针对小型汽车维修机电中工这一岗位，其职责与规范可归纳如下： 核心岗位职责 1.故障诊断与维修 -负责小型汽车机电系统（如电路、发动机、底盘等）的故障排查、检测与修复工作。 -能够独立完成日常保养和中等难度的维修任务，并在指导下参与处理复杂问题3。 -随着技术发展，还需掌握新能源汽车的基本维修与保养技能。 2.维修记录与流程管理 -负责填写和整理维修工单、零部件更换记录等，确保维修过程的规范化和标准化。 -接收车辆时，需与客户或服务顾问共同确认车况、故障现象及随车物品，并在工单上签字确认5。 3.工具与设备管理 -负责常用维修工具、量具的保管、养护和定期校准，确保其完好可用。 -作业前需检查举升机等设备的运行状态，确保安全可靠。 4.车间协作与现场管理 -服从主管安排，配合其他部门完成相关工作。 -保持工位整洁有序，对维修中遇到的问题及时向上级反映45。 操作规范与安全守则 1.个人防护规范 -进入作业区前，必须按规定穿着工作服、工作鞋，并根据作业需要佩戴防护眼镜、手套等。 -禁止佩戴项链、手链等易被设备缠绕的饰品；长发需束起，禁止穿拖鞋或高跟鞋作业5。 2.作业前准备规范 -将车辆停放在指定工位，拉紧驻车制动器，并在车轮前后放置轮挡以防滑动5。 -作业前必须先断开蓄电池负极电缆，并等待发动机充分冷却后再进行相关操作。 3.安全操作原则 -严格遵守“安全第一”原则，所有操作均应以保障人身和设备安全为前提5。 -严格按照技术标准和工艺流程作业，确保维修质量。 4.节能环保规范 -合理使用维修耗材，减少浪费。 -严格按照规定处置废气、废液、废件等“三废”，确保环保合规。

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岗位职责： 1、严格按照标准流程对车辆进行维修操作； 2、严格按照设备使用规范施工，确保工作安全和维修效率，按时交车； 3、积极参加各类技术培训，掌握最新维修工艺，提高技术水平； 4、对工具、设备进行定期保养，发现异常及时报修； 5、认真执行管理要求，遵守公司规章制度。 任职资格： 1、1-10年以上机修岗位工作经验； 2、具备汽车专业知识，有4s店BBA车型维修经验者优先考虑； 3、熟悉汽车理论及汽车维修知识，实际操作工作能力强； 4、熟悉各品牌汽车维修原理，有资格证书者优先考虑； 5、具备良好的职业道德，身体健康，思想端正、服从性好、工作细致负责； 6、持有效驾照，并能够熟练驾驶汽车。 发展空间： 机修小工-机修中工-机修师傅-机修组长-合伙人 福利： 专业培训、生日福利、节日福利、营养工作餐、包住 武昌区徐家棚 招聘2人

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

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