平顶山市叶县招舞台搭建(舞台灯光音响师)

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇：掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（6000—8000元）

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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煤矿井下综掘岗位年龄20～40周岁；学历要求：初中及以上学历；身体健康，无煤矿职业禁忌症，无肢体行动障碍，无不适宜煤矿井下工作环境的疾病；无违法犯罪记录；集团在册劳动合同制职工和河南平煤神马人力资源有限公司已录用的共享员工，不得再参与本次招聘。根据岗位需求情况共享至平顶山天安煤业股份有限公司二矿。薪资福利:综合月薪8000至10000元左右；缴纳各类社会保险；提供劳动保护和劳动条件、技能等级培训提升，定期安排职业病防治检查。招工人数:45人报名时间：2025年2月21--2月25日；扫码进入报名页面，填写简历信息后提交即可立即报名；此次招聘不收取任何，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

河南平顶山招工信息1、招收计划、八矿计划招收150人，全部为采掘一线岗位。2.报名条件:①热爱并愿意从事煤矿工作，身体健康，有吃苦耐劳精神，无不良活动记录，无职业禁忌症;②年龄在18至40周岁，1985年1月1日至2007年12月31日期间出生，以身份证出生年月为准;有特殊技能人员的年龄可以适当放宽。③近三年内在河南能源系统无用工记录。3、合同待遇2.新招职工试用期为三个月，试用期间按照以分计资核算工资、计分标准与老员工同工同酬。出勤达到所在区队要求，在区队采掘一线岗励。4、报名方式报名者携带身份证原件及复印件毕业证原件及复印件、户口本原件及复印件(首页及本人页)、一寸照片6张、由户口所在地派出所开具的无违法、犯罪记录证明，到鹤煤八矿人力资源科报名。报名时间:2024年12月1日开始，2025年3月31日报满为止。联系人：赵先生

要有团队精神，品行端正，纪律意识强。

找一个煤矿掘进技术员，活在河南平顶山，工资一万二左右，需要有大专采矿工程，3-5年煤矿经验，4年煤矿技术经验，负责项目采掘，技术设计，管理团队。接受下井，联系电话陈总

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河南平顶山急需钻工月资一万。