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有大棚蔬菜种植经验的技术人员，主要种植反季节辣椒，西红柿。

负责现场施工，测量，技术对接，全职兼职均可

1优先使用，搞过水利工程，土方项目的优先 2懂的看图纸，Gps，测量。 3管理好现场人员设备， 4工期1到2年

招施工技术员主要用于GPS，工资面谈

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

熟悉装修施工图纸及项目施工流程，并有一定的经验和管理能力，合理安排和分配施工人员，控制装修成本，有成本核算能力。独立完成过施工项目。

开封创新测控仪表有限公司招聘：技术人员2名任职要求1. 18–45岁，身体健康，善于沟通；2. 大专以上学历，电气自动化或同行业者优先；3. 踏实肯干、服从车间管理。联系方式:有意者电话/联系：孙经理

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漯河圆通招聘A2双驾司机，主驾带副驾，年龄要求50周岁以下。

招聘B2驾驶员多名，要求驾龄满三年，有快递经验者优先。工作线路为河南省内，今天在漯河接车。有意者可报名。

极兔速递自营车队在漯河直招A2驾驶员两名，保底薪资10000。 漯河至郑州线路，驾驶16.5米车型，往返各一趟，招聘A证驾驶员两名，对开模式，底薪1500加安全奖2000加每公里0.5元里程补贴，另有节油奖和线路补贴，综合薪资8500。 漯河至郑州至廊坊线路，驾驶16.5米车型，廊坊至漯河同样16.5米，招聘A证驾驶员一名，对开模式，两头三人的配置，在漯河轮换休息，底薪1500加安全奖2000加每公里0.5元里程补贴，另有节油奖和线路补贴，综合薪资11300。 漯河至南昌至赣州线路，驾驶180车型，赣州至漯河同样180，招聘A证驾驶员一名，对开模式，两头三人的配置，在漯河轮换休息，底薪1500加安全奖2000加每公里0.5元里程补贴，另有节油奖和线路补贴，综合薪资13500。 要求：能开会倒，APP操作熟练，证件齐全，服从管理，提供宿舍，年龄45岁以下，身体健康并提供体检证明者可适当放宽。薪资福利包括底薪、安全奖、里程计提和节油奖，缴纳商业险。快递运输时效紧，有油耗考核。自入职起，无论是否干满三个月，满三个月后退还相关。无快递经验者勿扰，有三通一达同行经验者优先，退伍军。

极兔速递自营车队在漯河直招A2驾驶员两名，保底薪资10000元。 漯河至郑州线路，驾驶16.5米车型，往返各16.5元/趟，招聘A证驾驶员两名，实行对开制。薪资构成为底薪1500元加安全奖2000元，另加0.5元/公里的里程提成，以及节油奖和线路补贴，综合薪资约8500元。 漯河至南昌、赣州线路，驾驶180车型，往返各180元/趟，招聘A证驾驶员一名，实行对开制，两头共3人，在漯河轮换休息。薪资构成为底薪1500元加安全奖2000元，另加0.5元/公里的里程提成，以及节油奖和线路补贴，综合薪资约13500元。 要求：能开会倒，APP会操作，证件齐全，服从管理，提供宿舍，年龄45岁以下；身体健康并提供体检证明者可适当放宽年龄。 薪资福利包括底薪、安全奖、里程计提、节油奖，并缴纳商业险。快递运输时效紧，有油耗考核。自入职起，无论是否干满3个月，满3个月后退还相关。 无快递经验者勿扰，有三通一达同行经验者优先考虑，当过兵者优先考虑。

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招聘水泵技术员。要求大学本科及以上学历，机电一体化专业，应届生可培养；或具有水泵企业设计、研发实际工作经验二三年以上，会二维或三维绘图，勤奋学习、努力上进，立志长期从事水泵研究设计。薪资为6千至1万元。

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