

郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
家装门窗技术员
6000-8000元/月
技术员长期3-5人月结
【岗位职责】1、需要掌握门窗的类型、结构和材料知识,像铝合金门窗、塑钢门窗、断桥铝门窗的特点和适用场景都要熟悉。2、了解门窗安装的基本原理和技术规范,包括门窗与墙体的连接方式、防水防风处理等。【录用要求】1、具备测量和计算能力,能准确测量门窗洞口尺寸,计算所需材料和配件的规格数量。技能要求2、有门窗家装工作经验者优先考虑,熟悉家装流程,了解不同风格建筑和装修对门窗安装的要求。3.有良好的沟通能力,能够和设计人员、客户、施工团队等人员进行有效的沟通,理解需求并提供专业意见。4.待遇好,包食宿。
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
洛阳西工区薇美姿(舒客)公司招聘:1、招聘岗位
3500-6000元/月
爆破长期20人以上月结
薇美姿(舒客)公司招聘:1、招聘岗位:爆破队2、招聘人数:30人3、工作地点:河南省4、工作职责:a、负责区域内核心门店爆破,提升零售业绩;b、负责区域内门店人员带训;C、能接受长期/短期出差。5、岗位要求:a、年龄20-48岁,有快消品销售经验优先;b、有强烈的企图心、发展欲望,具备团队意识和一定抗压能力。6、岗位优势(晋升路径):动销主管--动销经理--培训经理--省区经理7、福利待遇:3500-6000元/月,具体面谈基础工资+绩效奖金+话交补贴+五险+综合培训。8、联系人:
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
8000-9000元/月
掘进工煤矿炮工机电工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
南阳宛城区招舞台搭建演唱招搭建人员有想去可以联系我,年龄20周岁至40周岁
200-300元/天
舞台搭建6-10人
南阳市宛城区招舞台搭建演唱招搭建人员有想去可以联系我,年龄20周岁至40周岁
急招小工、舞台搭建师
小工舞台搭建
明天潘安湖干活小工:10人,还差2人。年龄:23-55岁内要求:能吃苦耐劳,服从安排的。内容:搭建舞台现场的杂活时间:早8晚5点,加班要配合!!工资:130管饭管水备注:超出时间15/小时
台州椒江区【】招明天搭建小工兼职数名,年龄23岁以上,主要负责现场协助搭建
100-200元/天
小工力工活动布场1-4天包吃1-2人日结个人
【台州】招明天搭建小工兼职数名,年龄23岁以上,主要负责现场协助搭建,搬搬抬抬之类的活,做过体力活优先,有经验的优先,8.30点~5.30点,工资日结180元包饭,地址在博览中心附近,有意者电话报名
大理大理市日结招明天早上8点垒翠园舞台撤场小工,8小时190包水饭,加班25一小时
190元/天
小工舞台搭建日结
日结招明天早上8点垒翠园舞台撤场小工,8小时190包水饭,加班25一小时,中午吃饭休息1小时,晚上吃饭休息1小时,6:00以后算加班,要加到晚上12:00左右,不能加班的不要报名,要能吃苦耐劳,服从现场安排,下班结工资
招聘小工、矿工
小工
河南平顶山平煤十三矿因工程扩大,现招一批新工人,大工,十名,小工十名,大工450.小工350,井下不热,工资是,年龄53以下有需要干的工友们请联系我,
海纳百川,唯才是举。
4000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
技术员在公司中扮演着重要的角色,不仅负责技术指导与支持工作,还需要参与技术标准与流程的制定、管理技术文档、推动技术创新与优化、培训和指导团队以及与其他部门进行有效的沟通与协作。
平顶山汝州市矿上招矿工采煤的要100人,能吃苦耐劳,身份证年龄40岁以下
8000-9000元/月
矿工20人以上
平顶山汝州矿上招矿工采煤的要100人,能吃苦耐劳,身份证年龄40岁以下,初中以上学历。身体健康,体检合格,有住的有餐补,有五险一金,长期合同工薪资福利:月工资8000-12000元
平顶山新华区郑煤集团招聘打瓦斯抽放孔,每米20元,小工自带
1-1.1万元/月
钻工15-30天11-20人
郑煤集团招聘打瓦斯抽放孔,每米20元,小工自带,要证
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舞钢技术员招聘兼职在线招聘信息,主要招聘平顶山炮工/爆破相关人才。作为炮工/爆破工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解炮工/爆破的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。