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市政技术员
面议
市政技术员长期1-2人月结
有经验!有担当!
招擅长干格宾石笼网的技术员
技术员
招擅长干格宾石笼网的技术员
伊春嘉荫县招工程技术员,董图纸,会测量
技术员
伊春市嘉荫县招工程技术员,董图纸,会测量
工程技术员
面议
放线员技术员5-14天1-2人周结
看图纸,放线,现场指挥看管
外网内网
技术员1-2人
现需要招聘供热施工现场技术员一名工资面议,
招聘技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
本公司招聘技术负责人,要求工作认真,适应力强,吃苦耐劳,抗压力强,经验丰富,执行标准图集,对外网管道市政雨污分流项目有施工经验,年后上岗,施工地点:黑龙江省佳木斯市周边;联系电话:齐经理
技术负责人长期3-5人月结技术内页造价员
土建项目负责人1名,从业经验2年上,工作地点:桦南,工资面议; 内业1名,做过燃气项目的优先录取,工作地点:汤原县,工资待遇优厚,工资面议; 造价员1名,有无经验均可,工作地点:汤原县,工资面议
土建技术负责
1.1-1.2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
大庆林甸招聘 风电基础技术负责 要求土建技术经验丰富 最好干过风电基础的
技术负责人长期1-2人月结
招聘水利工程技术负责人一名,施工经验五年以上,会看图纸,懂施工工艺,编排进度计划,技术好。人品端正,有责任心。55岁以下。公司在哈尔滨,工作地点黑龙江省内,有意向的打电话详谈。
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术合规与现场可实施性2. 组织解决施工过程中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接3. 监督工程质量、安全与进度,参与关键工序验收及技术资料归档管理4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案,推动新技术、新工艺的落地应用5. 指导现场技术团队开展日常技术管理工作,提升整体技术执行水平 任职要求:1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责中型项目技术工作的能力3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及质量安全管理体系4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应项目现场工作节奏5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先
厨师
招工大量招水田地百天工人。招地点做饭工人,要求干过的年龄60岁以下。不喝大酒的。会干的优先。地点虎林八五六农场。☎中介勿扰
鸡西
3月6日 22:52拨打电话
鸡西滴道区老年公寓招做饭,月薪面谈,联系电话,包吃包住条件好
厨师包吃包住月结
滴道老年公寓招做饭,月薪面谈,联系电话 ,包吃包住条件好
鸡西 滴道区
3月6日 22:47拨打电话
黑龙江鸡西晓红串店招服务员.工作时间下午三点半至晚十一点半。有想法的可以联系我,电话
服务员
晓红串店招服务员.工作时间下午三点半至晚十一点半。 有想法的可以联系我, 电话
鸡西
3月6日 22:43拨打电话
质检员
【鸡西市中汇石墨制品有限公司诚招产线工人、压滤机操作员、化验室质检员、机修人员】 工作地点:鸡西市麻山区石墨产业园 年龄要求:18周岁以上50周岁以下 学历要求:不限 招聘人数:10人 工作内容:按照公司的生产规章制度进行可膨胀石墨生产工作,完成班组长安排的其他工作事项,有相关工作经验者优先考虑,车间人员可以接受2班倒制度,化验室质检员上12小时休24小时,机修工人要求具有一定的石墨行业工作经验,对石墨产线的各类型设备有一定的了解 薪资待遇:面议 福利待遇:缴纳五险,提供住宿,用餐2元/餐,公司团建等 联系人:中汇人事部
鸡西 麻山区
3月6日 22:40拨打电话
煤矿采煤工掘进工炮掘
鸡西 密山兴达煤矿 牡丹江地区 大量招采煤,掘进,综掘工人 1⃣招炮掘,综掘工人 2⃣招井下采煤工, 掘进工, 地址:鸡西煤矿招工 地址,牡丹江煤矿招工 地址,密山兴达煤矿 ☎☎
鸡西 密山市
3月6日 22:32拨打电话
农业技术
制种技术员 本科及以上学历,农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业,如有相关工作经验可放宽至大专学历,接受出差,有C1驾照且能熟练驾驶,诚实守信,真诚待人,无不良嗜好,思维敏捷活跃;掌握植保技术优先。主要负责亲本繁殖、制种试制、大田制种等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万(有考核)+经营目标激励金(根据公司经营目标完成情况确定)+工龄工资(50元/年)+老员工奖励(5年奖励1万、10年奖励5万)+五险一金+出差补贴(70/天)+用车补贴(1.2元/km)+过节费(重阳节、儿童节家属可享受)+免费宿舍+员工食堂;提供云南省内极具竞争力的薪酬,采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式,一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元,具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行,所有岗位签订目标责任书,明确目标与对应奖金;、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等;公司处于快速发展期,可提供广阔的职业发展空间;公司每年开展履职汇报,凭汇报结果调薪和晋