学徒试用期2—10日能独立上岗，经评估合格转正后享全工资[666]入职需，，包吃中晚工作餐，可提供住宿，水电均摊，工资每月15号准时发放，中途可预支工资，上班员工可享全勤奖、安全奖工龄奖、年终奖、住宿补贴零食补贴、传统节日礼品等面试时间：面试时间：周一二四六8.30面试。

嘉兴市南湖区招塔吊安拆/维修要求双证，工作能吃苦耐劳工资9000-12000

嘉兴优质空调厂，主要做汽车空调管道产品的加工。 短期刚需岗位、工期灵活、结算靠谱、无套路招工，公司就在厂区附近，有保障 岗位有：操作工（机器人辅助操作、空调管道小配件组装）、质检员、包装工、焊接 岗位轻松简单、上手快、非流水线、人性化管理、工作无压力、在职率高。 入职优势（超高宽松）且不卡民族、不卡纹身，住宿是四人间 上班可带手机、工作不用穿无尘服、无需看外观 法定节假日39元/时正常补贴，福利齐全 要求： 1.年龄21-45周岁 2.初中及以上学历，认识26个英文字母,简单识字即可 3.无犯罪记录，身体健康即可上岗，无需任何经验 4.能接受两班倒，能配合厂里安排 工资结算： 员工点对点245元/天 ，下班了就领钱！ 月工时约330小时，综合工资7500元左右 结算规则（无隐形套路） 第七天结第六天工资，超出/不满点对点工时，统一按22元/小时核算 工期未满60天离职，前5天按100元/天结算 可长期稳定做，工价常年不变 正常办理离职，3个工作日内工资全部结清 上班时间 白班：07:00-18:30 夜班：19:00-次日06:30 班次稳定，工时充足，赚得多 吃住福利 餐饮：免费提供一顿工作餐，不用自己掏钱吃饭（有饭菜视频可观看，有荤有素） 住宿：厂外四人间，水电费均摊）（宿舍有空调独卫洗衣房） 宿舍距离厂区1公里，步行10分钟可达，当天入职当天安排住宿 ，防止传染病，上班一个月厂区给报销 工期短、结账快，适合过渡、短期增收，名额有限速报！ 面试时间：中午12：30

嘉兴市海宁市招工地钳工(钳工)