长期招聘技术型人才，要求会画图，会计算，不恐高，会开车最好是有桥梁拉索施工经验人员

桥梁建设工地

负责技术施工技术员

输电工程，变电所扩建，对高压熟悉的

河南昶庭建设工程有限公司，地址禹州市方山镇，矿建一期建井工程，找地测技术员，通风技术员，工资试用期8000月，试用期3个月，学生也可以谈。招聘人数:1人

锅炉技术员，焊接技术员

长期招聘技术型人才，要求会画图，会计算，不恐高，会开车最好是有桥梁拉索施工经验人员

许昌市禹州市招风电技术员2人，要求干过风电基础环预埋结构的会用RTK技术过硬，待遇10000+。联系人电话

长期招聘技术型人才，要求会画图，会计算，不恐高，会开车最好是有桥梁拉索施工经验人员

要求会放线，会用gps

找抓机老师

许昌市招铆工/钣金工钢结构加工制作，会看图纸的装配铆工

许昌市建安区招消防安装

许昌市建安区招贴砖

许昌市禹州市招装修木工

《山西万卓建筑工程有限公司》招聘：建筑工程：技术负责人、实习生、技术员、预算员各一名、工作积极的可缴纳公积金。要求：有相关工作经验，工作积极，品行端正，有责任心。并熟练掌握word、excel、cad等办公软件。工作地点：山西省临汾市乡宁县

社区医院装修改造项目，要求能够测量放线会管理，既能干工长，又能干技术负责人。会测量放线，会识图，会画图。

技术岗每周休两天年薪6-13万18-35岁高中

诚聘英才项目经理3人，技术负责3人要求: 10年以上房建工作经验，在央企5年以上本岗位工作经验，完成过20万㎡以上房建项目，一级建造师，中级职称，具有丰富的现场实操经验，良好的技术、管理及成本控制经验。项目地址:哈尔滨。联系人:王经理：

钢架构大棚基础技术员

许昌建安区高标准农田，技术员一名，月薪6000，联系电话

主要工作:电气仪表安装调试，自动化工程实施，设备安装等，有老师傅带领。有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。工种有普通工，电焊工，电工，仪表工，管工，铆工，钳工，工程技术类，工程管理类，项目经理，技术经理等工种，总能找到自己的施展空间和发展方向。在企业工作多年有参与安装的仪表主管，电气主管，设备主管优先考虑！要求：在企业安装，20-45岁，勤劳，做事效率高。吃苦耐劳，服从管理，要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。在这里能学到以下技术及知识工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB系列的等。业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

招聘煤矿安全员基建井，管吃管住工资7000工作地点禹州市有意者联系电话

岗位职责：1.确定施工目标与计划：负责制定电力施工项目的目标和计划，并与相关部门协调合作，确保项目按时完成。2.资源管理：负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配，确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调：负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源，确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理：负责监督和管理施工现场工作，确保施工操作符合相关规范和安全标准，并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制：负责确保施工质量符合设计要求和相关标准，监督质检工作，及时处理施工中出现的问题。6.安全管理：负责制定安全措施和施工安全管理制度，并组织实施，确保施工过程中的安全。7.进度控制：负责监控电力施工项目进度，及时发现和解决影响进度的问题，确保项目按计划进行。8.费用控制：负责合理控制电力施工费用，编制预算和报告，监督费用使用，确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助：负责向施工人员提供技术支持与指导，解答技术问题，并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员：负责组建和管理电力施工团队，安排工作任务，培训和指导工作人员，提高施工队伍的综合素质。任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气自动化类专业；2、协调能力强，无相关工作经验可以培养；3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高；4、有上进心，对工作有热情；5、有助工、中级工程师优先考虑。福利：1.五险，.通讯补贴，节日福利，员工体检

长期招聘技术型人才，要求会画图，会计算，不恐高，会开车最好是有桥梁拉索施工经验人员

市政管涵及雨污管网的施工技术

1.大专-本科学历，电力、机电类专业;2.有2个以上河南省电力公司10千伏配网框架项目施工经验:3.熟悉电力施工及操作规范、有高、低压电工证或相关证书者优先4.熟悉10千伏配网及技改施工流程及国网公司风控平台管控要求。工作职麦:1.负麦图纸识图、算量、提报材料、班组结算;2.负责各道工序的组织与协调，人、材、机管理3.负麦安全、质量、进度综合管理,

1、持有有效的安全员上岗证(通过参加**省住房和建设厅、**市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的深圳市住建局认可的证书)资格证书。2、从事现场相关专业管理工作3年以上。3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。4、经公司考核确认具备相应岗位能力。安全员的岗位职责1、认真贯彻执行安全工作规程，安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作。2、组织定期、不定期安全检查，检查项目施工场所的安全施工、又文明施工情况，对查出的事故隐患，下发整改通知单，限期整改，并督促落实，在生产中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并向管领导汇报。3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底，检查开工安全施工条件，监督安全交底的执行，监督班组的安全活动，检查班组的安全活动记录。4、参加或主持安全专题会议和生产协调会，协助经理、生产副经理布置、检查、总结安全工作。5、组织制订安全生产规章制度，年度安全工作规划，并监督规章制度的落实，负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。6、开展安全施工的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育，对新工人进行三级安全教育，填写教育台帐、教育卡，认真做好记录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作，及时总录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验，对安全施工具有奖惩权。8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋，负责伤亡事故的统计、分析、报告，并建立档案。

招一个技术员做水电，吊顶

月薪5000-8000，工资月结