升,管理岗位空缺时面向全公司发布公告,全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间:即日起至2026年3月20日止;报名方式:请将个人简历(附照片)、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ,应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送;邮件主题:请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”(例如:应聘常务副总+张三+15年);招聘流程:简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试(经理级以上)->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧
曲靖 罗平县
3月6日 22:56拨打电话
繁育员农业技术
育种技术员 本科及以上学历,农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业,如有相关工作经验可放宽至大专学历,接受出差,有C1驾照且能熟练驾驶,诚实守信,真诚待人,无不良嗜好,思维敏捷活跃;农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万(有考核)+经营目标激励金(根据公司经营目标完成情况确定)+工龄工资(50元/年)+老员工奖励(5年奖励1万、10年奖励5万)+五险一金+出差补贴(70/天)+用车补贴(1.2元/km)+过节费(重阳节、儿童节家属可享受)+免费宿舍+员工食堂;提供云南省内极具竞争力的薪酬,采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式,一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元,具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行,所有岗位签订目标责任书,明确目标与对应奖金;、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等;公司处于快速发展期,可提供广阔的职业发展空间;公司每年开展履职汇报,凭汇报结果调薪和晋升,管理岗位空缺时面向全公司发布公告,全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间:即日起至2026年3月20日止;报名方式:请将个人简历(附照片)、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ,应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送;邮件主题:请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”(例如:应聘常务副总+张三+15年);招聘流程:简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试(经理级以上)->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧
曲靖 罗平县
3月6日 22:56拨打电话
繁育员农业技术
育种技术员 本科及以上学历,农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业,如有相关工作经验可放宽至大专学历,接受出差,有C1驾照且能熟练驾驶,诚实守信,真诚待人,无不良嗜好,思维敏捷活跃;农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万(有考核)+经营目标激励金(根据公司经营目标完成情况确定)+工龄工资(50元/年)+老员工奖励(5年奖励1万、10年奖励5万)+五险一金+出差补贴(70/天)+用车补贴(1.2元/km)+过节费(重阳节、儿童节家属可享受)+免费宿舍+员工食堂;提供云南省内极具竞争力的薪酬,采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式,一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元,具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行,所有岗位签订目标责任书,明确目标与对应奖金;、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等;公司处于快速发展期,可提供广阔的职业发展空间;公司每年开展履职汇报,凭汇报结果调薪和晋升,管理岗位空缺时面向全公司发布公告,全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间:即日起至2026年3月20日止;报名方式:请将个人简历(附照片)、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ,应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送;邮件主题:请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”(例如:应聘常务副总+张三+15年);招聘流程:简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试(经理级以上)->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧
曲靖 罗平县
3月6日 22:56拨打电话
农业技术
