滴道区中通招聘，快递员（计件工资）鸡西中通大库分拣（月薪3000）上门取件（计件工资）有意者联系

淘小丫连锁仓储超市招聘 拣货员上午10点-20点 薪资：底薪2900满勤300 员工福利每月一天带薪休假 年龄要求 20岁-35岁 要求长期 联系电话

招聘 外贸公司快递分拣打包工男女不限 工资待遇：底薪加提成，4000左右！ 每月10号准时开工资！ 每月四天公休，工龄奖，供饭！ 工作时间：早8:00～晚5:30左右 要求：40周岁左右，会基本电脑操作！ 长期稳定最少需要干半年以上！ ‼‼另招聘有能力有经验的主管人员 ‼‼工资待遇面谈！ 地址：红星乡东太义立国际院里 ☎：应聘打电话，不加！

⚠⚠⚠招聘（装卸工工资3800）（内业问题部处理员年龄 25-45 男女不限 工资 3500）（扫描员工资2500元一上午活，操作简单易上手年龄30-50之间）（取货司机30-50岁 月薪3800 早7点-15点）地 址： 鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内 非诚勿扰 电话

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鸡西卫兵冷库招募长期工人两名，适合年龄在五十岁左右的人士，需全职工作，工作内容包括随车装货等。工资范围在三千至四千，提供三餐和临时住宿。有意者可联系黑龙江鸡西卫兵冷库。

黑龙江鸡西招聘快递分拣员，负责装卸、分拣、码放、扫描和建包工作，月薪3500元以上。

红胜花园快宝驿站招聘理货员，工作地点在黑龙江鸡西，有两种工作时段和相应月薪供选择，员工每月享有两天公休并供应饭食。

黑龙江百源富熙人力资源管理有限公司在鸡西虎林招聘快递分拣装卸人员，年龄35至55岁，身体健康无不良嗜好，提供五险福利。

鸡西林钢干调长年招聘:招装卸工人，招送货司机，招备货人员，招业务员招微机员电话

含五险一金，掘进队计件工资，多劳多得，上不封顶， 工作不累有想到国矿长期工作的想在国矿退休的 ，抓紧时间报名 要求 25到50周岁身体健康的都可以挂号 单位交五险一金宿舍 食堂 通勤车 ，应有尽有， 注 原矿上分流人员和 ，有想干长期活的抓紧联系 机会难得，最后一批，想挣钱的。长期稳定的你就来报道即是赚到 电话，☎

谁能打排风口！

黑龙江省龙煤集团鸡西矿业有限责任公司滴道晟和煤矿为国有重点煤矿，滴道晟和煤矿立井皮带区，现面向社会招聘（井下）员工30名，年龄要求18-45周岁，工作内容（皮带机司机，干零活）井下平均工资6000-7000元，入职后鸡矿集团正式职工可享受社保、医保、失业、住房公积金、取暖费等待遇，入井员工矿提供牛奶、矿泉水，家远的给予提供宿舍、食堂、通勤车。联系人:梁先生:

招焊工，（要求能焊管道的，能上高的，干活勤快的）350元。早6点，晚5点20分。休息一小时。供吃。工资半月一开。干到2月10多号，明年接着干。钱准。地址，鸡西恒山柳毛中建二期，

谊品生鲜（北岸江山仓店）外卖拣货人员招聘 招聘需求： 18-40岁 经验不限 可以上夜班 薪资3-4千 上班时间：根据门店排班走 岗位职责: 1.根据订单准确无误的分拣商品； 2.到货后及时录入系统和上架； 3.接听电话，处理客户购买前、购买中、购买后的各种客户问题和咨询； 4.维护门店货物整齐和清洁； 5.店长交待的其他事情 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具有较强的责任心、上进心，做事细心，动作麻利； 3.会使用各种手机软件； 4.有零售行业经验优先； 5.无不良嗜好。 上班地点：谊品鲜（北岸江山店）里面的鸵鸟闪购 联系人/电话：徐女士/

快递下车380一天 年龄18~39周岁 不能有案底，下班结钱

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急招助理一名 啥都不会也可以，有网感即可 V：

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

招工：手脚麻利的大姐，工作内容：把纸装盒子按顺序，一盒一块工作地点：滴道。招聘人数：5人左右。电话

小时工 薪资福利:每天工作4小时，每小时15元

网吧诚聘: 1⃣招网管5名 工资底薪:2500+满勤300+奖金，月薪3000+。 要求，工作态度积极主动，服从管理，执行力强，热情服务。 2⃣招聘保洁 早九晚九，工资底薪2800+满勤200 公休两个半天休息，要求干活干净利落，工作认真负责，能长期工作者。 ☎☎电话: 地址:万达广场附近

招小时工，六点到九点，12一小时，12一小时，12一小时，自家店铺，地址在园林路附近，电话

小时工 招工人数:若干

需要两个人出料，在好优品超市的老农商银行，一四轮车80能干的联系:

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京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》