制种技术员 本科及以上学历,农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业,如有相关工作经验可放宽至大专学历,接受出差,有C1驾照且能熟练驾驶,诚实守信,真诚待人,无不良嗜好,思维敏捷活跃;掌握植保技术优先。主要负责亲本繁殖、制种试制、大田制种等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万(有考核)+经营目标激励金(根据公司经营目标完成情况确定)+工龄工资(50元/年)+老员工奖励(5年奖励1万、10年奖励5万)+五险一金+出差补贴(70/天)+用车补贴(1.2元/km)+过节费(重阳节、儿童节家属可享受)+免费宿舍+员工食堂;提供云南省内极具竞争力的薪酬,采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式,一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元,具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行,所有岗位签订目标责任书,明确目标与对应奖金;、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等;公司处于快速发展期,可提供广阔的职业发展空间;公司每年开展履职汇报,凭汇报结果调薪和晋升,管理岗位空缺时面向全公司发布公告,全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间:即日起至2026年3月20日止;报名方式:请将个人简历(附照片)、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ,应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送;邮件主题:请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”(例如:应聘常务副总+张三+15年);招聘流程:简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试(经理级以上)->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧
曲靖 罗平县
3月6日 22:56拨打电话
甘肃武威双河市招高标准农田技术员,详电话联系,电话。
技术员
双河市招高标准农田技术员,详电话联系,电话。
武威
3月6日 22:39拨打电话
黑龙江鸡西祥泰耀洗煤厂招工人白班干零活月工资3000元,招机电5500元,招机修5500元
机修工机电工
祥泰耀洗煤厂招工人白班干零活月工资3000元,招机电5500元,招机修5500元。联系电
鸡西
3月4日 18:02拨打电话
钳工
招聘钳工一名,维修和看机器,需要上夜班,供吃住,工资7000,手艺好的工资待遇可以加,要求45岁以下身体健康。
鸡西
3月4日 12:36拨打电话
黑龙江鸡西祥泰耀洗煤厂招工人白班干零活月工资3000元,招机电5500元,招机修5500元
机修工机电工
祥泰耀洗煤厂招工人白班干零活月工资3000元,招机电5500元,招机修5500元。联系电
鸡西
3月4日 06:27拨打电话
贴木皮叉车工
恒山南市场 压贴板厂招聘: 压贴工 销售经理 业务员 叉车工 ‍♀‍♀要求 有经验 工作认真负责 地址 新安村镇政府对过 ☎☎电话
鸡西
3月1日 10:57拨打电话
黑龙江鸡西变电所整体建设需要技术员一名,有经验的可以联系我,
技术员1-2人
变电所整体建设需要技术员一名,有经验的可以联系我,
鸡西
2月26日 07:24拨打电话
技术员1-2人月结
19.现招聘景观道路技术员一名,工地在鸡西市,要求:熟悉道路、园林景观施工,能看懂图纸,现场管理经验优先,责任心强、能吃苦耐劳。待遇优厚,工资面议,包吃住,有意者欢迎私聊/电话联系。
鸡西
2月27日 17:33拨打电话
鸡西恒山区小恒山个人洗煤厂招机电,工资面议:
机电工月结
小恒山个人洗煤厂招机电,工资面议:
鸡西 恒山区
3月5日 12:43拨打电话
钳工
钳工招聘,年龄50岁以下,学历不限,身体健康,可适应倒班工作制度,具备两年以上相关工作经验,工作地点位于恒山区恒山石墨产业园区黑龙江鸡西,具体薪资福利待面议。
鸡西 恒山区
2月28日 16:42拨打电话
贴木皮叉车工
恒山南市场 压贴板厂招聘: 压贴工 销售经理 业务员 叉车工 要求 有经验 工作认真负责 地址 新安村镇政府对过 ☎☎电话
鸡西
2月26日 14:14拨打电话
钳工电气工
岗位名称:钳工;电钳工;机械调试;电大工。岗位要求(按岗位分号隔开):1.钳工:具有相关工作经验,熟悉机械原理与操作;2.电钳工:熟悉新能源设备的操作与维护,具备电气知识;3.机械调试:熟悉机械装配与调试流程,具有相关工作经验。薪资待遇(按岗位分号隔开):1.钳工:薪资根据工作经验和技术水平面议;2.电钳工:38元/小时;3.机械调试:40元/小时;包吃住。其他信息:电大工单价44元,电中工单价39元;提供住宿,工作餐水电平摊。中途可预支工资,自备劳保鞋。面试通过后可入职,有些岗位需要电话沟通后直接入职。工期一般为入职后至少工作20天以上。
鸡西
3月3日 17:59拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供鸡冠技术员招工信息在线招聘信息,主要招聘鸡西其他技工相关人才。作为其他技工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他技工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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